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浙江大学 - 生命科学学院

范衡宇

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:0.0

导师由游客添加,恳请了解此导师的同学进行评价 ~

沈立

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:0.0

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傅承新

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:4.0

导师辨识特征:爱喝酒,为人大方,爱交朋友。

学术水平:傅老师在植物学领域很有名。

科研经费:比较有钱。

学生补助:给学生钱比较大方,该给的都会给。

师生关系:国内的导师和研究生之间的师生关系都那样,平常心。

工作时间:管理比较宽松。

学生前途:会帮学生介绍工作。

邱英雄

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:1.75

导师辨识特征:生科院四楼办公室,四楼实验室。

学术水平:喜欢跟风,发不了大文章,发表的文章在3-5分。

科研经费:一般。

学生补助:能不发就不发。

师生关系:会给学生安排杂活,对学生就是上下级关系,不关心学生,有事情学生背锅。

工作时间:早上要早到,晚上越晚走越好。

学生前途:不允许实习。硕士生不给介绍工作。


评分:2.0

导师辨识特征:个子不高,戴一副金属眼镜。

学术水平:学术水平不高,学生基本靠自学。

科研经费:有几个国家基金,但是钱不多。

学生补助:按学校要求的最低标准发。出野外有补贴,开会没有补贴。

师生关系:毕业的学生没有回来过。

工作时间:没有周末,没有假期。

学生前途:毕业的学生就业情况不太理想,一般去二三线的小学校当讲师。

于明坚

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:3.25

导师辨识特征:生科院一楼办公室,四楼实验室。

学术水平:创新性低,喜欢copy同行工作,安排学生课题却不能提供指导性意见。相对知道自己能力不足,鼓励学生和国内外学者交流。

科研经费:经费很充足,足以支持学生参加会议和野外工作。

学生补助:按学校最低标准发放,如有出差补助按学校标准缩水发放。

师生关系:实验室管理松散,做事独断专行。毕业靠自己,博士延毕,甚至硕士也能延毕,视学生为廉价劳动力。 基本都会有大量与个人论文无关的野外样地工作,许多甚至是毫无科研意义的横向项目。

工作时间:日常工作时间不作要求,野外杂活催促甚急。无特别事项只有寒假两周假期。

学生前途:博士会邀请留站做博后。硕士也会欢迎留实验室工作,但没什么未来。


评分:2.0

导师辨识特征:办公室在生科院大楼106室内,身高170左右,爱喝酒。

学术水平:早已脱离科研一线,精力在横向项目和挣钱上。有别墅。

科研经费:充足

学生补助:按学校最低要求给,博士500 硕士300。

师生关系:大部分已毕业的学生不愿意和他有联系。阶级观念强,学生是完成横向项目拿来挣钱的工具人。

工作时间:在校期间工作时间自由。但在校时间很短,大量时间出野外,甚至没时间写论文。

学生前途:不允许实习,学生前途基本靠自己。


评分:2.0

导师辨识特征:办公室在生科院1楼进门左手,说话嗓门很大,爱喝酒,有点秃顶,啤酒肚

学术水平:无学术水平可言,甚至多次跟学生表示自己再也不看文献,全靠学生自己搞。学生的idea都归他所有,从不在意学生自己的知识产权。硕士不能有自己的想法和实验设计,只能帮忙搬砖。

科研经费:很有钱,但对学生使用科研经费极其抠门。前几年在杭州西溪湿地旁边买了别墅

学生补助:按学校最低标准发放

师生关系:不管实验室,不尊重学生的科研想法,在学生延毕心理压力极大时仍然安排野外工作。

工作时间:野外工作安排密集,无论该工作跟学生是否相关。不考虑也不关心学生所需的写论文和分析数据的时间。节假日除了春节均安排野外工作。

学生前途:不关心学生前途。若学生表示毕业后不再从事科研,则学生彻底沦为工具人。若学生表现出较强的科研能力,则劝学生留下继续贡献idea。


评分:3.0

导师辨识特征:办公室一楼,实验室4楼,很喜欢喝酒,还喜欢让学生喝酒。喜欢开会,但简单的事情能说好久。

学术水平:批评别人有一套,自己也就一般般。学生课题基本上是自己设计,或是找博后帮忙。鼓励学生出国联合培养。千岛湖平台做生境片段化的研究还是不错的。

科研经费:经费充足,很会拉横向。

学生补助:干的活贼多,补助给的贼少,学校最低标准,出差时的补助也不多。

师生关系:不管学生能不能毕业,只关心自己的项目。经常催学生出差,让学生做很多与自己课题无关的横向的工作,把学生当廉价劳动力。天天让学生出差,学生都没时间看文章写论文,但他认为学生毕不了业是学生自己问题,不是他的问题。

工作时间:在学校呆不了几天,经常催着学生出差干活。一年出差250天以上不成问题。在千岛湖基地出差的还好一些,他不怎么管,但是去其他保护区干活的时候,经常催进度。

学生前途:不允许实习,活要干到毕业为止。延期很常见,会邀请博士做博后。


评分:0.0

导师辨识特征:原紫金港生科院大楼456室成员

学术水平:没有科研能力,交际能力老道,通常依靠榨取博士论文和与老外合作发表文章。纯属浙大学术蛀虫。

科研经费:善于交际,经费充足。热衷于横向课题,套取地方政府经费,中饱私囊。

学生补助:学生补助发放标准最低,如当代周扒皮

师生关系:为人阴险,师生关系紧张,多数学生毕业后与之断交。09级或10级两名硕士生报到后直接选择退学。

工作时间:大部分时间出野外,给他的横向课题挣钱,如接各级政府环评项目。

学生前途:希望学生毕业继续给他打工,学术水平和人品极差,总觉得高人一等对学生很差,一心赚钱的学校渣子


评分:2.0

导师辨识特征:一楼左转办公室,有点秃顶+啤酒肚,眼睛小头大

学术水平:基本没有好的idea,爱贬低其他导师和同行的工作来表现自己的牛逼,论文挂名靠关系,靠召博后写论文

科研经费:经费充足,横向极多

学生补助:最低标准发放

师生关系:实验室管理较差,把学生当苦力,喜欢双标,表里不一。许多毕业的学生从此不再联系他,在历届学生中口碑较差。

工作时间:紧紧把握学生动态,有空闲就去搬砖。

学生前途:自谋出路


评分:2.0

导师辨识特征:生科院一楼左转楼梯口附近办公室\r

学术水平:不懂科学问题,只会贬低其他paper和同行,吹捧自己是个"教授"。几篇好文章与其实际水平严重不符,主要靠学生和外导。\r

科研经费:经费充足,横向也多。\r

学生补助:实验室管理混乱,喜欢干预学生自由;学生只是干活的工具人,补贴按最低标准发放;极其抠门,同学称为"扒皮",花费一分一毫都斤斤计较,报账要按最高的报,剩余的钱都心知肚明;已毕业学生多与其断交,现学生敢怒不敢言;曾因为一些利益关系卡学生毕业,延毕的不计其数,现学生都已后悔入坑;迟早会有爆炸性黑料出现。\r

师生关系:不允许实习,博士毕业后对其远离。\r

丁平

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:5.0

学术水平:丁平教授建立了千岛湖科研平台,对浙大、中国乃至世界学术界都是很大的贡献

科研经费:特别充足,可以支持你完成任何项目,也能随便去任何地方开会

师生关系:丁老师挺好的

学生前途:前途看个人吧,毕竟不同的人不同的命运


评分:4.75

导师辨识特征:生科院443,常戴帽子,略发福。

学术水平:脱离科研一线,但能对学生的项目提出针对性意见,常能切中要害

科研经费:经费充足,能够支持学生实验出国等日常活动

学生补助:补助按照学校标准发放,因野外工作有补助,故日常补助较低

师生关系:不会干涉学生日常生活以及课题选择,师生关系融洽。

工作时间:工作时间自由,不打卡,放羊式管理,但会比较关心关键时间点,如项目开题等。

学生前途:主要靠学生自己主动


评分:3.75

导师辨识特征:高大,酒神

学术水平:喜欢讲课

科研经费:比较充足

学生补助:正常水平

师生关系:关系和谐

工作时间:自由散漫

学生前途:不错,各种职业的都有。


评分:4.5

导师辨识特征:办公室4楼最大的办公室

学术水平:成果不错,想法也很多

科研经费:经费充足,支持学生的idea

学生补助:按照浙大标准

师生关系:尊重学生,是个令人尊敬的好导师

工作时间:不打卡,知道这段时间在哪里就好

学生前途:人各有志

章晓波

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:4.0

导师辨识特征:办公室在418的小房间,老板娘在学院科研处

学术水平:论文还凑合,博士基本能发5分左右的文章

科研经费:经费充足,项目不缺

学生补助:多,基本是学院最高的

师生关系:杂事基本没有,较严厉每周催实验

工作时间:每天8点上班,一分钟都不能迟到,晚上较自由

学生前途:不允许,硕士基本靠自己找工作,博士会帮忙介绍

陈欣

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:3.0

导师辨识特征:身高160,为人和善,长相有广西地域特色,生科院一楼东侧,说话喜欢夹带英文

学术水平:在自己小领域内算是顶尖人物,有几篇水平较高的文章,在生态学领域不行。目前学生延毕已成家常便饭。如果自身科研水平不高,或者需要导师引领,相当不建议来,否则十分痛苦。如果自身科研能力很强建议报考。

科研经费:科研经费十分充足,在实验花费上面很大方,很支持学生做实验

学生补助:每月补助按照学校最低标准发。基本没有年终奖,或者偶尔一年发个几百块。其他类似出差补助是没有的。

师生关系:基本不管实验室,学生基本散养。师生关系一般,学生都很害怕她,有时说话很刁钻刻薄。喜欢讽刺人,但不骂人。在实验室对带学生不能一视同仁,一般会偏袒自己喜欢的学生。对待不喜欢的学生喜欢冷暴力。

工作时间:一般8点半来,10点半走,对学生也是这么要求,但不强制,在这个方面管不住学生。一般一周七天都在工作。对学生要求是6天。但喜欢在周天开组会。

学生前途:不允许实习,硕士不管就业,博士会推荐一下,但一般都不是好单位。经常劝学生不要把工资看的太重,要为国家做贡献。

李永泉

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:4.5

自证认识导师:办公室以前在生科院3楼,后来搬到了生物实验中心4楼

学术水平:发表的论文平均是4-5分左右的SCI,需要学生自己去摸索尝试,会比较辛苦,小老板比较年轻做实验也多一些可以辅助指导一下

科研经费:和企业合作比较多,很多实验用的菌株都是工业用的,和产业相结合,经费相对于同级别的老师,算比较多。做实验比较基础,一般没有特别贵的实验,该花的钱会给花,不像有些实验室比较紧张,当然和院士大牛之类烧钱的实验室是不能比。

学生补助:每个月有300的考勤打卡补助,迟到早退之类的扣钱,年终有1000左右奖金

师生关系:实验室有专门负责采购,维修,报账的科研秘书,所以学生基本没有杂活,师生关系比较融洽。

工作时间:早上八点半上班,晚上五点之后可以下班,大部分人会工作到十点。周末和假期不要求加班,不过大部分人还是会工作,毕竟实验不能停。

学生前途:不支持实习,毕业延期现象这几年比较严重,很多人找了工作也不能按时毕业,所以也是白搭。前途也分两方面来看,如果是能力强,肯吃苦,又有想法,还是可以发展得好,如果是希望靠导师来获取什么资源,自己又没有特别拿得出手的能力,真的还是放弃吧。


评分:1.25

自证认识导师:口头禅你一句话总结一下这篇文章

学术水平:约等于百度文库

科研经费:不少反正

师生关系:毕业时要死要活

工作时间:平时放羊毕业卡死

学生前途:实习是不可能实习的


评分:2.25

导师辨识特征:平时上上课的话,感觉和蔼可亲,但是真的读他的硕博,你就会明白的…,他家里住的是大别野。

学术水平:论文没啥突出的,实验室本身文章基本在3分左右摆动。

科研经费:申很多课题,又有一定资历了,所以经费基本充裕。但是申的课题又不能特别好地完成,所以没什么很好的文章。

学生补助:考勤打卡每月几百,补助基本在浙大算是中等偏上吧。

师生关系:实验室师生关系面上看平时都挺正常,要毕业的时候嘛,你猜怎么样,哈哈。毕业的问题要看你自己哦,没有最晚哦,亲。学生杂事基本无。

工作时间:打卡哦,亲。迟到扣钱哦,亲。记得打卡哦

学生前途:没见过实验室有人去实习,都在或者将在延毕的恐惧中啊,以后的事谁知道呢。学术前途嘛,不是太好,转行吧,哥们,哈哈。

常杰

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:2.75

导师辨识特征:浙大生命科学学院451办公室,东北人,他老婆葛滢教授,两人共用一个办公室,基本大事都由常老师做主

学术水平:学术水平较高,喜欢搞创新,但是还是老一套,接收新方法有点困难,博士硕士有延期毕业,博士概率很高,毕业基本一片文章

科研经费:较为充足,没有大项目,都是几十万的项目

学生补助:学生补助学院最低,博士500 硕士300

师生关系:典型的威权主义,事无大小,都需要经过他同意;师生关系被他理解为仆人与地主关系;不尊重女生,月经期间,让她们去温室大棚做实验,室温40+摄氏度;情绪暴躁,男生经常被骂哭;喜欢与学生斗,经常让其写检讨,很多;

工作时间:每周休息一天,每天早八点半到晚上10点半,常的作息也一样

学生前途:不允许,奢望,就业也不好,尤其硕士,不管不问


评分:1.25

导师辨识特征:生命科学学院导师,办公室在走廊尽头,加实验室一共有三间房,学生坐的是实验桌,没有那种正规的办公桌,美其名曰怕发生火灾学生逃不出去。自己的两个办公室都布置的很好,买了一个大显示屏,经常让学生在上面汇报,喜欢以发邮件的方式给学生发信息,满嘴的仁义道德自己却出口成脏,和老婆老葛都是笑面虎,学生没入学一套,入了学又一套,天天中午和晚上有段时间午休,喜欢不定期吃食物\r

学术水平:沉浸在自己的幻想里 做什么城市核,自己学了好几本书 但是书上内容都是没有发表的文章 不知道如何出版的 做湿地方向还行 但是还是老一套 想做同位素 没人会也没有钱\r

科研经费:勉强维持 他自认为科研经费很足 其实绝对不超过一百万 就是做做基金什么\r

学生补助:从来不尊重学生 学生录取前一套 录取后一套 经常侮辱甚至早年打骂学生;不喜欢办公室团结 喜欢搞分裂 课题组内部一点都不和谐 ;抢占学生一作 卡学生毕业 之前有师兄妈妈得癌症了也不让别人请假回家 师妹生病了也不让人看病 真的是中国学术界典型的欺压学生 打压学生 压榨学生的最典型的代表,学生毫无人权可言 想要课题组活下去 就只能跪舔,喜欢给学生贴标签 甚至学生没有给他带东西 他会直接连地域一起攻击\r

师生关系:师兄被抢一作 毕业去了不知道什么地方读博后 另外一个师姐怕他抢一作 不甘心的留在课题组读博后 其他的混的好的也绝对绝对绝对和他没关系 不让学生找工作 不让学生考外面博士 不让学生出国 毫无前途可言\r

杨卫军

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:2.5

自证认识导师:他的学生

学术水平:非前沿,但是在努力

科研经费:经费充足

学生补助:还行,在同届不算低

师生关系:完全不尊重学生,就是个辣鸡

工作时间:晚上11点才让走,周六加班

学生前途:不允许实习,辣鸡!!


评分:5.0

自证认识导师:漫漫袁浦取虾路

学术水平:前沿

科研经费:充足

学生补助:够花

师生关系:没有杂活

工作时间:自我培养兴趣释放压力

学生前途:不支持实习,毕业生竞争能力强


评分:5.0

自证认识导师:美丽的明港

学术水平:领域的前沿,领跑

科研经费:够用

学生补助:大于平均

师生关系:略微严肃

工作时间:紧张

学生前途:没有时间实习,宝剑锋从磨砺出


评分:2.25

自证认识导师:浙江大学紫金港校区生命科学院,有较重北方口音,会说日语和英语

学术水平:一直努力往前沿发展,但是起步时间较晚,还处于转型阶段。

科研经费:相对充足。但是有时新旧项目交接也会比较紧张。

学生补助:相比于同类实验室会高一些。如果项目经费紧张,学生补助也会降低。

师生关系:性格比较孤傲,不太尊重学生,不会去顾及学生的感受。在思想上还保留有阶级观念,把学生的对他的尊重当做是特权。

工作时间:平时时间都比较紧张,一般是朝九晚九,周末是否上班要看实验安排。有时候会把组会安排到周六周日。

学生前途:不允许实习。毕业生的就业差别挺大的,有的甚至跳到了别的行业。较多的还留在生物领域,有去高校或医院的,也有去生物企业的。

周琦

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:3.5

自证认识导师:生研院PI,生科院双聘,2015年青年千人归国创立实验室

学术水平:青年才俊,学术水平还不错,曾在加州大学伯克利分校开展博后工作7年

科研经费:经费充足,每年都有启动经费和基金支持

学生补助:按学校学院规定给,不多不少。相比中科院和NIBS肯定没优势了。

师生关系:每人独立负责项目,多数工作需自学完成。

工作时间:导师朝八晚五,周末不强制到实验室。每周每人邮件工作汇报,每周组会轮流讲文献与工作汇报。

学生前途:不允许实习,无寒假暑假。倾向于学术指引,不赞成工作选择。


评分:3.75

自证认识导师:办公室在生科院

学术水平:以前发的SCI论文水平较高

科研经费:生研院经费充足

学生补助:一般

师生关系:学生多自学

工作时间:不强制加班

学生前途:未知

蒋萍萍

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:5.0

自证认识导师:生物实验中心5楼,510

学术水平:目前文章发在IF5~20左右期刊上,例如Nucleic Acids Res、Hum Mol Genet,以后有望冲击CNS

科研经费:经费满多的,目前主要是国自然基金

学生补助:正常补助金额

师生关系:蒋老师正直善良,对学生很好

工作时间:根据研究进度结合学生能力安排

学生前途:学界和商界均有学生就业

严力蛟

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:4.25

学术水平:我们请求您详细的评论,您还需要至少15个字

高海春

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:1.25

师生关系:高海蠢人品差,冷漠,孤傲,然后学生在实验室放屁都不敢放,没假期,都成抑郁症了,另外,为啥打不了零分?


评分:1.5

学术水平:学术一般

师生关系:为人刻薄,冷傲,待在实验室跟监狱比还郁闷,很mean

周耐明

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:1.5

学术水平:课题进展完全靠你自己把握,指导不多

科研经费:经费时常紧张

师生关系:实验室管理日常维护做的不错,生活中与学生交流甚少

学生前途:对学生毕业后的前途考虑甚少,基本上是通病了

赵宇华

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:1.0

很差

葛滢

学校:浙江大学

院系:生命科学学院


评分:1.25

导师辨识特征:本人和官网图片一点都不一样,典型的东本人,很胖,嗓门很大,夏天喜欢穿红色的裙子;和老公常杰共用一个办公室,在生科院四楼右手走廊尽头,地位略低于常杰. 在靠左边的办公室有一个自己的小小办公桌,本人和常杰一样,压榨学生,喜欢给学生贴标签,但是在平常生活中还需要时不时扮演一个红脸角色,安抚那些被常杰骂哭学生的情绪,会因为湿地实验的事情和常杰争吵。\r

学术水平:对湿地相关研究是懂的,但是和多年前做的东西一样,老一套,最近想搞同位素研究,但是她不会,而且没有经费。\r

科研经费:谁能想师德不行,而且经费一点都不充足,大夏天的让学生天天去大棚做实验,动不动还要骂学生,没有一点差补,顶多给点钱(所谓的每人发一点账)买一些大棚里面的吃用物品,毫无经费可研\r

学生补助:和常杰一样,对学生说脏话,大声呵斥学生实在是太普遍了,喜欢课题组内部分裂,喜欢给学生贴标签,然后反复提,真的真的真的是那种教育界师德败坏的典型代表,和学生就是皇帝和奴才的关系,毫不夸张,满嘴的仁义道德,师兄爸爸出车祸了,妈妈癌症晚期都不让别人回家。学生没入学之前,表现得特别亲切,入学以后本性开始暴露无遗,喜欢卡学生毕业,拿毕业卡学生,课题组的人顺从的就变成了听话的奴才,不顺从的就变得压抑抑郁,博士后,博士退学的,换导师的大有人在,她和老公常杰2019年创下了一个学生被迫害的退学,另外两个博士本也打算退学,但是学院破例给换了导师(浙江大学的博士规定特别不合理,导师一作学生也可以毕业,这就鼓励了导师抢一作;要换导师,新导师就必须赔名额给这个导师,迫使学生无法换导师,鼓励导师压榨学生)\r

师生关系:毫无前途可言,学生只有毕业以后才能找工作,不让学生考外校的迫使,和老公常杰认为这种行为是背叛师门;博士生本来打算去国外读博后,但是怕被抢文章一作留在了课题组,其他的有一个硕士本来考起了选调生,打算不让人毕业,一旦学生敢和他两顶嘴,就让学生离开实验室,自己再宿舍办公,自己想办法。\r


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