北京大学 - 生命科学学院
邓宏魁
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：3.0
自证认识导师：口头禅：抓的紧不紧
学术水平：学术成果不用多说，IF20以上的文章有很多很多，感兴趣可以自行pubmed查
科研经费：科研经费充足
学生补助：学生补助数额为2500左右
师生关系：洗脑式管理。杂活会有一些吧。科研方面基本都是师兄师姐带，教授不会直接指导。批评比较多，有的时候骂的很无厘头。
工作时间：每年工作358-359天，每天工作时长至少13小时（9-22点）。请假扣补助。
学生前途：没有时间去实习，毕业从事科研的师兄师姐目前没有牛人出现。大部分人延期或因没有文章而读博后。
评分：3.5
学术水平：大牛啊
科研经费：好像很多
学生补助：这个不太清楚
师生关系：抱怨的人也有
工作时间：14小时每天
学生前途：不太清楚有没有前途
评分：3.0
自证认识导师：抓紧
学术水平：靠自己
科研经费：多
学生补助：2500
师生关系：学生太累
工作时间：无休息时间，都是实验室工作
学生前途：无实习，和外界接触很少，靠自己
评分：3.5
自证认识导师：未名湖水怪
学术水平：学术水平高，不过课题组太大，管不过来，主要还看学生自己
科研经费：经费充足，科研条件极好
学生补助：2000-3000
工作时间：要求每天工作14小时，每年只放7天假
学生前途：主要看学生自己
评分：4.0
自证认识导师：北大东门 北医
学术水平：干细胞领域金光闪闪
科研经费：基本不用担心
学生补助：2000-3000
师生关系：实验室人多，完全看自己，但是每周都会有组会，所以也很难偷懒。
工作时间：呵呵，一年7-10天
学生前途：实习什么的不可能的，但是因为开端就在领域最前沿，毕业后的出路还是不错的，但是当然，还是在与学生自己，毕竟打着导师的大旗也支撑不了多久，还得看自己真正学到的东西。
评分：3.75
导师辨识特征：本人CLS，室友是邓老板实验室的\r
学术水平：是生科院大牛了\r
科研经费：完全不用担心经费，老板很有钱，各种基金，973到手软\r
学生补助：不太尊重学生，老板觉得老板说的都是对的，老板做的都是对的，老板的能力是最好的，老板不直接参与课题，push学生严重，各个课题有小组长，小组长一般是高年级博士或者博后，他们好像每周必定汇报，学生压力很大，没有周末，晚上十点前很少见到室友，全年春节放假一周的样子\r
师生关系：少数能发文章的人选择很多，他们实验室一篇文章都是四五个一作，延期普遍。貌似每个课题组人都很多，人海战术，听他说，最多的几个课题将都是十几，二十多人做一个方向，竞争压力很大，人少的也有三四个的，他们北大生科，北大CLS，PTN,北大医学部都有很多学生，老板不直接参与课题。实验室没有外面的博后，因为做的东西是自己开发的方向，好像是用药物组合筛选，很依赖经验。我们同学都说是黑砖窑。去他们实验室之前要慎重。\r
评分：2.75
导师辨识特征：已毕业，导师口头禅 最近怎么样？好不好？办公室北医九楼，金光生物楼四楼\r
学术水平：实验室产出一流，学生很多。但和国内很多实验室一样，导师不参与具体问题解决和讨论，只确定大方向。\r
科研经费：经费充足，每年千万级别，这几年本人离开实验室了，应该更多。\r
学生补助：不考虑学生发展，只关心自己利益，通常一个课题将近十个人左右，最大的组有二十个人，这么多人组内面临很大的竞争，即使有人做出来了，也要看你自己的贡献，所以很多人毕业有问题。实验室学生有来自生科院的，CLS的PTN的，北医的，深圳的，因此学生非常多。在这个实验室要多为自己考虑一点，从来不发小文章，一般一篇文章四五个一作，学生延期严重，除非老板非常喜欢的学生，会得到一些额外的帮助。\r
师生关系：不允许实习。最早的几届有做PI的，但没有大牛出现，老板不open，实验室所有信息，反复强调保密，毕业想读博后的话如果是和实验室领域接近的话，他不会写推荐信，理由是竞争关系。\r
评分：3.25
导师辨识特征：联合培养的呆过一段时间，课题结束就离开了。生科院前院长丁老师引入，实验室继承丁老师\r
学术水平：前沿，实验室总体发表文章一流。\r
科研经费：老板很会搞钱，借助各种方式申请钱，有时候一篇文章申请好多项目，实验室完全不缺钱\r
学生补助：老师表面很温和，奈何实验室太大，学生顾不过来，私下找他的话，给你五分钟十分钟都是他说，没办法交流，洗脑形式的，没时间也不感兴趣听学生讲。除非是非常喜欢的学生，可能有耐心吧。\r
师生关系：前途怎么说呢？那么多学生总有几个是走科研的，听老师说国内目前有几个做PI，现在还没什么影响力。很多同学毕业后可能丧失对科学兴趣，不过凭借实验室干细胞名声找工作还不错。强烈建议打算走科研道路的同学选择实验室要慎重，在那里科研道路一般会很曲折，学生从研究生读到博后呆九年十年还挺多的，有时候不能掌握自己的命运，会很多无奈。课题通常可能几代人做出来，你不能选择做什么课题，做出来也不一定是一作。能面试进这个实验室的学生，都是几十挑一，去其他实验室都没问题，国内现在发CNS的实验室太多了。找实验室要看 导师人品+发表文章+能力训练+实验室到底有多大。一定要问实验室里的师兄师姐\r
张研
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：2.75
学术水平：取巧型
科研经费：关系多所以钱多
师生关系：丛林法则
学生前途：靠抱大腿
评分：5.0
导师辨识特征：人品极佳
学术水平：相当的高
科研经费：充足
学生补助：充足
师生关系：实验室管理和科学，学生有很大的自由度。关心学生
工作时间：不打卡，充足休息时间。
学生前途：为学生出谋划策。
评分：0.0
导师辨识特征：温柔，nice，精明，抱大腿
学术水平：很一般，前面的投机取巧很贴切
科研经费：近两年比较很多，后续发展不太看好。对于经费使用，只要不是特别大的科研支出，老板还是愿意的
学生补助：生科院要求的最低线。以前还有补助和出国学术会议啥的，现在都没有了
师生关系：啥都不太管你，你爱干啥干啥。毕业时候能稍微帮你想点办法
工作时间：有双休，朝九晚五，没啥要求
学生前途：绝大部分学生出来都不做科研（也可能是没啥能力），出来干啥的都有
评分：2.5
导师辨识特征：很随和，很接地气的女老师，人也挺漂亮\r
学术水平：就那样吧，也不能算是最差的，但是心思完全不在学术上，文章基本全靠合作，帮人家补点实验挂个通讯。\r
科研经费：不缺经费\r
学生补助：因为老师交际面很广，实验室有可能有乱七八糟的人，富二代，对生物毛都不懂，但是人家能在科研之外帮上她的忙，所以一样可以在实验室呼风唤雨。你要是能接受这些很荒唐的事，其实也就还好。人是个还不错的人，不会对学生太坏。\r
师生关系：几乎没有科研的前途，要是想混日子，以后转个行可能还不错，毕竟她不怎么管你\r
秦跟基
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：0.25
导师辨识特征：瘦，南方口音，实验室在金光好像
学术水平：真的一般
科研经费：不清楚
学生补助：好像不高
师生关系：不清楚
工作时间：听说要打卡
学生前途：不清楚，不过做生物的前途就不要想着依靠老板了，个人能力更重要！
夏斌
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：1.5
自证认识导师：酷爱喝咖啡，大量抽烟，办公室常常烟雾弥漫，从其办公室出来的同学身上浓重的烟味总是被大家指出是不是又刚从老板处出来。
学术水平：课题组大部分研究内容为核磁解析蛋白质结构，研究方法非常传统，分子克隆，原核蛋白表达纯化，更多的是借助核磁方法研究蛋白质结构相关的内容，但在核磁技术理论以及方法学等方面相对很弱。导师科研思路不太清晰，在遇到问题时的思考中发散思维过于严重，很多时候是拍脑袋想出来的，但要不了几天他自己也忘了。目前大多数同学的课题都难以继续进行下去。 近年来开始在细胞生物学上有所探索，但据相关同学描述，路子还在摸索中。（虽然他干得拼，但照样延了期）
科研经费：钱是不缺的，有很多项目在手，花钱上不算问题。
学生补助：按照学校相关标准发放。无额外补助，无奖金，无任何学生福利，无扣罚金。
师生关系：实验室管理基本交给学生。 通常会找学生做一些小的杂活，比如搬东西，取快递，买两条香烟等等，此外，曾安排学生帮助某公司在实验室进行研发工作，无报酬。 优点在于，不过问学生的家庭生活，除非影响到工作。
工作时间：每周要求工作六天，每日工作时间无硬性要求，但他想找你聊天的时候你必须在，或者必须赶来实验室，无论是晚上几点或者是周末。 从已毕业或延期毕业的学生的情况来看，工作过于认真和努力的同学延期的概率更高，可能的原因是，毕竟给每个人发的是完全相同的工资，不愿意干活的和干不出活的还是趁早毕业了比较合算，能干活的请留下。
学生前途：期间要求全部精力投入工作，完全不允许实习。 毕业学生中有的在继续做博后，有的去了公司工作，或者某些高校，但他们均对出路比较不满意。 也有毕业后收入较高的，是转行做了投资相关。
评分：3.0
导师辨识特征：引用某师兄的话“会玩”，除了酷爱烟咖啡外，还有微博怼人和被人怼，全民K歌（据说是麦霸）
学术水平：做自己感兴趣的东西，不特别在乎学术前沿
科研经费：经费比较充足
学生补助：学生补助目前按化院标准发放，高于生科院
师生关系：实验室自治；老板与80后的学生关系较好；延毕比较严重那是事实。
工作时间：不打卡，保证一周六天，一天八小时吧，正常放假
学生前途：干啥都有，生科院的普遍现象。最后想说，上一条不是我写的
杨竞
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：1.5
导师辨识特征：听说脾气不好，经常抱怨学生不行。
学术水平：有个好导师，自己身学术水平相对一般。
科研经费：充足
学生补助：充足
师生关系：一般
工作时间：自求多福。
学生前途：生物行业本来就太差。
评分：5.0
导师辨识特征：亲自做实验，经常在显微镜间拍照。
学术水平：本来在好好做实验，竟然无意发现有人躲在这旮旯里莫名其妙、乱七八糟的黑我们的杨老师，真受不了！不用路人的“听说”“好像”，只说事实（都跟我们研究生切身利益最相关的）：
1、杨老师只要不出差，每天都会亲自做实验（和指导学生实验），实验室大部分成像拍照都是杨老师亲自完成。亲力亲为的PI北大生科院有几个？
2、实验室研究生在四年级、三年级、甚至二年级，就已经有第一作者文章而能达到博士毕业要求，稳妥妥的能够5年按时毕业。对比一下北大生科院让人酸爽的延期毕业率？哈哈哈哈
3、实验室高年级研究生（四年级或五年级），都在杨老师支持下去国外交流或去公司实习，下一步的职业道路都早早安排好了。再对比一下北大生科院的大部分学生？（没有对比就没有伤害……咳咳）
4、实事求是，不吹不黑，欢迎来吕志和3层学生区聊天查询，或者尬聊喝茶，哈哈
楼下那位“路人”同学，不要因为自己的老板不尽如人意，就来随便抹黑别人的好老板。气人有笑人无的心态不好哟，咳咳咳。
评分：2.0
导师辨识特征：老婆是叠字
学术水平：还行吧
科研经费：可以
学生补助：不错
师生关系：楼下得水军太多了，实在看不下去了，生科院得人都知道迪拜之旅吧，深夜骑车？这种事情实锤都能砸死人，还说是嫉妒你们得亲爱的老板，不好意思，我们老板不会亲自做实验，但是我们并不会嫉妒你们拥有这样的老板。
工作时间：不紧
学生前途：他觉得女生尽量还是不要继续科研
伊成器
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：1.0
导师辨识特征：清秀，喜衬衫
学术水平：个人理解其主要做的其实是化学生物学方向，方法论这一块
师生关系：人品总体OK
评分：2.75
导师辨识特征：金光613 浙江金华人，所有分不清前后鼻音 长得不错，有很多不谙世事的女生迷妹上课在下面拍照来着 口头禅：我靠，靠，煞笔
学术水平：虽然我很讨厌他，但有一说一，学术水平和科研“产出”还是可以的。基本是有自己科研思路的，但也存在别人做啥啥热就做啥，文章发的也很快（当然这跟实验室之前做的比较多的是技术方法有关）。很多时候为了发文章，特别急躁，有些data不solid。 本来想打4星的，但后来发生的一些事情让人觉得恶心。曾因为审稿而剽窃到一个蛋白信息，然后自己就去做了发了文章，还一直吹嘘标榜自己（无论是在组外还是组内）是第一个发现的，真是人无耻则无敌。
科研经费：基金很多，但组内年年处于没钱亏空状态，需要拿今年的钱补上一年的欠款。
学生补助：qualify前组里发1000，qualify之后1200。这里没有计入学校给的补贴。
师生关系：非常自私自利的一个人，完全不尊重学生，训学生家常便饭。 出现过一次文章瞎挂作者的事情，有个女生完全没有参与一个课题，最后挂了共一。 跟实验室某个女生关系暧昧不清，且完全不避讳。
工作时间：签到，不打卡。 没有周末（周末组会），没有节假日。要求每天都待在实验室。 暑假十天假，寒假两周（来回时间计入假期）。
学生前途：肯定是不允许实习的，因为要求每天都待在实验室。 对于立志从事科研的人来说，在这个实验室有文章还是很好的。 但对不想从事科研的人来说，伊成器会阻挠你的选择，对你的职业规划指手画脚，恨不得所有学生都去做科研，去当editor等等一切对他有利的职业。
朱健
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：0.25
学生前途：不许实习 找博后不给推荐信 从来不为学生考虑
评分：2.0
自证认识导师：金光328
学术水平：没有idea 文章基本都是博后发的 博士一般延期6年以上 毕业都没有文章
科研经费：经费多 随便发
学生补助：正常
师生关系：糟糕 不尊重学生 讽刺和责骂较多 把学生当苦力 读文献太多都不允许 主要是让学生做实验 实验室推崇：熬夜 逃课 不听讲座 不看文献 一门心思做实验
工作时间：一周七天必须来实验室 晚上必须在 每天必须签到 不签扣钱
学生前途：只鼓励留在本实验室做博后 其他出路一律阻挠 不许实习/出国交流/其他组做博后 以退学/延期/转硕/转导/不过qualify/不过中期/不给推荐信为要挟
评分：2.5
自证认识导师：研究生期间不需要脑子，但是一定要努力。
学术水平：领域也比较夕阳，所以激动人心的问题也少了吧
科研经费：必须充足，原因你们自己去查吧。有时候想到纳税人，心疼。
学生补助：2000-4000
师生关系：有规章制度，但是没有得到很好的执行——有些人被惩罚，有些人不被惩罚。老板也比较八卦，碎碎念，管得宽。
工作时间：一周七天，早10点到晚10点。一周休息一个时段，4-6个小时。一年21天假期，包括病假事假休假。学生都要干到六年以上。。。。看着那些要七年的人，心酸。也不是不努力，或者没有能力。但是就让你七年毕业。
学生前途：不允许实习。出路，不知道。转行吧~ 生物的大坑。
评分：2.75
导师辨识特征：在Cleveland当过副教授，是传统的发育生物学家
学术水平：夕阳领域，手段陈旧，但能把传统的东西做的很扎实
科研经费：经费十分充足
学生补助：3000-4000，有年终奖
师生关系：老板人很好，但比较push，有weekly meeting，每个月要交monthly report书面总结进展。实验室副研究员负责一部分实验室管理和课题指导，能提出中肯的建议，但为人高傲，好挖苦学生。实验室对新技术持保守态度，RNASeq用qPCR代替，ChIPseq用ChIPqPCR代替
工作时间：10am-10pm，早上签到，也可以早来早走，下午来半夜走
学生前途：不允许实习，文章发的慢，毕业六年起步，目前的文章都是博后发的。截至2019/6学生去向已有一个国内博后，一个国外博后和一个硕士就业，均无文章
评分：3.5
导师辨识特征：金光325-328
学术水平：如果5星是美国科学院院士级别的话，我给三星吧。以前纯做发育信号转导，夕阳领域。现在转型做一些代谢相关的信号转导。
科研经费：充足，可以支持你想做的实验。虽然实验室的负责订购的副研很精打细算，但是该花钱买的都会买
学生补助：统一CLS的标准发放，延期的会加工资。有年终奖。
师生关系：课题管得细，以前是每周meet一次，现在以几个人相近的课题形式meet。人还是比较nice，会为学生考虑，只是有时候不是相同立场，考虑也就是白考虑了。碎碎念+八卦。实验室课题分散，副研是以前实验室的博后，负责相当一部分的指导工作，像楼下说得，意见很中肯也到位，为人也不错，就是有时候爱调侃人。
工作时间：以前早上10点来，晚上随便，没有强行管但是走早了他会念。他自己一般12点以后走。每周至少得保证60h的实验室工作时间吧。以后提早到早9点...
学生前途：这个怎么说。要说以前的博士后的话，两个去了中国农大做副教授，一个去了青岛海洋大学做教授，还有一个留在实验室做副研。回北大招的学生一个国内博后，一个美国博后，一个硕士毕业。国内博后的那个文章还没出。去美国博后的那个挂了一篇留校副研的共同一作，自己的文章还没出。剩下延期的文章也都在写。
评分：2.0
导师辨识特征：这些你都可以做的，right?
学术水平：不能站在学术前沿，总是做其他人做过的筛选，筛到的很多东西也是known的，所以成功率比较低。不太懂计算和统计。
科研经费：多多多，问就是多。
学生补助：2000-4000
师生关系：排名？emmm不知道，现在还没有纯研究生做出来的paper，都是以前博后留下的工作。 杂活方面，帮老板停车算吗？帮老板买电影票算吗？对北大本科学生不友好，对女性有一定程度的歧视。
工作时间：现在9点到，10点走，一周七天。全年假期3周。
学生前途：不允许实习，不写推荐信，去其他实验室做博士后的也可能难以和这个实验室开展合作。
评分：2.0
导师辨识特征：要是这样你们就每个人用完了拿手机拍照片发群里。
学术水平：优点是细致，特别细致，极致的细致。而且遗传和信号通路这两块他也是很强，传统的细胞生物学领域很拿手。 缺点……新知识新技术理解慢，研究方向闭门造车，而且没有确定的主攻方向全靠筛选碰出一个课题就是一个方向。推崇大/巨工作量，做不出实验就是不努力。数理基础基本为零。 回国6年3篇文章，其中一篇大部分是国外完成的。影响因子没有超过10的。 教学水平远高于学术水平。
科研经费：从不缺钱，但跟院士级大佬或者企业级大佬比，还是4星吧。
学生补助：2000~4500
师生关系：实验室管理水平一般，导致实验室气氛非常压抑。 会认为研究生一周七天每天24小时都应该属于实验室，虽然没有明确这么要求。 喜欢打击人，在这里时间越久越容易对自己失去自信心。 不允许找工作实习，不允许跟实验无关的事情，进入这个实验室之后你就不会有属于自己生活的时间，你的生活的一切，都要围着实验转。周末想去出去玩想有自己生活？你实验做了吗？实验没做完你还有时间xxxxxx？！ 在实验室朝九晚九甚至晚十，是给你做实验的，不是给你看文献的，看文献回去看去！
工作时间：早九晚十，周末要在，每周要求60h以上。
学生前途：前途渺茫，不允许实习。 一个女生转硕，秋招季不让周中白天离开实验室，不让周中出去实习。 大师姐文章发六年半毕业，去了新实验室当博后，一开始找他签推荐信拒而不签，想留下她继续当廉价劳动力，折腾了几次才签。 二师姐要出国博后，毕业后被硬留了小半年才离开。私以为当时是逼着师姐答应毕业后留下来才允许她六年毕业的。 三师兄四师兄都没毕业，第七年了。 到现在为止只有三个毕业的。都不说没有按时毕业的，简直没有正常毕业的。
评分：1.25
导师辨识特征：金光326，328，湖北人，口头禅，你最近懈怠了，你看看晚上十一点以后的都是谁。英文名Alan,大家叫他抓哥。
学术水平：学术水平只能用一句话形容，时无英雄， 使竖子成名。主要是在中国那个年代，能读书，而且有那么优越的条件本科出国留学的，不可能不比其他人强，虽然他自己说他一直拿的奖学金，家学渊源。但是到千年入世之后，中国国力增强，送出去了很多真才实学的学子到美帝深造，同时百人计划，千人计划引进了很多大佬，他们一般都比较年轻，创造力强，思维开阔，比如北大的李毓龙教授，李晴老师等。这些优秀的scientists回国后，自然使中国的科研圈不再跟以前靠关系门路吃饭，而是实实在在的科研能力，当然social ability 也很重要，中国是个人情社会。对于传统遗传学，生化的内容他是很在行，毕竟再差能到北大当教授一点水平没有也是不行，但是对于新的技术持极为保守的态度。信仰是大力出奇迹，你做得越多获得好的成果也会越多。这本身没有错，但是就像王阳明观竹子把眼睛差点看瞎，格物致知是很重要的精神。完全背离了科学的精神，既然是完全实用主义和大力出奇迹，不是创新探索，我何必要来做科学，做金融管理不更好一些吗？另外就是方法论的问题，你不把竹子拿去切片化验，怎么去研究竹子，把眼睛看瞎都不会有任何收获。而想出可以通过切片化验研究竹子，是通过不停做能实现的吗，是必须通过思维革新和实验才能做到，这才是科学精神。实验确实是科学的重要内容，但是前面的思维革新才是1，后面是零，没有1，零再多只能是零。
科研经费：说背靠大佬，朝中有人好做官，但是京城一板砖下去能砸死两个处长，水涨船高，这条关系也只能吹吹牛，敲山震虎，碰上硬菜也拿不下。自己没有学术能力，又没有规划，做出来的成果寥寥无几，自然很难拿到经费，而且只会是越来越少，日薄西山。但目前来讲，在北大生科院经费处于中等稍微偏下，巅峰时期应该是在16年评上杰青后，所以对楼下说经费超多我表示质疑。
学生补助：补助多于其他实验室，入学一个月3300，拿了校级奖是5000，实验室有不少人拿。这应该是最大的优点，但是如果是在意钱，为啥要做生物呢，任何行当除了扫厕所和坐牢应该都比这高。
师生关系：实验室管理效率极低，当然人家不需要效率，只要你做我就开心，你没夜没日做我更开心，文章发不发，往哪发不重要，重要的是我开心。有一个五年级学生为实验室做了很多公共事务，但是导师很是不领情，反而觉得多管闲事，这就造成大家各扫门前雪，哪管人家瓦上霜。每回组会大家都要听他闲扯半个多小时，如果是笑话也就还算消遣，把时间利用的极差，反而追求大力出奇迹。对于学生的态度如果说对每个人都说三道四是一种激励和潜力激发的话，但是能不能不用嘲讽和奚落的方式，为什么要对比那些对待学生极差的老板，觉得自己还不错。印象最深的是，有一个学生晚上猝死了，都没具体消息，他马上认为是打游戏时间太长导致的，一个心肠冷血的人怎么会指望他对你是真的好呢。最后总结，我们不是培养人，我们是打磨螺丝，愿意成为一个优秀的螺丝welcome ，还愿意做一个人的，请离开。
工作时间：周六周日？法定假日？我们有这个吗，在劳工关系上西方国家有个很大的制度创新，通过法律和规章制度把老板和雇佣者的权益保障起来，大家也非常遵守这一点。在中国很多行业，这一点也做得不错了，不然也不会因为996弄得沸沸扬扬，说明大家对于自己的生活更加看重，没有好的身体，再多荣誉和钱财都是空谈。但是在科研圈，大谈理想和情怀，似乎你不时时刻刻想科研做实验，就要亡国亡党，简直无稽之谈。通过道德绑架实现压榨廉价劳动力的目的，所以说在中国有些知识分子良心是很不好的。
学生前途：No Future，有句话叫你不读研究生失去的是一张文凭，碰上不好的导师失去的是美好的生命。千万不要被北大的名头骗了，导师都是老奸巨猾的，你的那点小心思早就看透了，所以肆无忌惮地压迫你。即使毕业了，除了稀疏的头发，老化的皮肤，疲惫的身体和一张纸，你几乎是两手空空，不管你继续从事科研还是进入企业，所有你都得重新学，请问你还拼得了吗？一点微薄的钱，还被导师惦记，回来设立基金。如果说不知道是坑你跳，那叫运气不好，如果告诉你是坑你跳，那叫自作自受，如果不停告诉你是坑你还跳，那叫自找死路，不可救药。
张晨
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：0.25
自证认识导师：你们就是一群技术员。
学生补助：如果你没被罚钱，你就去烧香吧。
师生关系：用尽所有的脑细胞来侮辱你，只为证明你是个技术员。并且他具有神奇的魔力无论你是中专还是海归都会让你的生活毫无人生价值，并且想要去死。
工作时间：不知道有休息时间这个四字词语。
学生前途：呵呵哒，搬砖呗，
评分：1.25
自证认识导师：啊，怎么样了？
学术水平：呵呵，投稿先投nature然后被拒，依次往下投。。我从未见过有
科研经费：诺奖得主照着毕竟吊啊
学生补助：呵呵
师生关系：啊，怎么样了？做怎么样了？
工作时间：工作时间，简称时间
学生前途：不不不不着急，不着急，收东西还不给写推荐信，不按套路出牌啊
评分：2.75
自证认识导师：已经被挤兑走了，去别的地儿当院长去了
学术水平：挺牛的，流水线作业，文章不错
科研经费：充足
学生补助：低，而且扣钱！！扣钱！！
师生关系：非常差，有个女包工头，向下分配任务，极其push，但是，有人中期挂了，老师仍然保她让她过了..
工作时间：玩命做实验吧亲
学生前途：有前途嘛？流水线作业，就会这么一点点！但是流水线，你也可以发PNAS
评分：1.0
导师辨识特征：对自己学生很差劲，半夜还讨论课题。已经被提拔高调进入首都医科大学了。
学术水平：有诺奖老板撑着。
学生补助：一般。
师生关系：对学生不尊重，势利眼。
工作时间：最好别睡觉
学生前途：毫无希望。
评分：0.75
导师辨识特征：北大考核没过，抱大腿去了首医
学术水平：论文都是重复性堆工作量，不看文献，不许学生思考课题，只能听他的
科研经费：有吧
学生补助：少
师生关系：非常差，情绪不稳定，极度push
工作时间：不许有休息时间
学生前途：退学，转硕，或者跟他闹翻了不相往来
邱义福
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：3.0
导师辨识特征：王克桢楼
学术水平：进北大的门之前发过Cell，Nature，进门之后还没有发表任何文章。但是之前的文章被人锤过可能有问题。
科研经费：因为是刚开始没几年，所以有钱
学生补助：大概能与学校要求的持平，但是对其他实验室转来的同学在工资上出现过差别待遇
师生关系：不是很尊重学生，有几个学生转导退学离开实验室的。不让学生毕业，没有给学生公平的对待
工作时间：要求要早到，要不然会给脸色
学生前途：感觉没有什么前途的样子
李毓龙
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：5.0
导师辨识特征：南方人、个子高、有点胖、有点彪看起来让人有点害怕
学术水平：学术水平肯定是高的。非常高的。Cell、Nature Biotech、Neuron发着，而且基本上是把最近的大奖拿了一个遍的
科研经费：充足，不要问，问就是钱多。既精打细算又敢花钱。感觉就是钱都会花在刀刃上，但是又给学生充足支持的那种
学生补助：这个我不太清楚，只知道他们实验室人很多，非常多
师生关系：他们有一个非常和蔼的管理员老师，本身老板跟学生关系也很融洽，融洽这个词可能不是非常合适，就是感觉他们实验室全员都很“虎”，可能是强将手下无弱兵，都是那种超级自信的感觉的人，老板带动学生跟学生的互动很好，但是本游客看到这个老板就是害怕。而且这位老板本身属于精力都扑在实验室扑在课题以及本科生教育等方面的，在本科生的圈子里口碑也很好的老师
工作时间：感觉好像没啥要求的样子，但是据说他们都很辛苦很努力，但是收获也很多
学生前途：实习方面我不知道，但是他们大部分的人都选择继续从事科研，或者是出国读博后或者是留下来读博后、当研究员
金长文
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：1.25
自证认识导师：东北人，曾经在博雅塔后的核磁共振中心，喜欢五粮液，喜欢能喝酒的女生
学术水平：多年来水平徘徊在JBC，物理系出身转行生物
科研经费：有大仪器，有经费
学生补助：基本标准，自认为很多
师生关系：打着为学生考虑的旗号进行“教育”，使学生郁闷。号称为北大培养了垃圾博士，毕业之后大部分人不会与之联系。为了身心健康，强烈建议大家不要报考；如果想锻炼超强忍耐力和心理承受力，可以挑战。
工作时间：朝九晚十一，周六晚上和周日不强制要求，但如果不出现会被约谈。
学生前途：找到工作的延期，没找到工作的毕业，见不得学生好，为了不再与导师产生交集，很多学生立志不搞科研。
评分：4.5
导师辨识特征：东北人，办公室在核磁中心二楼，大四来做毕设
学术水平：目前全组做GPCR，文章周期有些长，但水平还不错
科研经费：不愁
学生补助：比化院同级的高500，全时本科生也有补助
师生关系：组内学生跟老师关系都不错，老师会亲自指导实验，把控方向
工作时间：不严格打卡，但师兄师姐们基本都是9-22 一周六天
学生前途：实习是不太知道，但做科研的师兄师姐都还不错
评分：2.25
导师辨识特征：常在二楼平台吸烟；喜欢喝啤酒，酒量大，喜欢喊部分人熬夜聚会，搞小团体。楼下的，仔细一看，你大四.....小朋友，你还是太嫩了。
学术水平：自己认为水平很高；给学生指导经常指弯路，有些听起来就行不通，也要去做，经常时间荒废；投文章最后按照吹嘘的20%IF接收。
科研经费：经费充足
学生补助：学生之间补助不透明
师生关系：极其微妙。.......不可说不可说。这一项是所有选项里最难写的。自行体会。
工作时间：长期宅在实验室才不会被暗暗不爽。即便周日只来玩，但只要出现了，也会被夸奖是实验室里勤奋努力的学生。
学生前途：不可以实习，没有时间实习，如一楼所说。有时候会给“特定的”学生推荐工作，这个不是很了解，暂不评价，总之，想来体验人生百味的，请来这里
于龙川
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：4.5
导师辨识特征：人很好。非常好。关心学生。平时很爱护学生
学术水平：较高，在同年龄的教授里属于先进的。
科研经费：充足
学生补助：一般。补助较少。
师生关系：很好，有周末。能休息。
工作时间：正常，朝九晚五。
学生前途：有出路。不干涉学生，尽力帮助学生。
谢灿
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：0.0
导师辨识特征：金光 爱人在楼下
师生关系：谢灿这人真的道德品质堪忧。。18年性骚扰的事现在生科院都没处理
评分：1.0
导师辨识特征：经常欣欣然的大谈自己的小发现。
学术水平：相当一般
科研经费：充足，北大都充足
学生补助：充足。
师生关系：不尊重人经常发生。
工作时间：不评价
学生前途：自求前途吧。
汤富酬
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：3.0
导师辨识特征：综合科研楼，实验室是212，学生工间308和328 微信签名：再坚持一下不就挺过去了吗
学术水平：一年十多篇CNS及子刊，汤老师人很聪明也很有野心，但测序总被其他老师调侃活不过五年了
科研经费：经费充足
学生补助：正常水平
师生关系：软性push，喜欢找博后传话，让高年级学生教育低年级学生要勤奋，有些时候可能稍微有点固执
工作时间：没有周末没有法定节假没有暑假！每天在实验室的时间越长越好，寒假两周
学生前途：继续做科研都有很好的发展，已经有很多人去高校任职了，有些一毕业就可以做到教授。但是其他方向就不怎么行了，原则上不允许实习，也没人敢尝试
评分：4.25
导师辨识特征：综合科研楼212
学术水平：一年十多篇文章，在生科院外号是“汤神”，但想开拓一些新的领域还是会遇到挺多困难。
科研经费：经费充足
学生补助：补助还行
师生关系：汤老师人很好，如果真的对科研特别有热情并且有想法，老师可以提供很多帮助，和学生说话也很客气。但如果有别的职业发展想法，老师就显得不那么nice了。
工作时间：理论上一年只有两周
学生前途：继续搞学术的还都挺不错的，干其他行的目前还没出现，估计是要完全靠自己了。
评分：4.5
导师辨识特征：综合科研楼
学术水平：单细胞领域大牛
科研经费：经费很多
学生补助：有年终奖
师生关系：挺和谐的
工作时间：假期很少
学生前途：不能实习，转行很困难
李晟
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：4.25
导师辨识特征：体重大于250，千杯不倒
学术水平：自己学术水平较高，但是目前较年轻，指导学生的经验较少
科研经费：曾经较为充足，目前一般,未来不确定
学生补助：2750-3500每月，随年级增长
师生关系：极好，几乎从来不训学生，提意见都非常委婉，经常开玩笑
工作时间：几乎不查打卡，周末不上班
学生前途：还没有学生毕业呢，不过在美国有不错的科研关系，博后有不错的保底校
李沉简
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：4.5
导师辨识特征：金光629
学术水平：很有想法，很有野心，和世界上很多一流大学和实验室有合作。
科研经费：六七年前刚回来很充足，现在实验室很多年没有独立申请到国内基金了，主要靠合作课题申请到的钱维持。但因为实验室人不多，所以感觉还算很充足了，基本上只要为了实验，买什么都可以。
学生补助：CLS或生科院统一标准。年底还会多发一个月当奖金。
师生关系：老板人很好，虽然放羊式培养，但总会找各种机会讨论课题和帮助学生寻找合作者，很尊重学生的想法和意见。总常说：我把你们当同事。
工作时间：基本放养。不打卡，不签到，全凭自觉。
学生前途：会支持学生出国开会交换，实验室基本上所有人都有出国经历，只要敢提，全力支持。虽然今年毕业的学生都无文章，实验室可能在未来很长时间内也不会有，但只要想毕业出国博后，凭老板人脉，基本名校实验室没问题。其他除学术界以外找工作的话，老板的帮助不大。
李毅
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：3.25
自证认识导师：RDV
学术水平：基本脱离前沿了吧，不懂新技术，逻辑思维还可以
科研经费：经费充足，舍得花钱给学生实验，虽然没用对地方
学生补助：一般
师生关系：做出来是导师的指导英明，做不出来都是学生的锅，杂活很多，写基金，PPT,写书，等等
工作时间：早上8点半之前到，晚上没要求
学生前途：不可以实习，博后难找，但是对回国学生的支持不错
评分：0.25
学术水平：课题需要学生自己想的
科研经费：充足
学生补助：不高，但也不会是最低的
师生关系：最大的问题是毕业严重延期（很多人六年博士+两年博后），需要把能想到的实验都做完了才放人，新来的人要自己另开课题，没有课题的延续性。
工作时间：不算太push
学生前途：直接找工作的人基本都改行了，想继续做科研的需要出国博后刷paper
评分：3.0
导师辨识特征：金光，爱打篮球
学术水平：没有什么主见，一般般吧
科研经费：比较充足，大部分实验可以做
学生补助：正常
师生关系：杂活比较大，师生关系比较一般
工作时间：还可以
学生前途：学术路比较难，发文章太拖沓
李程
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：0.0
生科院做生信的。。。。 不Push。。。。 那就是我们老板了。 李程老师。 文章被引4000多次，H-index 为46。。。。 欢迎报名参加夏令营。
评分：2.75
师生关系：哎！怎么说呢，其他的都能忍，就这个忍不了。
评分：4.25
自证认识导师：李老师人很nice，实验室气氛非常好。网站上写的要求很严格，其实对新同学的培养非常合理。因为老师从数学转生物，在生物界还不太出名，这方面有点吃亏，希望文章出来之后得到越来越多的认可~李老师自己也一直在非常认真地做科研和学习各方面知识，对同学们有问必答，真的是为人师表。
学术水平：因为老师从数学转生物，统计基础非常扎实。不过在生物界还不太出名，这方面有点吃亏，希望文章出来之后得到越来越多的认可~
师生关系：李老师人很nice，实验室气氛非常好。网站上写的要求很严格，其实对新同学的培养非常合理。
评分：2.25
导师辨识特征：他本科北师大，专业数学和计算机
学术水平：统计学基础挺强，可惜固执要在某些领域硬啃。思维是计算机0和1非黑即白二叉树方式
科研经费：经费在数学界算多，生物界算少
学生补助：还不错。但某段时间给学生打小红花，不及格的扣钱
师生关系：之前说了学数学出身的，情商不高，不会管理实验室，说话很直有时让人听了很难受。心眼小，必须做他安排的工作，不然就挑刺穿小鞋。转导走的挺多
工作时间：早上9点打卡
学生前途：不许实习
苏都莫日根
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：1.5
导师辨识特征：金光生命科学大楼531，蒙古人所以无姓。办公室放养一只鸟，也养狗，对动物感觉比对学生好。每天几乎都要喝茶至少一小时，爱抽烟，身上烟味很重。
学术水平：一心想做大文章，看不上别人基因功能研究的工作。然而却很少花心思想课题，学生很多都是自己找课题找出路，有五年文章断档，近期工作也是发表前十年积累的结果。写文章很慢，作图还算好看。前几年就开始准备退休了。
科研经费：曾经有过经费发不出的情况。近期经费也不多，经常申请一次准备用好几年。不知道其他时间除了喝茶养鸟都在干什么。
学生补助：学院中等水平
师生关系：实验室管理混乱，基本不管理，放养模式。从前不指导学生也不push学生，现在变得既不指导，也很push。性格偏执，不能被说服。有时候说话难听。课题安排经常不合理，学生之间也不公平对待。对待本科生教学很上心，本科生才是亲生的学生。有时会有杂活。学生常常对他学术上的不作为感到郁闷。
工作时间：只要自己工作完成，周末单休，有节假日，寒暑假各十天，可自己弹性安排，并不强制要求。
学生前途：几乎都延期，得很有心理承受能力才能继续科研，倒是几乎不会对学生就业出国有什么帮助。
瞿礼嘉
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：3.5
自证认识导师：生技楼
学术水平：比较高产，人聪明
科研经费：充足
学生补助：3250+
师生关系：……不可描述……道德感堪忧
工作时间：宽松
评分：3.25
自证认识导师：喜欢打羽毛球，和媳妇办公离的很近
学术水平：文章不错
科研经费：经费还算充足
学生补助：一般水平
师生关系：呵呵，风言风语很多，各种八卦满天飞，女生小心。
工作时间：比较宽松，有时间搞学生会活动，也有时间锻炼身体
学生前途：做什么的都有，部分转行
评分：3.5
导师辨识特征：羽毛球打得不错，在北大角落里的生技楼，与世隔绝\r
学术水平：还不错，做植物的这几年发过几篇大文章，挺难得。但是也要考虑到他们实验室人很多，所以除以一下人数算是中等偏上。\r
科研经费：科研经费很充足\r
学生补助：男生不知道，女生不要去，除非你是喜欢和导师乱搞的，那你去了可能如鱼得水。\r
师生关系：不认识毕业的人，不做评价\r
陆剑
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：5.0
自证认识导师：办公室在王克桢楼3层
学术水平：近年来在MBE,PLOS Genetics,NAR,RNA等业内认可度高的杂志上发表多篇论文，产出高效，研究处在科学前沿。
科研经费：实验室科研经费充足，课题很多，学生的研究能够得到充分的支持。
学生补助：学生补助在北京大学同等实验室中处在中等偏上的水平，不同项目研究生同等对待，补齐至最高水平。
师生关系：对学生要求严格，经常给学生指导课题，实验室同学对老师比较敬畏。
工作时间：工作时间灵活，主要是讲求工作产出。
学生前途：实验室学生均为全职进行科研工作，学生有很好的学术前景。实验室第一位博士毕业学生留校继续做博士后，并获得了“博新”计划的支持，实验室毕业的本科生和已出站的博士后拿到了国内外大学的录取和教职，在校高年级研究生大都获得过校长奖学金。
评分：3.25
导师辨识特征：戴个眼镜\r
学术水平：不好评论，在方向上对学生把控挺严格的。\r
科研经费：钱应该是不缺的\r
学生补助：导师地位太过强大，恐怕没有教书育人的意识，偏向于老板。\r
师生关系：这个不好说，因为导师很push，文章是有的，就是读着不那么开心。毕业之后又有北大的光环有有文章可能走的还可以？转行不好说，全面假期都少，病假也少，不知道让不让实习。\r
付新苗
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：2.5
自证认识导师：湖南人，现在福建师范大学就职
学术水平：最近几年论文很少，以前文章量还可以
科研经费：经费属于将将够用那种
学生补助：每月600
师生关系：管理不落实执行，学生关系很差，也不会帮你解答实验中的困惑，做不出来是能力不行，做出来结果是不是存在问题的典型代表
工作时间：365天一共有一个月休假，没有法定节假日休息，每天工作时间八点半到晚上十点半或十二点，没有周六周日
学生前途：不会给推荐到好的导师那里，因为他自己还招不到博士，就业方面不清楚，还不知道毕业之后会不会推荐工作
苏晓东
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：0.0
学术水平：很差
科研经费：不错
师生关系：气量狭小，睚眦必报
学生前途：没有前途
评分：1.25
学术水平：呵呵，最爱说空话，放卫星，学术水平?早就放弃了吧
科研经费：之前在实验室的时候还行，听说现在越来越不行了
师生关系：脾气暴躁，气量狭小，朝令夕改，想到什么是什么
学生前途：大家都是抱着早日脱离苦海的心情，不过还是各种延期。幸亏当年半路放弃，提前跳出火坑
高歌
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：4.5
学术水平：高老板的学术能力非常棒。
师生关系：不吹不黑，算是CBI里最好的了。
评分：4.25
导师辨识特征：越来越胖。。。有点话痨，但是人很和蔼\r
学术水平：其实我对高老师的学术水平是很认可的，是我少见的对数学、计算机同时比较精通的人，北大生科这些做生信的没人比得过吧。生物尤其是进化方面的也了解很多。但是不给五星。。。因为文章发的一般般。。。一直没发过什么大文章，喜欢做做数据库啊弄个小软件啊，发个NAR什么的。\r 最近加入了BIOPIC，开始进军单细胞，BIOPIC资源很多，估计以后能搞出点大文章。\r
科研经费：还好吧，在生物里应该不算特别多\r
学生补助：很不错，认识的师兄师姐全说好\r
师生关系：如果想做生信，会得到不错的训练。如果想博士期间就发大文章可能不太适合\r
何航
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：0.0
何航老师组，欢迎大家加入，实验室氛围非常自由
饶毅
学校：北京大学
院系：生命科学学院
评分：3.25
导师辨识特征：科普达人，高高的，每天笑嘻嘻的\r
学术水平：我好难评价。曾经很厉害，一而再再而三的转换领域过后，水平下降很严重。如果从文章发表来看无限接近于0。几千万的经费，30多人的实验室，合作者全是各领域的大牛，但是回北大这10年，产出约等于0。一篇文章砸了几百万然后发了个4分水刊还沾沾自喜说是重大突破。。。有点说不过去吧。对外说搞科研不为了发文章，但是在实验室内部一直想搞大文章，很无语。\r 退一万步讲，就算你真的不在乎文章，你的学生咋毕业啊，56789年级全都有。我博士入学的时候博4的师姐，我毕业了他还没毕业。。。这是对学生不负责了啊\r
科研经费：科研经费多得很\r
学生补助：人比较随和，对学生也不错，但是你一直不毕业之后，你的失落可能会让师生关系有些变化\r
师生关系：实习没人管吧，你就是回家休息1个月也没人管你，反正毕不了业\r
