北京理工大学 - 管理与经济学院
张纪海
学校：北京理工大学
院系：管理与经济学院
评分：1.25
导师辨识特征：中教楼13楼
学术水平：能力很一般但自命不凡。举两个例子：一个是一次组会上，老师说我们的研究领先世界5年，大家完全不需要看论文，听我指挥就行。另一个是听说是师弟有次坐老师的车陪去开会的时候，车上闲聊说起博士们毕业压力大，老师说他们能不能毕业关我什么事，做的不好不给签字就是了，我又不会受到什么影响。
科研经费：喜欢接各种项目，没有特别大特别重要的项目，基本上靠人脉拉来的项目。举个例子：刚出P30手机的时候，有次老师买了很多部去某部委，回来手机就都没了，不知道是不是不小心在那都搞丢了。
学生补助：每月一般发1000或2000，然后，大家汇总到一个人，再打给老师，所谓助研费就是帮老师套取科研经费，这也是大部分实验室的做法吧，不知道算不算违规。一般干活特别多的学生在干活特别多的月份，老师会单独微信返还800左右作为助研费。
师生关系：开始对学生很好，各种画饼，忽悠你听话多干活。后来年级高了一般就发现老师根本不把你的毕业当回事，就开始抵触干活专心毕业，这时候老师会对你意见很大，如果你自己写不出论文，就开始骂你，真的是在组会上当着其他学生的面骂你，亲眼见过被骂哭骂崩溃的，男女都有。
工作时间：知要干活写本子能找到你，把事干好，其他时间不管。
学生前途：老师饼虽然画的好，但了解的师兄师姐，基本都是校招自己找的工作，我了解的老师从没帮过什么忙
评分：1.0
导师辨识特征：说个真事。听某同门说，有次老师在外面开会，期间接了个电话，因声音比较大，在场基本都听见了，电话那头大致是这么说的: 海哥，我是小x呀，我换歌厅了，在xxx那里，有空过来玩呀。据说场面一度有些尴尬，后来大家都装没听到继续开会了。。。
学术水平：个人感觉，帮不上忙还瞎指挥
科研经费：经费不算多吧，基本都进老师口袋，毕竟经常换车换手机，令郎上学每个月租房子还得七八千，学生基本就能报销点书籍。还有个事，老师经常让我们帮忙找出租车票，但是钱从没给过我们
学生补助：按北京物价，基本是贫困阶层
师生关系：基本是当面笑嘻嘻，背后。。。
工作时间：活多，不是写书就是写报告
学生前途：保佑能靠自己找到工作
孔昭君
学校：北京理工大学
院系：管理与经济学院
评分：1.0
导师辨识特征：副院长，中教楼13楼，厚眼镜，霸气霸道，脏字不离口
学术水平：有一定眼见和水平，担任领导岗位后，主要精力在管理方面，学术方面就没有什么进展了。
科研经费：基本不接项目了
学生补助：对学生很好，会帮学生报销各种学习所需的设备/资料等
师生关系：由于膝下无子女(原因基本全院师生都知道)，与门下许多女学生关系比较好，认了很多干女儿，缺没有认过干儿子，有点奇怪。。。总之实验室学习氛围有点差，由于干女儿等身份导致大家间关系比较复杂，风气有点乱
工作时间：老师偶尔会来转一下，督促一下
学生前途：副院长在学院多少有点话语权，在审批/找工作方面对学生比较好，肯为学生花力气想办法。考虑到快退休了，未来可能帮助会越来越有限
崔立新
学校：北京理工大学
院系：管理与经济学院
评分：0.0
自证认识导师：办公室 中教13楼 徐娘半老还装嫩~
学术水平：五十多岁了，还拿自己的博士论文说事，你说她学术水平咋样？
科研经费：小课题，小case，整天跪舔别的导师，拉别人的学生帮忙~没得啥好脸色~
学生补助：该有还是有，如果没有，既没前途，也没水平，又没责任心，再没钱，谁还给她干？
师生关系：厉害的学生不会找她，她只能跪舔别人，自己的学生......用得着你就态度好一点，但是不管怎样，对谁责任心都很差！人笨，还想赚钱做项目，就比较惨了~给了你工作，又指导不了~毕竟学术水平摆在那里，露怯~
工作时间：工作量一般，不压榨~但是你的时间会被白白浪费。跟着她又没前途，也学不到东西，干被耗着，也很惨，不是么？
学生前途：有啥前途！~
评分：1.5
自证认识导师：办公室 中教13楼 年纪一把还装嫩
学术水平：五十多岁了，还拿自己的博士论文说事，你说她学术水平咋样？
科研经费：小课题，小case，整天跪舔别的导师，拉别人的学生帮忙~没得啥好脸色~
学生补助：该有还是有，如果没有，既没前途，也没水平，又没责任心，再没钱，谁还给她干？
师生关系：厉害的学生不会找她，她只能跪舔别人，自己的学生......用得着你就态度好一点，但是不管怎样，对谁责任心都很差！人笨，还想赚钱做项目，就比较惨了~给了你工作，又指导不了~毕竟学术水平摆在那里，露怯~
工作时间：工作量一般，不压榨~但是你的时间会被白白浪费。跟着她又没前途，也学不到东西，干被耗着，也很惨，不是么？
学生前途：有啥前途！~
评分：1.75
导师辨识特征：中教 13层
学术水平：如果你想99%靠自己出科研成果，完成论文，不需要任何专业指导， 然后毕业，你可选她
科研经费：有项目的话会给800补贴，尽管比起实习工资差很多。
学生补助：有项目的话会给800补贴，尽管比起实习工资差很多。
师生关系：没有利益冲突很好，但是到了实习、出科研成果的问题上，绝对让你见到她真实的面目。
工作时间：松松垮垮
学生前途：允许实习，靠你自己找门路咯~
评分：1.25
导师辨识特征：五十出头，长直披肩，浅色头发，年龄不小了，喜欢做项目。
学术水平：个人认为学术水平很低，不能够解决学生的问题，经常是逃避和推脱。自己的学生带不动，从别处拽来的学生也对她不满；喜欢参加会议，但是几乎从来不发表什么见解。开会喜欢让学生陪，也费心思找别的老师求助(尽管别的老师不愿帮她)。
科研经费：说不准算不算多，所有活动能报销，不会让学生在财务方向吃亏。
学生补助：跟学校的标准一样，只要参加项目，肯干活，会给你补贴的。钱这方面不小气，虽然含金量低，补助比不上实习多。
师生关系：对于自己的硕士学生，喜欢请客吃饭(尽管能报销)，喜欢拿这种小恩小惠笼络人心。不知情的以为她很好，到了毕业的时候，就知道了。到了论文开题之后，矛盾尖锐，不骂你不打你，态度好，就是不管你，不解决问题，甚至给你出难题，走歪路。她的学生不多，一级一级的，不是频繁换题，就是论文进度落后，再者面临延期毕业的风险和压力，或者临毕业签字找不到人，还明里暗里嫌弃自己的学生，好学校出身的，怪其资质不好，一般院校来的，怪其出身不好。我觉得，既然你不打算帮助人家，就别奢求人家给你贡献什么，对吧？对于本科生，还是挺好的，因为想要在本校生源中留下好口碑，收本校好生源；对其他老师那里拉来的学生，嗯，哄着，打太极吧。
工作时间：挺自由的，尽力完成任务就好，没有很大的压力。这是远远高于平均水平的。
学生前途：个人感觉其研究方向在就业方向没有什么前途，该专业有前途的方向，感觉她没有能力指导。还是允许实习的，但是实习时间一长，就要遭受白眼了。反正......自己很牛的，自学能力强，不愁就业和论文的，可以选择她。
