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东南大学 - 医学院

张志珺

学校:东南大学

院系:医学院


评分:1.75

导师辨识特征:长得比较猥琐,看起来不像女的(确实没有子宫),说话骂骂咧咧,把学生当畜生,把自己当大爷,永远都是一副趾高气扬的垃圾样子。慎重报考,一旦选择它当导师,我保证你会后悔终生!

学术水平:垃圾水平,仗着自己在医学影像那点积累,之后就一直走下坡路,和自己最得意的学生闹掰,瞎指挥,乱指挥,背后给年轻老师穿小鞋!

科研经费:虽然学生水平垃圾,但因为在某个学术圈子里,拿项目还是可以拿得到的,就是套现比较厉害,每个月光从学生补助里面套现好几万。

学生补助:硕士200,博士600,学生每个月打开2400,得到自己的那部分以后,全部被这个垃圾套现走了!

师生关系:管理混乱,实验室脏乱差,和自己貌合神离的老公共用实验室,师生关系奇差无比,说骂人就骂人,自己不高兴了就拿学生当出气筒,整个医学院所有老师都知道这个老师无比变态。

工作时间:每周组会,组会就是骂人时间,选择东南大学医学院读硕士博士都可以,千万千万别选这个垃圾当导师,否则你会遗憾终生,你会有跳楼结束生命的冲动!

学生前途:自己学生找工作,给学生穿小鞋,在学生面试的单位去说学生坏话,垃圾人一个,鉴定完毕!


评分:1.25

导师辨识特征:容易识别,说话嗓门很大,走路很拽\r

学术水平:瞎指挥,乱指挥,只会破口大骂\r

科研经费:有经费,受青睐的学生补助更多,但通过学生补助套现不应该!\r

学生补助:辱骂学生,实验室管理很乱,数据不严谨,走的学生没有不和她闹掰的\r

师生关系:保证你后悔一辈子,有胆量自己去体会\r

周家华

学校:东南大学

院系:医学院


评分:2.75

导师辨识特征:62年的导师,曾经差点当上副院长,因为勾心斗角被pass

学术水平:在美国访问过1年以上,从此任何实验都得和美国接轨,做的不好就是不认真,科研口头禅:当年我在美国实验室如何如何

科研经费:还有一些吧,国自然省自然的,都用了一大半,省吃俭用的还能管管毕业

学生补助:0,曾经被投诉过,但依然不发

师生关系:和硕士关系都还好,临床上总能见到,和博士的关系一个比一个差

工作时间:不确定,但不太会半夜联系学生

学生前途:肝胆外科也不是知名导师,工作总归不那么容易找到满意的

姚红红

学校:东南大学

院系:医学院


评分:2.75

学术水平:学术水平不错,但具有明显局限性

科研经费:经费一般,很穷,不太舍得花钱,除非你的课题非常值得

学生补助:100硕士

师生关系:实验室管理坐班制度,节假日一般对半砍休假,比较push,工作环境艰难,学生老师间矛盾较多,不推荐。

工作时间:长

学生前途:全靠自己,不许实习,不许考证,你的时间都是实验室的


评分:2.5

导师辨识特征:女性,短发,医学院基二楼413室办公,医学院副院长

学术水平:每年都有SCI IF 10的文章。但学术水平属一般,发文章靠走套路。

科研经费:科研经费相对充裕。大约一百万一年。

学生补助:按学校最低标准,硕士100,博士600每月

师生关系:实验室管理严格,师生关系很一般,背后吐槽学生。私人事务或公事烦心后,口头拿学生撒气,言语伤人自尊。

工作时间:暑假寒假各2周左右。其余基本都是工作时间。很压迫。

学生前途:不允许实习。时间都是实验室的。个人做实验要做到毕业答辩结束。


评分:0.0

导师辨识特征:东南大学医学院副院长

学术水平:青年千人入选者,但第一学历为专科,个人觉得第一学历还是挺重要的

科研经费:应该蛮多的

学生补助:不清

工作时间:听说工作从早到晚,非常push

学生前途:有认识留校当老师的


评分:2.75

导师辨识特征:医学院副院长,办公室在基二楼406,长的矮矮胖胖的。处事表面非常有礼貌,经常面带微笑,但总感觉有点假。在学校里口碑不错,学术牛人、做事感觉非常严厉。

学术水平:实验室每年都有10分以上文章,据说autophagy五六篇。学生发表文章方面,硕士没听说有SCI,有的还是校庆论文毕业。博士不太了解,据说没有一个安期毕业的,具体还要核实。

科研经费:科研经费充足,医学院里导师里数一数二

学生补助:听说不高,最低标准硕士100,博士600。据说实验室每天签到,迟到扣工资。

师生关系:据说关系极差,实验室学生都在抱怨。据说有很多口头禅:不行就走之类的。不过也有不少博士生毕业留在实验室的,据说留校的博士都有多篇高分文章。另外实验室文章有的文章有五六个并列一作……具体师生关系可能只有设身处地才能了解。

工作时间:很少跟他们实验室学生的交流,据说从早忙到晚,周末也上班。而且实验室的学生脾气极其不好,有点难以接触,咨询他们问题要先给他们老板发邮件征得同意才可以。

学生前途:除了留校的博士,其他的学生没有回学校玩的,所以不太了解。


评分:3.0

导师辨识特征:楼上说的对,有点表里不一

学术水平:水平不错

科研经费:还可以吧,比上不足,比下绰绰有余

学生补助:正常标准,没有额外补贴,比较较真,有点抠

师生关系:很一般,但是也不算刻薄,就是有点爱背后吐槽,这算优点吧,起码不喜欢骂人

学生前途:很少能入她眼的,前途靠自己吧


评分:1.5

导师辨识特征:基二楼413,包装的很好,但是人品极差\r

学术水平:高分文章不少,基本上全靠压榨学生,听说为了抢高分文章把学生赶出了实验室,一篇共一四五个人的文章\r

科研经费:经费很充足\r

学生补助:经常打骂学生,实验室小老师的文章没几篇是自己做的(来源自己想),重点培养的小老师在学术水平极差,但文章一堆。实验室关系复杂,勾心斗角挺厉害\r

师生关系:如果自己努力会得到锻炼,但是身体精神可能毕业了会受到影响,硕士很多靠捡别人数据,或者别人帮助才能毕业。听说还出现了硕士二次答辩才通过的情况\r

孙子林

学校:东南大学

院系:医学院


评分:0.0

导师辨识特征:东南大学医学院副院长

师生关系:和某女学生的故事请了解下。

学生前途:就是去医院当医生

黄英姿

学校:东南大学

院系:医学院


评分:2.25

导师辨识特征:重症医学,邱海波手下,去年底刚被提拔为中大医院副院长。\r

学术水平:临床水平还可以。科研不懂,改硕士的论文都能拖着延毕。而且瞎指挥,抢占学生成果,打骂学生不在少数。学生毕业撕逼拉黑她的也有的。因为临床还可以,今年积攒了些名气,特别是当了副院长以后。\r

学生补助:硕士在临床,可以跟科室老师学习。对外感觉还行,对自己的学生不尊重经常骂,而且瞎指挥。\r

师生关系:重症医学挺好找工作的,特别是中大医院邱海波的牌子。\r

赵春杰

学校:东南大学

院系:医学院


评分:4.5

自证认识导师:办公室 综合楼南楼506

学术水平:博士在东京大学发表cell封面文章,博士后在UCSF,回国后一直保持高水平的论文输出,发表期刊都在领域前列

科研经费:实验室每年运营经费超百万,实验花费只要设计合理、探究充分都支持

学生补助:500

师生关系:实验室运转流畅,和大多数国内实验室一样,由青年教师和研究生进行科研运作。尊重学生的意愿,不会过分push。非常宽松

工作时间:自由宽松

学生前途:认可度较高,但由于领域的局限性,大多就业集中于科研院所和高校。


评分:1.25

导师辨识特征:形象气质佳的一位女士,和蔼可亲,实际接触久了才了解。

学术水平:搞基础医学的,发了CELL回国的,曾经的973首席,也是东南大学的第一个973首席,光芒万丈。但是!建立实验室后没发多少有水平的文章,十几年了,文章寥寥无几。5-6分算很好了,一个学生整八年起步。自己没啥idea,感觉是国外抱的大腿发的文章 。

科研经费:曾经超有钱,越来越没钱。

学生补助:还算良心。

师生关系:卡着拿不到学位的时间毕业,谁能心情好。

工作时间:基本自由

学生前途:9年毕业,还有可能毕不了业,年龄是硬伤。

邓钢

学校:东南大学

院系:医学院


评分:5.0

导师辨识特征:我的导师,方向为神经介入

学术水平:神经介入方面走在国际前列

科研经费:科研项目不缺

学生补助:对学生很好

师生关系:对学生很好

学生前途:毕业后基本都很不错

王彩莲

学校:东南大学

院系:医学院


评分:1.0

自证认识导师:现任东南大学附属中大医院肿瘤科主任,女,苏州人,毕业于东南大学。

学术水平:由于临床工作繁忙,很难给予科研上实质性的指导,下面无小老板带领做科研。所以需要自己摸索,但是,导师大方向都会总是变化,所以学生科研做的比较辛苦。

科研经费:暂无科研经费

学生补助:博士生600每月,最后一年无

师生关系:一般学生毕业时都带着仇恨离开,毕业后很少有来往。在读期间,与学生经常讲究所谓的情商,大家懂得,对学生会进行人格攻击和辱骂,导师控制欲很强。

工作时间:平时正常临床工作,科研时间极少

学生前途:不关心


评分:1.0

自证认识导师:东南大学附属中大医院肿瘤科主任

学术水平:没的说,很垃圾

科研经费:没钱

师生关系:极其压榨学生,周末打电话让学生买早餐送到家里。 据传还有和学生关系混乱


评分:1.5

导师辨识特征:东南大学附属中大医院肿瘤科主任

学术水平:感觉完全不懂学术

科研经费:无

学生补助:有

师生关系:一言难尽。。。矛盾撕逼的超多。。。

学生前途:靠自己,哈哈

陈宝安

学校:东南大学

院系:医学院


评分:3.25

导师辨识特征:东南大学附属中大医院血液科

学术水平:学术不评价,但是学生都能符合东南大学要求按时毕业,不会像有些变态老板拖着不让毕业。

科研经费:我在的时候经费有点紧张

学生补助:学校给,导师不会另外再给。研究生在临床会有医院和科室发的管床费,不过不多,几百。有时老板高兴会在学生群发红包,抢到多少看个人运气。

师生关系:属于放养式管理,对学生还不错,没有脾气,偶尔会叫学生一起出去吃饭。

工作时间:无要求全靠自觉

学生前途:有的人混得很好,有的人不行。靠个人努力。


评分:3.5

导师辨识特征:中大医院血液科\r

学生补助:老板人很好,很有修养,为学生考虑。\r

师生关系:还可以,能找到工作。\r

杨建军

学校:东南大学

院系:医学院


评分:4.5

学术水平:学术水平极高

科研经费:每位研究生3-5万科研经费

学生补助:500/月

工作时间:周六日会被叫去看文献和学习

学生前途:毕业前帮助协调工作

陈洪

学校:东南大学

院系:医学院


评分:0.0

啥都不说了。。已经毕业了读博了,跳出火坑了,这就是个坑货。下面的孩子们千万不要报啊。。。


评分:1.0

很差劲

赵晟

学校:东南大学

院系:医学院


评分:3.25

赵老师2013年从斯坦福大学回来 我在本科期间为做SRTP实验在他的手下待过一年。他懂得很多 年轻老师所以思路特别新颖 下他指导下学习了不少实验技术 每次例会让同学轮流讲解看过的英文文献对本科生也很有锻炼意义。并且为人亲和 一视同仁 虽然每天看他忙来忙去的 但是听说了同学的生日就会给买一个小蛋糕、端午节提一堆粽子给大家等等温暖的事。真心希望赵老师事业一帆风顺。


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