北京大学 - 深圳医院
于滨生
学校：北京大学
院系：深圳医院
评分：1.0
导师辨识特征：东北人，口吐芬芳，下级医师和学生的女性家属的生殖器官张口就来
学术水平：垃圾，靠科里的黄博
科研经费：狗屁
学生补助：呵呵
师生关系：垃圾，纳粹一般，“我日你奶奶”，“我操你妈”张口就来
工作时间：残暴
学生前途：对学生无限压榨，残暴，动不动打手术室护士，美其名曰“我作为骨科主任打个护士怎么了”
刘伟
学校：北京大学
院系：深圳医院
评分：1.75
自证认识导师：靠着香港某大老板四处招摇撞骗拉生源。天天拿自己博士延毕一年发了篇引用率极低且80%都是自引的破cell鼓励学生别老想着毕业要把事情做完(ps.延毕也无所谓) 香港大老板两次让他独立。自己做PI，他像个断不了奶的婴儿般哭天抢地死赖在这里。而大老板的同届学生基本都成为国内优秀PI，学术造诣而言他是其中最差的，没有之一。
学术水平：表面上看起来专心学术，其实本质就是混到养老，千万别被他的那篇cell给骗了！！ 私下里基本不看paper，对课题毫无把握度，整天纠结于鸡毛蒜皮的实验细节，认为分子生物学的灵魂就是设置对照实验。这里的学生公认的一点，如果他说什么你做什么，那你就完了，你只会被带到坑里。“如果不听我的话，我就不管你了，那你就完蛋了”，他挂在嘴边，所以学生得靠自己周旋。 组内发好一点paper走人的硕士生都是下面的博后带的，硕士招进来就对博后说，这个学生的毕业你负责。同样，组内的博士得靠自己和香港。
之前他的博士都挂在香港大老板下，至少还能承接香港恩泽，现在他做了博导，谁读他的博士谁等着延毕三年吧。
学术方面，他的傻逼罄竹难书，被打脸无数。
科研经费：背靠香港大老板，实验不缺钱，虽然技术也就那么些。 每年会参加学术会议，这点是不错的。
学生补助：整个医院的平均水平，相比其他地方算高了。
师生关系：这里要么留人，要么留数据。喜欢压数据，鼓励学生延毕，他的原话就是“我无所谓，有的是时间”，而学生没有时间。
虚伪，自己毫无学术建树的前提下，如果学生做得不顺利就会百般打击，做得好就全是自己的功劳，即使他对该课题毫无帮助。
不会为自己的学生争取利益，和组内某个会搞事情的博后狼狈为奸。某硕士做出一个突破进展，没过几天这个项目就被某博后联合该导师占有去了，该硕士转而负责另一个棘手的项目，最终没有好文章走人，而这个博后靠该项目发了不错的文章，作者里没有最初做出原创贡献的硕士名字，可见一斑。
自己傻逼的同时不允许别人指出他的傻逼。某学生被他指导，做了个被香港团队三年前就证伪的课题，而且是做了半年才知道香港做过了，对此他只轻描淡写地说“哦，那翻一翻那边的实验记录”。最后这个学生指出这个课题的不合理处，他直接把这个学生开除了。
总而言之，此人人品极差。
工作时间：工作量算这儿最大的，周末也常常做实验。
学生前途：排挤自己下面最成器的博后，处处提防，鸡贼地像个娘们儿。其实大家都公认，只要该博后独立，两三年之内就能在学术上甩开他十五条街。
尽管这里文章还不错，但硕士基本都不再从事科研，博士还在延毕的路上苦苦挣扎，与香港大老板带的学生形成鲜明对比。
最后举个例子，自己感受。 某学生毕业申请其他高校的博士，这位导师因为学生没有读自己博士而恼羞成怒，在该学生的推荐信中大加诋毁，说这个学生不诚实。万幸该学生申请的博士导师没轻信这傻逼。最终，该学生成功就读博士，他还专程找到学生的新导师，忘发邮件说该学生走的时候没有交接清楚私藏数据前去索要，实乃奇葩。
