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武汉大学 - 国家网络安全学院

姬东鸿

学校:武汉大学

院系:国家网络安全学院


评分:1.0

导师辨识特征:C512 导师年纪比较大了。

学术水平:谷歌学术可查。实验室做NLP方向,近几年来都没有NLP顶会论文,学术水平可想而知。 且该老师名下有很多公司(企查查显示6家)。并且会要求学生去公司做开发类的项目,学硕也要求去。 项目很多,横向纵向都有。如果是想做项目不偏学术的同学可考虑。

科研经费:项目接的挺多的,动辄几百万的项目,然而学生进来都不配电脑(计算机专业不配电脑可还行?)实验室的台式机都是不知道多少年前的了,内存2G都是算高配-- 关于服务器,目前有3-4台服务器,每个上有1-2块GPU。

学生补助:硕士700,博士1400。

师生关系:杂活很多,强制要求做项目(甚至有时需要标数据,真·搬砖),并且一个人同时做多个项目是常态。经常同时一堆杂事。只能自己抽时间做研究。博士也要做项目,无法专心科研。

工作时间:在实验室的时候不打卡,可能是因为实验室没配电脑吧。如果被派去公司要求打卡。

学生前途:不允许实习。


评分:1.0

导师辨识特征:c512 河南人 做nlp方向

学术水平:几个大佬毕业之后,近几年都没什么论文发表,博士都被派去做各种项目了

科研经费:项目很多,经费也很多,但是跟学生没半毛钱关系。电脑是多年以前的台式机,坏了很多。

学生补助:硕士700博士1400

师生关系:一堆没有用的项目 开会被鸽几天常有的事儿 周末节假日也得干活儿 要想提高自己得在实验室一堆活儿中间找时间自学

工作时间:不打卡 但是周末节假日可能会开会

学生前途:实习不要想 工作自己找老师不会管的 实验室的项目没什么含金量找工作要自己多费心了


评分:5.0

导师辨识特征:性格温和,关爱学生,五十左右(看着很年轻),给人感觉如沐春风

学术水平:Nlp A类B类期刊和会议很多,主持了多项国家自科面上项目、国家社科重大项目。

科研经费:经费充足,很支持学生在国际国内学术会议交流。每年ccl国内计算语言学大会都会有十个博士以上参加。

学生补助:上面说博士只有1400的我想说怎么可能?国家发的补助都不止这点儿啊。另外还有老师发的补助。

师生关系:尊重学生,关心学生,在学生中口碑很好。跟学生的联系很密切,熟悉学生的学习和生活状况。学习上,老师会帮学生修改论文,包括模型、英文行文等。我第一篇英文论文老师从头改到尾,题目都精简了。学生生病,老师会帮忙联系医院,医生。学生家里出了事,老师也会帮忙或给个红包支持。

工作时间:这些都还好,正常的做点事情,学生的主要时间和精力都放在读论文做研究。

学生前途:老师会安排学生毕业的工作。去向都不错:大学,研究所,企业等,不过大家都会先自己去找一些想去的地方,比如跟女朋友在一个城市;实在最后找不到工作了才去听老师的就业建议。

王骞

学校:武汉大学

院系:国家网络安全学院


评分:0.0

导师辨识特征:学院的三’贱‘客之一,闻其名让你丧胆而逃

学术水平:论文疯狂灌水,伪造数据美化结果毫无底线,串通审稿人,从不敢开源代码,做的研究没有任何实际用处,纯粹为发论文而发论文,有个华人小圈子Ren,蛇鼠一窝

科研经费:平均水平

学生补助:极少

师生关系:实验室很压抑,一点都不尊重学生实验室师兄说经常安排杂货,都不想看见他

工作时间:经常加班

学生前途:做的研究特别坑


评分:2.0

导师辨识特征:办公室b704,整天在实验室里大声吹比,“我们只发top”,只喜女生,男学生都是牲口。

学术水平:文章确实发得多,正如前面的评价所言,tifs infocom专业户,有特定的华人学术圈,论文很好水。另外其这招到了几个特别厉害的学生,例如本科发mobicom的周满(然后抢了学生的论文,一作自己,二作给了自己导师,现浙大任奎,工作全部学生做最后得了三作,可喜可贺)

科研经费:经费多不多是一方面,能不能给学生是一方面,动不动停发学生三个月津贴

学生补助:500/月

师生关系:硕士就安心被抢一作,有时候连二作都没。实验室里比较硬气的学生,wq是碰都不敢碰,专门压榨老实忍气吞声的学生。

工作时间:9106是基本,经常因为不接电话被喷

学生前途:硕士允许实习,停发津贴,秋招找工作会被喷。


评分:2.75

导师辨识特征:办公室在计算机学院B704,中等身材,来实验室不多。因为实验室坐不下,一些学生被分区了704旁边的屋子

学术水平:光看google scholar感觉还可以,不过个人怀疑其有灌水倾向,虽然总是说“我们只发四大”但是其实没发出多少,最后还是发了一堆TIFS、INFOCOM之类的。

科研经费:科研经费应该不少,一般想买什么实验设备就买了,不过研究安全哪需要那么多设备。

学生补助:不是研究生不太清楚,不过感觉不是很多,而且会用各种理由扣补助,比如趁他出差不来的人会调监控威胁换导师停发三个月补助。

师生关系:实验室气氛真的很压抑,每次开组会如临大敌,如果哪次他来发现人少了就会在群里忆往昔说自己博士时期多么多么刻苦现在世风日下学生都不愿意呆在实验室了然后停发三个月补助。如果他给你打电话你没接到的话也会在大群里批评你,反正就很压抑,做什么事都战战兢兢。

工作时间:研究生上午九点到,有午饭和晚饭时间,晚上要求九点四十五走,周六也要来实验室。感觉其实大部分时间都是在划水。

学生前途:请参考http://nisplab.whu.edu.cn/people.html,里面列出了之前学生的去向。总体来说一般,没有特别好的学校或者公司。因为实验室的工作和业界严重脱节, 所以找实习或者工作都需要重头准备,本人就被坑过,望各位引以为戒,早日了解工业界的需要。

彭国军

学校:武汉大学

院系:国家网络安全学院


评分:1.0

导师辨识特征:可以在网上找到他的照片哈\r

学术水平:早就不做学术了。\r

科研经费:项目多,每周给学生喂鸡汤,叫学生干活,也没啥指导,说一些客套话,其实就是招人给他干活,补贴的话700。口头禅就是:建议你以xx项目为主。这个项目xx很重要,xxx。其实就是为了搞钱。坐班时间长\r

学生补助:还行吧。但是其实还是有一些压迫学生做事情,很多情况下就是命令去做,虽然没有明面上的威胁什么的,其实那个意思就是那个\r

师生关系:不允许去实习哦,实验室那么多项目。\r


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