华南理工大学 - 电力学院
杨苹
学校：华南理工大学
院系：电力学院
评分：1.25
导师辨识特征：办公室宏生楼415。女导师，很瘦。
学术水平：基本不搞科研。
科研经费：三助啥的有暗地流向自己公司的操作。
学生补助：给她公司搬砖的话，能领个两三千但对个人提升很小。
师生关系：反正毕业的好多师兄都和她反目成仇。
工作时间：不要求
学生前途：学术前途为0
张波
学校：华南理工大学
院系：电力学院
评分：2.5
导师辨识特征：办公室在宏升科技楼508
学术水平：学术一般吧，他的学生发的文章都比较一般。接的大多是横向项目。
科研经费：经费很多，确实多。很多横向项目，要求学生干很多活。
学生补助：没有补助。
师生关系：关系一般，经常喜欢叼人，说你菜。学生们都很怕他。
工作时间：严格的上班打卡制度，朝9晚10。
学生前途：电力电子最近蛮火的，他也是大佬。但是，他对学生真的比较一般。喜欢坑人！
评分：2.5
导师辨识特征：小心眼，特别“严格”，脾气有点古怪，喜欢怼人，钱多但是不大方。
学术水平：发的顶刊很少
科研经费：钱多
学生补助：少，博士比较多
师生关系：学生都很怕他
工作时间：996
学生前途：不允许实习，就业看学生自己造化了
评分：2.5
导师辨识特征：办公室在宏升科技楼，不好沟通。听说很讨厌学生反驳他或者学生辩解和解释。
学术水平：他们成果还可以，但是不建议不读博士或者直博过去。听说有很多异想天开的想法，有些都不符合基本定律。想到了就让学生去做，完全不顾学生自身的水平和想法的可实现性。但是他很鼓励学生创新之类的，要做真正的学术之类的。大老板一般都这个样子，脱离一线太久，很难把握细节，不建议跟着读硕士。
科研经费：经费还好，比较支持科研上的花钱，不缺钱，跟我们系统的一些大组比不算有钱，但室友说只要有科研需求，都可以满足，不会太过过问，失败了也不会责难。
学生补助：比我们这边少很多，对学生不算大方，加上学校的补助，也能生活，仅仅够吃饭。他们基本没有师门的聚会，出游之类的。
师生关系：论文貌似不允许挂其他人，也就是你师兄师姐不会挂你。评奖学金很吃亏，因为研一大家都会蹭一蹭师兄师姐的的论文。听说实验室氛围也时候比较有压力。
工作时间：不打卡，室友看起来不是很自由，日常都要去。
学生前途：不允许实习，找工作听天由命，也不会帮忙，室友说他认为工作完全不重要，科研才是正事儿。如果没有论文，会比较惨，而且做得东西有些偏理论的方向不太好找工作。
马晓茜
学校：华南理工大学
院系：电力学院
评分：5.0
自证认识导师：从北区三号楼到宏生科技楼，同门交流群号为跑马场，湖北人
学术水平：马老师眼光是很有前瞻性的，课题很多与工程结合很紧密，基本是行业内的应用热点，来自南方电网，各大发电企业的项目比较多，流体力学课应该是研究生课程里非常认真的一门了。
科研经费：项目经费比较充足，组里仪器也比较齐全，比较新，能够支持大家做一些自己感兴趣的探索研究。
学生补助：和干活多少有关，但绝对不少，硕士不需要向家里伸手，博士在3000以上，有盈余。
师生关系：很尊重学生，说亦师亦父也不为过，师生关系很好，论文署名随意，老师不太过问署名。
工作时间：自觉的工作时间，没有硬性规定。
学生前途：有人去实习，也有些人不去，也比较看自己想法吧，出路还可以，去各种事业单位和央企的比较多，也有选择转行的，老师经常帮忙推荐不错的工作机会。
评分：5.0
自证认识导师：办公室30号楼314还是315来着，廖老师隔壁，研究生办公地点317 318
学术水平：楼上有师兄说了就不写了 很牛逼就完事了
科研经费：动力系最有钱的团队了
学生补助：同上
师生关系：人品无可挑剔 佛系老板
工作时间：不来也没人管 但是
学生前途：还没毕业 我就不造了
评分：5.0
导师辨识特征：马老师人特别好。
学术水平：学术基础扎实。
科研经费：人脉很多。
学生补助：学生待遇不错。
师生关系：对学生基本上有问必答，特别有耐心。
学生前途：学生毕业后，还常常关心。学生需要帮助时都会给予指点。
刘雪峰
学校：华南理工大学
院系：电力学院
评分：0.0
自证认识导师：办公地点:华南理工大学五山校区宏升科技楼527，口头禅:我们的工作就是这样。。我早就说过。。 每天上午八点半，下午三点会到办公室，一到吃饭的点儿就爱找人聊天。
学术水平：他目前就一篇sci，被引三次，两次疑似自引。这篇论文是他读博期间发的，真是牛逼，在华南理工只发过一篇sci的人就能当副教授了我也是瞠目结舌。他现在还想当教授，被学院拒绝了，主要还是水平太低，科研成果居然连四篇会议论文都填上了我也是醉了。
科研经费：目前一个省基快结题了，一个国基2020年结题，还有两三个企业横向项目。当年国基说要两到三片sci成果，目前一篇都没有，我看他怎么结。
学生补助：一个月600，寒暑假没有补助，学生快毕业的最后一个月也没有补助因为他认为你都要走了给你发补助浪费。。。没有年终奖，写一个专利500。本来说写论文也给钱，可是目前还没兑现过。
师生关系：师生关系很不好，因为他的承诺是我见过最没有价值的了，整天画大饼。投期刊一会说跟这个期刊主编认识，一会说跟那个期刊主编熟，结果都拒了，我们办公室目前学生发的最高水平期刊是核心，连ei都没有。。。
工作时间：早九点，晚十点。周六日你要出去也没事，但是他反正有事就会叫你，不会考虑大家是否在周末有自己的安排。
学生前途：目前只见到一个师兄实习过，也是磨磨唧唧才答应的，别的师兄去的企业都不错，有某行业的龙头企业。
廖艳芬
学校：华南理工大学
院系：电力学院
评分：5.0
自证认识导师：宏生科技楼三楼
学术水平：基本工相当扎实，能亲自和学生讨论研究细节，改论文速度快，有见地，导师本身也是很勤奋，智商也很高的人。
科研经费：课题组经费应该是很充足的，投入了不少更新仪器设备，现在仪器设备很先进。
学生补助：和干活多少有关，经济上不亏待学生。
师生关系：很替学生考虑，有问题都可以商量，日常大家很像朋友，组里经常也会有活动，聚餐，出游，每年都会欢送毕业生。学生毕业了也会常回去看看。
工作时间：比较自由，干完活就可以。
学生前途：实习的学生不多，找工作出路可以，师兄师姐内推成功概率高。愿意帮学生推荐。
