浙江大学 - 电气工程学院
孙志锋
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：3.25
学术水平：学术水平一般
科研经费：科研经费还可以。
学生补助：300
师生关系：放养，但是师生关系很不错。
工作时间：无打卡要求。
学生前途：毕业前途都非常不错
郭创新
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：4.5
导师辨识特征：普通话不是非常标准，略有口音。国字脸，正气凛然，每天都是活力满满的，热爱体育。
学术水平：永远都关注着自己领域的最前沿，一旦有新的词汇或方向提出，他一定会带领自己的学生立马跟上潮流。当然，导师只负责掌舵。 工程数量巨大，共计负责项目少说也有四五十项，但弊端也在于整个实验室都花了大部分时间在做项目上，真正钻研科研的时间要靠自己挤。实验室历史上也出现过非常惊才艳艳的师兄们，真正的福泽后人。 总的来说，科研水平一般，学术水平前沿。
科研经费：既然都有那么多项目了，经费就不用说了。 科研上该给的支持也都会给，跟导师讲清楚就行。但由于实验室研究并不需要什么大型仪器，整个实验室也就一台金贵的服务器了。电脑每人一台，师弟师妹继承师兄师姐留下的电脑，电脑出现故障或性能太老也可以提出更换。 总之，科研上花的钱本身也不多，科研条件还是不错的
学生补助：学生工资处于普通水平，一年级是800，年级升高会随之增加。寒暑假路费都是报销的，平时市内打车也是可以报销的，暑假会有补贴，1300-2000不等。总之不会克扣你的钱，但也不会多给你。
师生关系：不好说是不是个好老师，但应该是一个好老板。看多了吐槽导师的人，我觉得郭老师已经不错了，不会经常关心你个人的科研情况，但到了关键节点也会问问你，绝不允许自己的学生延毕。 我个人感觉郭老师的思维方式也是老板的思维方式，你主动去跟他沟通他会给你很多有用的建议，也会尊重你的选择，但你要是不跟他沟通，难受的是你自己（血的教训）。此外，实验室内部有矛盾他也懒得调节，毕竟只要项目做好就行了。
工作时间：要求是早九晚五，但其实也没人管，郭老师一年就突击视察个五六次。但是大家还是比较自觉地，毕竟工作摆在那，你总得做完。
学生前途：允许实习，允许出国交流，允许发展自己的兴趣爱好，郭老师完全尊重你的选择。不会非得让你做工作而不让你实习/出国/发展自己的兴趣爱好。
徐德鸿
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：3.25
导师辨识特征：办公室教二305
学术水平：说实话，他自己水平不错，知道的也比较多，各种奖也拿了一堆，国际上知名度很大。 水平高仅限于他自己之前做过的领域，对新项目毫无建设性意见。 凭借自己的“经验碾压”指导学生。
科研经费：经费充足，横向纵向都有，而且项目一般都是大项目，钱很多。 学生有国际会议录用他都会支持去参加，但只限于APEC，ECCE，别的会议不会让你投稿。
学生补助：博士基本上按照学校规定走，硕士一月500
师生关系：如果有负分的话应该打负分。 组会每周都会开，但实际有意义的指导趋向于0。每次组会因他的心情而定，他心情好就没事，心情不好就怼学生，声音大到办公室外面听得一清二楚。 学生上周讲的东西他下周就忘了。他自己也常常不记得他自己上周讲过什么，反正他觉得你应该怎么样你就怎么样，学生没有说话的权利。当然，你说了也是白说。 底下学生基本都比较怕他，但因为他有生杀大权，所以学生没有任何办法。 除了组会，与学生的交流接近0，不参加实验室聚餐等集体活动。
硕士一般不会延毕，但常常是三月份毕业，二月份论文还没录用。 博士近些年毕业年限平均超过八年，基本上浙大本校学生没有选他读博的。八年毕业文章其实也就平均水平，学生怎么想的他一点也不关心。
他觉得所有事，包括毕业时间长、项目没做好、学生文章少等等，都是 学生自己的原因。
工作时间：原则上要求每天9:30前签到，算是很宽松，你不做他也不逼你
学生前途：硕士毕业各个实验室都差不多，大部分去公司，个别选择继续深造，想读博的他会写推荐信。 博士毕业基本都去了公司，待遇还不错。当然别的实验室待遇也不错。博士留在学术界的比较少。
评分：3.75
导师辨识特征：《电力电子建模及控制》授课老师
学术水平：IEEE Fellow，水平很高
科研经费：充足
学生补助：学校标准
师生关系：非常紧张 关键词：退学、十年、结业
工作时间：早九点半-晚随意
学生前途：前途和导师关系不大，一般浙大毕业都不差。
评分：3.25
导师辨识特征：电力电子研究所所长
学术水平：讲课讲的很好，经验丰富。参编了若干书籍，电源协会理事长。 自己水平确实没话说 但学生文章也就一般吧。
科研经费：项目很多，经费充足
学生补助：500
师生关系：0分。 每周组会是怼人大会，每月组会只要有他在场底下鸦雀无声。 固执，自以为是，不相信学生，认为学生做的东西都是laxi。 博士毕业时间冠绝整个浙大，普博十年毕业你敢信？？？ 只关心自己项目，不关心学生论文、前途什么的，美其名曰是对你的锻炼。
工作时间：不限
学生前途：一般都去公司了
评分：2.5
导师辨识特征：整个电气学院所有博士八年起步的唯一老师 普博也是八年，惨绝人寰，令人发指
学术水平：给不了任何实际指导，大道理讲的条条是道，别人都是各种菜，就自己厉害，然而文章又没多少。
科研经费：经费还是比较多的
学生补助：学校平均水平
师生关系：尊重学生？不存在的。只有你尊重他的份，他是不可能尊重你的。脾气好不骂人就不错了。 懂的人都懂。八年起步不是闹着玩的。
工作时间：早上九点开始
学生前途：电力电子就业还可以，和导师关系不大
邓燚
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：1.0
导师辨识特征：自视甚高，然而自己却是个废物
学术水平：电力电子课题组里的一条狗，除了会向大佬们摇尾巴，还会对学生狂吠！
师生关系：你跟狗要什么师生关系
林振智
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
学术水平：老师学术能力突出，学术成果也完全满足所研究的项目要求，同时对于学生在科研上所遇到的困惑，老师也能给出启发性的指导意见，使得学生在科研上少走一些弯路。
科研经费：实验室有足够的项目可以支撑学生搞科研，项目经费也能满足学生从事科研工作期间的需求。
师生关系：师生关系融洽，平时十分关心和照顾学生，此外，每次开组会时老师都能认真聆听学生的想法并给出相应的指导意见，即使和老师想法不一致也完全可以提出来并和老师一起探讨。
学生前途：十分关心学生的前途，也能在就业上给学生一些帮助，此外，也十分尊重学生自己的想法（比如，想在其他行业实习等）。
评分：3.75
自证认识导师：非本校，但是日常有接触蛮多次，口音可爱~
学术水平：论文都发的不错的trans蛮多的
科研经费：不是很清楚了
师生关系：非常热心，尊重学生。
评分：5.0
导师辨识特征：聊天喜欢加一个语气词“哈”
学术水平：学术水平高，能给予学生许多指点
科研经费：项目挺多的，科研经费充足
学生补助：补助中上水平，挺不错的
师生关系：师生关系融洽，林老师很尊重学生，平时聊天最后都会说加油、辛苦了、谢谢之类的，很关心学生，实验室氛围很好
工作时间：分工合理，不压榨学生
评分：0.0
导师辨识特征：普通话不标准，类似广东人，个头170上，不高
学术水平：做学术先讲做人吧，小想法比较多，可能是本科毕业工作过后读博的吧，比较social ，相处需要技巧。学术水平就那样吧，大电网恢复控制技术，都懂得。
科研经费：浙大老师一般不缺项目
学生补助：正常
师生关系：建议一心学术的同学慎重！
工作时间：正常
学生前途：否博士毕业了，工作自己找吧
评分：5.0
导师辨识特征：不同意楼上观点。我就问一句，你如果是林老师学生的话，为什么连老师是哪里人都不知道？
学术水平：老师今年刚评上教授，全学院就一个名额
科研经费：项目比较多，经费比较足
学生补助：800，平常发论文、做项目、出差有津贴，实验室出游给报销。给学生钱买笔记本电脑，毕业了可以带走（绝大部分的老师都是给学生买台式机放在实验室里，毕业不让带走的）
师生关系：同一楼到三楼的观点。另外补充一点，林老师经常跟学生讨论学术问题到深夜，学生在科研方面遇到问题老师只要有空都会亲自指点，老师有时候出差了也会和学生打电话进行讨论（试问有几个老师能做到这样？）
石健将
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：1.0
自证认识导师：说话很难听在浙大有名气
学术水平：骗钱
科研经费：骗多少钱和学生没关系
学生补助：300
师生关系：天天都是杂活，毕业的学生都不联系
工作时间：周六日加班，暑假一周
学生前途：不能实习，只看自己的项目
评分：1.0
自证认识导师：说话啰嗦不清不楚，学生面前称皇帝，甲方跟前当舔狗，拿别人当傻子。名言：不要拿别人当傻子
学术水平：（不）学（无）术水平相当之高，专业知识半瓶不满，学生面前滥竽充数，专家跟前毫无底气。
科研经费：经费有的是，学生都是他债主
学生补助：最低标准
师生关系：画饼充饥，言而无信，控制欲、延期严重，以论文撤稿威胁学生，辱骂学生
工作时间：晚上十一点半打电话让你干活，小假期不准离校，大假期安排出尔反尔，拿学生当傻子
学生前途：不准实习，干预学生找工作，影响就业
评分：1.0
自证认识导师：办公室电机工程楼四楼靠里，口头禅 你这样是要被延毕的 你们效率太低
学术水平：实验室三年没有一篇sci，ei也只有低水平ei
科研经费：项目只有一两个很坑的横向，做了五六年了，极难出论文，学生周末、过节永远不能休息。
学生补助：300，觉得有的学生周末节假日不怎么来实验室就不发
师生关系：每个人都会被他威胁延毕，甚至威胁论文撤稿，动辄辱骂学生，把锅都甩到学生身上，有个学生被他骂到高血压犯了回去住院了他还不信，打电话继续骂他爸妈
工作时间：周末节假日必须工作，不工作必须请假，时常向我们抱怨假期过多；有次国庆说工人都只放三天你们也只放三天；请假时往往说放可以，可能会影响毕业什么的
学生前途：不允许实习，参加学术会议都不行，永远只能闭门造车
评分：1.0
自证认识导师：宝马X5 全校唯一乱停车辆
学术水平：只能用愚蠢形容了
科研经费：实验室连一个电流探头都不买
学生补助：呵呵200
师生关系：有一个学生不叫他傻逼的，算我输
工作时间：白色恐怖，天天电话查岗，根本没有自己的生活时间
学生前途：不允许，还会主动帮学生推掉工作
评分：1.0
导师辨识特征：自从认识导师，一口方言普通话，说话说得极快，听都听不清楚，骂人骂的更是快
学术水平：学术水平极低，整天跑业务，哪有时间去学习？
科研经费：科研经费使用不明，挪用科研经费和实验室设备去开公司，安排学生去他公司打黑工。因科研经费使用问题还被他学生举报过。
学生补助：学生补助最低水平
师生关系：师生关系糟糕，把学生当傻子用，安排学生去他公司打黑工，卖苦力，不听话就以延毕威胁。没有一个不说他傻逼的！
工作时间：时间要求很奇葩，一时一变。
学生前途：在他这里读3年，会让毁了人对这个专业的热爱
刘妹琴
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：0.0
傻逼老师，压榨学生，让学生帮她孩子做作业。
评分：3.0
导师辨识特征：雷厉风行，严格
学术水平：影响因子10+有几篇，确实有实力，在最优控制相关控制较厉害。
科研经费：一般买仪器都大方，实验室经费透明，商量着买
学生补助：200
师生关系：学生勤奋的关系较好，经常push，组会评价较为严厉。总之比较严格，对于勤奋的学生有鼓励。另外可以偷偷实习，有很多横向。
工作时间：早九点打卡，一周硕士好像40h，博士45h
学生前途：华为，阿里，爱奇艺，海康，字节跳动等等等等，还行吧
评分：3.75
导师辨识特征：直来直去，毫无心眼，social的事全交给张老师打理，管学生刘老师多一些。很讲道理的人，有点严格，有点工作狂。
学术水平：之前有一些高水平成果，现在不亲自科研了，数学功底扎实，和张老师知识面都很广，能给一些指导，但是别指望能有很细致的指导。
科研经费：项目很多，经费一般不缺。
学生补助：基本补助，寒暑假加班有额外补助，每学期有几百块额外的算是奖金
师生关系：很没有乱七八糟的心眼就是了，除了忙工作就是忙孩子，任务不紧的时候还是有点可爱的一个人
工作时间：工作日早九点前签到，一周硕士40小时博士45小时
学生前途：不允许实习，但实际上有不少偷偷跑去实习。毕业后科研院所，大国企，互联网大厂小厂，电网，什么都有
周浩
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
导师辨识特征：周老师很高，目测185cm，人很nice，一般都是面带微笑
学术水平：三个中文EI的编委，治学严谨，研究成果在实际电网中有广泛应用，资历很老，偏工程一些
科研经费：人脉很广，项目很多，经费充足
学生补助：浙大电气最高一档
师生关系：真的是爱生如子，完全从学生角度考虑问题
工作时间：完全自由，交给的任务能按时完成就行，而且和其他年轻老师比起来，周老师安排的任务算很少的了
学生前途：大部分国家电网，省市供电公司、电科院和经研院都有，也有学生就职于国网总调
陈向荣
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：0.0
导师辨识特征：个子不高，脸端正，体格偏瘦，处于刚进入学校根基不深阶段
学术水平：堪忧~毕竟新老师
科研经费：严重不足，因为项目少甚至工资只有学校补贴一半
学生补助：看科研经费你就知道
师生关系：实验室安装监控，提早走会啰嗦两句，但绝对没有私活
工作时间：896工作制
学生前途：还没有学生毕业
评分：3.25
导师辨识特征：陈老师湖南人，在瑞典从教数年。
学术水平：学术水平这个怎么说呢，浙大水平高的我也没见到几个。
科研经费：经费已经算是不错了，搞不懂上一个评价是谁，应该不是我们实验室内部评的，毕竟很多信息都是错的：工作制度不是896，也不是没有人毕业。
学生补助：硕士600——1000。
师生关系：正常的师生关系。
工作时间：早八点半到晚九点，一周五天。
学生前途：目前有一个师姐毕业去了杭州局，然后明年两个博士毕业，一个冀北电科院一个河南电科院。
Re: 郑荣濠
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：3.5
导师辨识特征：斯文，平头，戴眼镜，瘦瘦不高
学术水平：多机器人协同控制方面比较有研究，机器人控制，策略控制方面有一定研究
科研经费：不少无人机，turtlebot，还算有一定经费
学生补助：200-300
师生关系：很尊重学生，非常和蔼，也比较羞涩不善言辞。
工作时间：和刘妹琴老师一个课题组，早9打卡
学生前途：允许实习，华为等公司
评分：4.25
导师辨识特征：老师广东口音，长期使用thinkpad笔记本，斯文，带眼镜
学术水平：数学功底非常扎实，专注科研
科研经费：经费不算多，实验要用的机器人、飞行器都有。老师人比较喜欢纯粹的科研，不像一些导师来表面一套，不social
学生补助：200-300
师生关系：尊重学生，当班主任时尽管有时候很忙，也会抽时间参加班级活动。受同学敬爱
工作时间：是张老师、刘老师课题组导师之一，规章制度按大实验室来，需要早9打卡
学生前途：郑老师做机器人编队控制，只要喜欢机器人都可以加入，有较好数学功底是更好滴～
杨莉
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
导师辨识特征：电机楼306，实验室是山林寺
学术水平：老师很有想法，会帮助学生想论文的创新点，她希望学生可以在研究生阶段真正学到知识，有所收获，学生有足够的时间科研，项目适量，都是为科研打基础
科研经费：很足，老师很大方
学生补助：月前处于学院中等偏上水平。其他福利：每学期实验室至少2次活动，都是老师出钱。某一次秋游人均700，老师直接给我们打了1000。每年有一笔数量不小的年终奖。给甲方写论文、出差、做项目都有相应的奖金。
师生关系：老师非常关注学生的心理，很理解学生，师生关系很好~
工作时间：不打卡，没有强制要求
学生前途：基本都去电网，支持学生的选择
丁一
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：3.25
自证认识导师：他们实验室在科工楼
学术水平：还行吧，自己不怎么做学术了，组里同学学术很好
科研经费：非常非常充足，项目很多
学生补助：不少，中等偏上
师生关系：很少去实验室，基本上不管学生，但是项目各种事务特别特别多，能忙到怀疑人生
工作时间：不要求，但是活多到你怀疑人生
学生前途：不太好，都是自己找工作
评分：4.75
自证认识导师：我本科同学去了他们实验室,老师办公室在电机工程楼,圆脸,带个眼镜
学术水平：文章比较多，大项目也比较多,研究比较深入。我同学告诉我，师兄师姐博士硕士整体学术水平不错，学生都老师亲自指导,没有其他老师带。
科研经费：纵向和横向项目都有，比较平衡，可以参与项目锻炼机会比较多,经费足。
学生补助：补助不错,老师给学生发钱,项目做得多的或做得好的再另外有一些奖励和补助。
师生关系：和同学交流挺多的，爱自己学生的一位好老师！学生文章一般都亲自指导和修改，有个硕士已经发了2篇sci 一篇top 一篇中科院一区，拿了国奖。我同学这几年反正跟了这老师挺开心的，文章发得比我多，项目参与也多，又有钱拿，出国交流老师都帮忙联系。强烈推荐有上进心愿意多做事的同学报，会有所收获，不负青春！想混文凭的就别去了，不好混。
工作时间： 时间自由安排，没啥限制。
学生前途：博士还没有毕业的，据同学讲有个硕士都已经发了2篇sci， 一篇top 一篇中科院一区，拿了国奖。老师也会给你推荐工作单位，不过找工作也要看自己的机会和实力，大部分都去了电网。学生锻炼机会比较多，项目参与也多，好像实验室学生文章发的都不错。说实话，专业好，读研期间自己努力发个几篇高水平文章，多做些项目，找个好工作还是不成问题的。
评分：2.5
自证认识导师：舍友是他学生
学术水平：不要听上面的话，谁来谁后悔
科研经费：谁来谁后悔
师生关系：谁来谁后悔
学生前途：谁来谁后悔
评分：2.25
导师辨识特征：矮胖笑面虎，大家都懂的。
学术水平：基本不指导，造化看个人。
科研经费：经费超级多，项目超级多。成天和博后在外面拉项目，哪顾我们什么感受。
学生补助：肯定比发给刘老师的少很多。
师生关系：刘老师掌政，啥也不说了。
工作时间：反正刘老师总觉得我睡得有点多。
学生前途：有时间实习吗？帮他开公司算吗？
白志红
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：1.0
导师辨识特征：啊！（它的学生的懂，骂人前奏）
学术水平：以前跟了个大导师水了几篇pe，和大老板闹翻之后，就只能抢学生论文了。。。
科研经费：以前有个省自然科学基金，钱都没花在项目上，全部以各种名目挪用了。（这话负法律责任，稽查人员可以去核对 ）
学生补助：心情好一年发一次，1200吧
师生关系：师生关系及其糟糕，在电工这边非常出名！
工作时间：打卡倒是不打，派老公9点后来查岗倒是经常干。
学生前途：不允许实现，不允许学生参加会议。
福义涛
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：4.75
导师辨识特征：福老师来自瑞士，毕业于欧陆顶级学府洛桑联邦理工学院，高大帅气，笑容阳光。福老师母语是法语，但是能讲很流利的英语，通常用英文和中文与学生交流，而且他的英语语速较慢，很容易习惯（比四级听力容易得多）。也可以语速较慢地用中文交谈，探讨学术问题。
学术水平：主要研究解析法优化电机、新型高转矩密度的游标电机。学术水平很高，并且谦和。
科研经费：目前有基金。
学生补助：与其他老师一样。
师生关系：福老师会很认真地指导学生，花费在指导学生的时间绝对位居电院前列，他从不催促学生，而是了解学生哪里遇到了问题帮助解决问题。
工作时间：不打卡，尊重学生的个人时间，鼓励学生体育锻炼。他希望学生高效地完成工作。福老师周末以及节假日休息，绝不会周末或者假期突然喊学生做事。
学生前途：尊重学生的就业选择。
徐文渊
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：4.0
导师辨识特征：美女老师，南卡聘请回来的教授，气质好
学术水平：网络安全领域有很多成绩，好像去年前年都有zju前十成果展，18年有个世界会议top3论文海豚攻击
科研经费：有oppo合作实验室，项目很多，经费也很多
学生补助：几百
师生关系：管理时间严格，可能硕士工作较为繁琐，杂事较多，横向较多。关系一般
工作时间：早中（目前没有晚）需要打卡，周日不打卡（更新）
学生前途：较好
张森林
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：2.75
导师辨识特征：原系主任，social，能喝，几乎和刘妹琴老师一块走，特征就是一块。
学术水平：多年前给安南机械纺织了一幅肖像画，获过国家什么二等奖
科研经费：和刘妹琴老师一样，因为学生都是刘老师带
学生补助：200
师生关系：关系social，但还是刘老师带
工作时间：9点打卡，硕士40h/周
学生前途：说好都可以
杨家强
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：0.75
导师辨识特征：口音很重的老师
学术水平：学术水平不知道，但讲话艺术很高
科研经费：学生老是被拉去干活，但经费。。
学生补助：就正常水平
师生关系：拉着人就干活，杂事很多
工作时间：能在就在，一般都要求在
学生前途：自找出路吧
评分：0.5
导师辨识特征：胖胖的口语很重的老师，坐标小平房
学术水平：推荐别来
科研经费：狂拉项目学生干活
学生补助：正常吧应该
师生关系：看见你就叫你干活的那种
工作时间：一个电话就要来
学生前途：自寻出路吧
评分：0.0
导师辨识特征：矮矮胖胖的老师到哪都拿着手机
学术水平：来之前和来之后给人的感觉完全不一样！来之前说的很好听对你也很可以，来之后呵呵，就是来打工的什么杂事都有，自己接一大堆活全让学生干，非常无语
师生关系：别被表象骗了
工作时间：动不动就找你，夺命call
夏长亮
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：1.0
导师辨识特征：从某校挖过来的，原校风评很不好
学术水平：真的很一般，几乎见不到人
科研经费：该给的会给
学生补助：正常水平
师生关系：从来见不到人，别想着老师会帮你，论文抢一作还push下面小老板，实验室氛围及其差，没有人情味
工作时间：一般都在实验室，是不是push你，绝对压榨学生
学生前途：自求多福吧
姚文熙
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
导师辨识特征：超级nice
学术水平：亲自带学生，给指导，应该是电力电子最棒的老师了
科研经费：横向比较多
学生补助：标准
师生关系：超好
工作时间：9am-5am*5days
学生前途：一般都能按时毕业
评分：5.0
导师辨识特征：老师爱打球，运动，看起来一直很年轻。
学术水平：姚老师思维非常缜密，电力电子造诣极其深厚，水平极高。可以给学生具体仔细的指导。基本上学生的问题，姚老师一听就能明白。难得有硬实力的老师，可以说非常适合跟姚老师学东西
科研经费：横向较多
学生补助：补助还是比较大方的
师生关系：很融洽，平易近人，
工作时间：较为自由
学生前途：出国，工作都有。有好些大牛硕士，可以发top的
盛况
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：1.5
自证认识导师：电工厂二楼
学术水平：在国内还行（除掉香港）
科研经费：组里学生基本没有项目
学生补助：按照学校统一标准补助
师生关系：基本没有管理，半年开一次会，学生出路自力更生
工作时间：不打卡，自由随意
学生前途：没得实习，本方向基本找不到待遇不错的工作
评分：0.0
自证认识导师：电工厂400常驻，组内学生，（因为一些原因已经非利益相关）。
学术水平：学术水平过硬，讲课基本上属于一点就透，思路十分清晰。虽然因为忙于行政事务，和学生沟通较少，但是只要和学生沟通，收获就很大。据实验室师兄们说，之前改论文直接看一遍捋出思路，比师兄自己原先的思路还要好。对于器件的理解较为深入。现在问题在于碳化硅文章不太好发，在现行标准下，可能博士不太好达到毕业要求，相信娜姐引进回来之后碳化硅组生存状况能有所改观。
科研经费： 经费的话，组里不差钱，在电力电子经费应该是最多。问题是超净间在苏州，电费（一天一万）和差旅费（苏州往返223）高的惊人，所以学生补助都是按照最低标准发。但是基本的实验需求还是完全可以满足的，学生不用担心钱的问题，做华润项目还是有补助的！
学生补助：补助水平都是按照最低标准，原因我已经说明。发论文会有额外补助。
师生关系：直接把这个安在盛老师头上不太合适，因为基本实验室是下面小老板在管。盛老师和学生之间关系还算是比较融洽，也能和学生正常交流。但是管理上依然存在着硕士生做的东西缺乏传承性问题。学生分成苏州和杭州两摊，博士生和硕士生之间的熟悉度也不是很好。杂活的话，主要是郭老师负责实验室项目问题，会有一些但是不会特别多，重要的是看你自己会不会甩锅。如果做碳化硅的话我觉得后续随着娜姐回来会有很大改观。
工作时间：完全弹性工作制，完全不打卡，全靠自己督促自己。
学生前途：因为和吴新科老师张军明老师的合作比较多，学生我只评价在盛老师名下做毕设的学生。实习原则上不可以，但是实际上还是处于默许的状态。硕士的话，不存在延毕，单纯测试可能较难毕业，最好与电路进行一定的交叉，本实验室去的还是芯片和电力电子相关公司（OPPO，ti，台达之类的）。博士顺利毕业大多数是直博或硕博连读，延毕半年但事出有因。普博顺利毕业难度较大，因为器件不同其他，三年毕业较难。博士顺利毕业者，三人华为，一人ucla博后，现正要返回浙大，振兴本实验室碳化硅事业（娜姐）。总之，功率器件是一个清苦的行业，本人转行别的专业，但仍对实验室怀着感情。碳化硅如果不再对论文要求那么多，踏踏实实搞工业化，克服实际问题，就业不会困难，毕竟国内有超净间的大学也就那么几家了。
评分：3.25
自证认识导师：电工厂400学生
学术水平：碳化硅主要在推工业化，发文章较难，但是导师自身学术水平过硬，只是比较难见到，可能需要发邮件或者微信预约。能约到还是很能解答问题的。
科研经费：基本不差钱，一般的实验只要不是需要新买几十万的仪器，都是可以做的。横向较多。
学生补助：硕士：国家700+导师200； 博士：国家1550+导师800. 实验室一年会有各三次1500-2500绩效奖。
师生关系：盛老师人很不错，但是太忙没空管实验室。实验室管理几近于无，除了杨树老师那边走向另一个极端，这边基本无人管理。组内氛围还不错，只是没有实验室活动（因为组织不起来）。
工作时间：非常自由，不打卡。
学生前途： 允许实习（偷偷的），毕业基本都去工业界。肯定不如cs，杭州买不起房的，活是可以活得。
评分：2.0
自证认识导师：目前是电气学院院长，实验室几乎见不到，其办公地点在北门电工厂二楼
学术水平：学术水平较高
科研经费：经费较多，项目较多，能支持较多的仪器设备开销
学生补助：学校最低补助标准
师生关系：不怎么管理学生，相应的也不会给学生安排杂活，对博士生稍微重视，硕士生完全放任不管，有点过分追求利益和名誉
工作时间：不要求打卡
学生前途：允许实习，不怎么在乎学生的前途
陈国柱
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：2.5
自证认识导师：办公地点教二205
学术水平：已经多年不进行学术研究，也不太关心学术，拉横向项目很是上心，不能期望得到指导，需要做好自己完成的准备，有学术理想的不建议报考；实验室里横向项目优先，论文是自己的事；喜欢让学生做各种调研，空话套话比较多，喜欢画大饼，讲些不着边际的东西，具体不到点上，比较虚；
科研经费：每年会有1至2个横向项目，参与人员在3~4人，实验室剩余人员基本在做无功，不是每个人都有机会得到电力电子专业上的训练
学生补助：学科中等偏上水平
师生关系：师生关系有些隔阂，不是很亲近，老板和员工关系
工作时间：基本每周3下午一次例会，其余时间基本见不到，所以可以不来实验室。。。
学生前途：实习不允许，实验室去向一般，学科内中等水平
杨树
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：2.25
自证认识导师：坐在电工厂200靠里靠窗排倒数第二个座位，我曾为组内学生。
学术水平：深谙论文投稿技巧，可以稳定产出论文。研究垂直氮化镓功率器件，然而该器件是否适合功率领域仍然存疑（前有硅IGBT，后有SiC MOS）。论文生产方式受到行业决定，与传统劝退学科（生环材化）类似，以试为主，得到结果之后强行trap（懂的自然就懂了）。 如果单纯为了混到足够文章毕业可以一报，但是工业前景我认为不大，所以果断退学转行。 科研思路上，存在一种“我要发文章->我要得到某个结果->我要做器件”，而非“我按照正常工艺得到某个器件->测试得到了一个结果->我可以发文章了”的思维，甚至存在一组器件测试无数次就为了得到一条曲线（实际可能理论上并不存在这条曲线）。这种思维可以快速发文章，但是并不认为符合科研内在规律。
科研经费：目前和盛况老师处于剪不断理还乱的状态，青千有启动资金，但是科研经费上估计会慢慢独立。对于未来经费我不持乐观态度（毕竟仍缺少核心竞争技术）。
学生补助：与盛况老师组相同。硕700+200，博1550+800，每年三次补助1500-2500
师生关系：青年教师的学生杂活较多，经常为（讨好）上级主动让学生帮忙干活。 经常给学生打电话，电话里流露出不尊重学生的口吻（懂的都懂，用人朝前用不着人朝后的口吻），现在似乎开始发微信安排工作，学生心理状态有所改观，不知可以持续多久。 实验室管理上，可以说较为push，缺乏管理艺术，存在颐指气使的情况。类似生物的科研方向（都知道大象在那里，只是看谁先把它画出来）决定了，博士生培养不像学生和adviser的关系，而是像soider和general的关系。因此，可以随意更换学生停止手头的项目进行另一个项目。 门户之见较重，尽管与盛况老师同一个大组，但是只管氮化镓的学生而不管碳化硅的学生。可能她的行为模式就是“不经营‘无用的’关系”吧。 以上其实只是我的个人观点，大家兼听则明，偏信则暗。如果电气学院要来找我喝茶，请指出我那一句说的不对，要不然不接受反驳，谢谢。捂着掖着也就是电气学院从四虎到A-，并且即将到B的原因了。
工作时间：弹性工作制，但也反映出了时间分配不合理（老师的时间是时间，学生的时间不是时间的心理）。发论文期间忙的要死，连轴转的改；不发论文期间基本不过问学生的生活。现在似乎晚上不打电话了，开始学着尊重学生的时间了。
学生前途：如果要科研，可能只能读博，师兄的状态是十分好的，估计也可以顺利毕业成为小老板。 如果要工作，博士只能转行，而且国内基本无做vertical GaN的企业，因此比直接学SiC之类的还是差一些。硕士，因为整天干杂活，科研做的是没有工业意义的测试/建模，而且实习很难找（不确定是否允许实习，毕竟师兄们还没人到实习的时候），估计是脱离科研行咯。听天由命，公道自在人心。
再次声明，以上纯粹我个人观点，如果电气学院各位领导觉得我是在诋毁学院，请拿出石锤（具体反驳我哪一句），否则不接受反驳，谢谢！
吴建华
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：4.75
自证认识导师：在读研究生。近几年老师文章颇多（SRM方向），其中不乏TOP。
学术水平：能站在学术前沿对学生文章提出指导建议和修改意见。
科研经费：科研相关有求必应
学生补助：高于最低补助标准，且寒暑假发放额外补助，报销回家路费，出国开会报销会议注册费以及食住行所有费用。
师生关系：老师没有架子，师生关系及其融洽。组会一周一次，一次一人，相当于每人一学期做一次汇报，老师能给出指导意见与未来方向把握。
工作时间：不需打卡，没有项目，可以专心科研。
学生前途：工业界学术界都有。
吕征宇
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：4.75
自证认识导师：脾气非常好，大家都知道
学术水平：学术水平非常高，真正还在做学术做研究甚至自己做实验的导师
科研经费：处于周围一般较好水平
学生补助：标准补助，如果有具体项目还会加项目补助
师生关系：非常好，这个是最大优点
工作时间：老师说明，看你的output而非工作时间
学生前途：允许实习但是要完成项目
万灿
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：2.75
自证认识导师：新来的研究员，宋永华大BOSS亲自招来的
学术水平：浙大百人，年轻有为
科研经费：新来，项目不多，横向比较少，学生需要自己多钻研
学生补助：平均水平
师生关系：对学生极为尊重，也很关注学生的科研学习情况
评分：5.0
自证认识导师：智能电网运行与优化实验室sgool
学术水平：很大牛了，冲击杰青中
科研经费：纵向不差钱，横向目前钱不多，学生做科研很有利
学生补助：硕士700一个月吧，博士不知道
师生关系：超好的老师，很关心学生科研进展并主动找学生讨论问题，不过老师本人也超级忙，很拼很拼的一个老师。愿意读博和科研想出成果的强烈推荐这位老师，老师能够给很好的idea，科研辅导十分细致
工作时间：其实还是蛮忙的，能者多劳嘛
学生前途：原则上不允许实习，还挺忙的，前途不知道，大师兄博四，最高年级的硕士研二。。。
浙大电力电子报考指南
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：0.0
自证认识导师：转自：http://tieba.baidu.com/p/5854357187?pn=1
学术水平：何湘宁组：何老师名气很大，但自己不带学生了，偶尔会去各个老师实验室看看，即便挂名也是交给组里别的老师带。何老师组内之间比较复杂，据说各干各的。但资源比较多。组里博士生一般六年毕业 李武华是主力军，发展很厉害，近期带学生很多，项目也很多。李老师谈成功学非常厉害，项目也非常多。怼学生也很厉害，博士经常去外面公司出差。李老师组文章很多，但基本靠学生自己。硕士毕业正常，博士延期半年到一年左右。 邓焰老师人非常好，刚刚评上教授，深得学生喜欢。 石健将脾气很差，硕士也会延期毕业，骂人厉害，项目比较杂。 胡斯登美国回来不久，比较年轻，发文章比较多，可能需要评职称的原因。但实验室据说很累，放假较少。
吕征宇组：吕老师好像也比较忙，一般不在学校。对学生还可以，延期不是很严重。硕士有延期三个月的情况，博士一般也是五六年就毕业了。文章一般。 姚文熙老师对人太好了，脾气温和，甚至亲自帮学生调程序，非常nice。
陈国柱组：陈老师很好说话，和企业合作比较多，金融头脑比较好。陈老师尊重学生，愿意听学生说话。硕士、博士基本没有延期的，基本全部五年毕业。但陈老师组论文比较一般，顶级会议和顶级期刊的文章比较少。
马皓组：马老师组属于所有组里面最正常的组。马老师待人非常好，与学生打成一片，实验室氛围建设非常好。马老师不骂学生，文章、项目都不差。博士延毕比较少，硕士不延毕。马老师最近刚当上国际学院副院长，可能比较忙。
徐德鸿组：徐老师名气也非常大。组内压力非常大，每周都要开组会做PPT，是少数亲自带学生的大老师之一。组里小老师没权利，徐老师带所有学生。徐老师脾气大，要求特别严格，骂学生厉害，学生心理压力比较大。 硕士一般不延毕，博士延毕非常厉害。徐老师组没有正常毕业的博士，有很多八年没法毕业的。这事学院人尽皆知，本校学生基本没人敢报徐老师的博士，来了的都是勇士。
盛况组：盛老师刚当院长，能力很足，资源很多。盛老师组主要研究电力电子器件，平台很好。团队建设比较好，学生相处融洽。但盛老师比较忙，平时见学生比较少。 盛老师组老师普遍比较年轻，能和学生打成一片，网上很火的90后青千“杨树”老师就是该组的。组里学生经常需要去苏州出差。硕士不延期，博士延期半年左右。 盛老师组因为方向原因，总感觉和材料、微电子比较接近。文章发表在一些半导体物理之类的期刊。
陈敏组：和徐老师组的陈敏不是一个人。陈老师接的项目比较杂，骂人也骂的比较厉害，组会开的比较多。知网目前还没有博士生毕业，因此博士情况不明。硕士正常毕业。
陈恒林组：主要做电磁兼容，玄学。目前也没有博士毕业，硕士正常毕业。据说陈老师项目比较少。性格不是太了解。
张军明组：了解比较少。博士生经常出差。毕业博士比较少，文章还可以。硕士基本不延期。张老师当了教学主任，担任保研这块的负责人。
吴新科组：吴老师脾气也比较差，经常骂人。吴老师这边要求也比较严格，听说一周开组会两次，学生花很多时间做PPT还要被怼。吴老师这边毕业的博士也比较少，延期一年左右。硕士有些延期，有些不延期，不知道具体怎么判定的。暑假好像不放假的。吴老师亲自带学生。 文章还可以，和盛况老师、张军明老师合作也比较多。 据闻，学生答辩完后吴老师还在逼着学生做事。
评分：0.0
自证认识导师：转自：http://tieba.baidu.com/p/5854357187?pn=3
学术水平：补充几个我知道的。张军明和姚文熙还有吕征宇都是脾气人品非常好的。吴昕课老师据说没有楼主讲的那么严格，怼人只限于组会和科研问题，还是很尊重学生的。徐德洪基本上博士要延期1-2年，硕士应该还好。盛况老师本人据说很厉害脾气也好，但是基本没时间指导学生。李武华成果不错，一定限度的严格。陈恒林那边据说不好找工作。最坑的应该是石健将、胡斯登和杨树，据说基本上属于没法讲道理，非常不尊重学生脾气极差，基本上不在一线指导学生，就靠嘴巴指导学生的，没有假期，周末和晚上比较晚都是会随时找你打杂的，自己对学生就是一种皇帝的思想。
马皓
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
自证认识导师：109403，好的
学术水平：学术水平一流，但是行政事务太太多，没有太多时间进行指导，全靠自觉
科研经费：科研经费充足，基本不受限制，想做什么实验基本都能满足
学生补助：按照国家标准正常发放，有出差任务会多一些
师生关系：尊重学生成果，关系良好
工作时间：随便，放羊
学生前途：硕士都允许2个月实习，毕业给推荐方向
评分：5.0
导师辨识特征：国际学院院长\r
学生补助：马老师是电气学院公认的脾气最好的老师，很尊重学生\r
师生关系：允许实习\r
彭勇刚
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
自证认识导师：彭老师是浙大本硕博本土，博士导师是韦老师，所以现在是韦老师课题组的负责老师
学术水平：彭老师学术水平是很不错的，但是需要学生自主性比较强，能积极主动地跟老师沟通
科研经费：韦老师课题组的科研经费肯定没话说啊。。。
学生补助：学校规定的补助都会有，不会有任何克扣。平时如果自己多干活，还会有额外的补贴~总之很可观啦
师生关系：可以说相当尊重学生了，杂活能自己干的都自己干了，基本不耽误学生自己的时间
工作时间：完全没有明确要求，按时来就可以了。自由性很高的，学习主要靠自觉，老师从来不会强求什么时候来啊过年过节加班啊什么的。
学生前途：最好不要实习吧，硕士如果硬要实习也行，跟彭老师好好说一下就行了。能够好好利用实验室资源，多跟彭老师交流，前途很好的
孟濬
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：1.5
自证认识导师：朋友圈天天空谈玄学
学术水平：可以负责任的说，没有任何学术水平。 这位大哥其实很搞笑，每天空谈玄学空谈大道理，觉得自己什么都会别人都是SB。比如他的个人介绍基本上就是涉猎无数什么都会，然而从来一篇正经的文章都没有。。。。。。 跟了他基本就是完蛋了。
科研经费：基本没有科研经费，他在正儿八经的科学家眼里就是个民科，怎么可能给他经费
师生关系：老兄人到时不坏，跟你一天到晚吹吹牛乐呵乐呵，然而并没有什么卵用。。。。
学生前途：学术前途就不要想了，跟了这个老兄是不可能搞明白什么叫做学术的。 好好练练编程去业界吧。。。
徐政
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
自证认识导师：徐老师办公室在玉泉校区动模楼。
学术水平：非常赞，业界绝对大牛，长期关注工业界发展趋势，经常有ideal提供给学生，写出来的文章也可以当作学生的毕业业绩。
科研经费：项目充足，实验室经费有良好保障。 举几个例子：入学新生的台式机基本是当时顶配；学生出差自由选择高铁/飞机。
学生补助：基本待遇超出学校规定。 出差补助/文章奖励/专利奖励丰厚，均及时落实。
师生关系：作为在徐老师这里读了几年的学生，劝大家一句话：导师的人品比学术能力更为重要，导师的人品直接决定你读研/读博几年的生活质量。 徐老师是一位人品非常贵重的导师，在徐老师门下读书的几年，我个人过的非常开心。
工作时间：时间由学生自由安排和支配，能完成科研任务即可。
学生前途：业内找工作没话说...基本抢着要。 个人正常努力的情况下，学生(不论硕士博士)均能按时毕业，徐老师从不故意留人。
颜文俊
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：1.0
学术水平：基本上没有任何学术水平了，很多年都没有自己发过文章了，一直当领导，自己学生都从不管的，硕士水水毕业无所谓的，但他的很多博士都没法毕业的，有的直博十年最后肄业了，目前还有两个普博延毕了很多年。建议不要选，只生不养的那种导师
科研经费：纵向基本没有吧，横向这两年有一点，学生也没三助什么的，学学人家徐政老师啊，当老师是要带学生的，不是当领导
师生关系：跟学生都接触不多，还谈何师生关系，一年开一次组会顶天了
学生前途：学生前途完全靠自己。如果我的评论没有出现或者被和谐，说明你们这个评价网完全虚设，事实总要让人说的，就应该揭穿一些人的特性。
评分：3.25
学术水平：只是略有耳闻，人基本不在杭州，都是在台州研究院，听说学生都是放养
评分：2.0
自证认识导师：电机楼办公室322，教二二楼有一个实验室，教九还一个实验室，常年在台州当研究院院长
学术水平：认识颜文俊三年，开会也就那么几次，每次都会批评PPT做的不好，至于他讲的意见和学术问题，说实话连我一个刚本科毕业的菜鸟都忽悠不住，可见其学术水平
科研经费：科研经费很低，目前实验室大部分电脑还停留在2010年的水平，而且学生提出更换的时候也没有吧表示要更换的意愿
学生补助：补助？从来没有过
师生关系：这个没法评论，如果不和他做项目，那么总体还行，老师奉行三不管，一切有小老板担着，总之也不会影响毕业，但是如果和他做项目，那么关系一定不会太好，毕竟水平一般平时也没什么指导，做不出来东西又开始喷人，关系好坏自己体会，但是一般情况下虽然恶心但是也不会影响到毕业
工作时间：常年三不管，所以说很随便
学生前途：对于有自己的计划的学生还算不错，平时学学自己的东西，毕业也不成问题，所以说实验室还出了一些不错的学生，但是如果自己控制力不行，不建议选，如果想认真科研，非常不建议选。最适用学生群体：混毕业。
评分：0.75
自证认识导师：颜文俊是台州研究院院长
学术水平：并不能站在学术前沿，更善于喝酒和吹牛逼
科研经费：工作重心常年不在学校实验室，整日围绕台州研究院，因此经费什么的是没有的
学生补助：一个月200，项目补助听都没听过
师生关系：老师不理学生，学生也不想叼老师，一旦上了饭桌，牛逼吹起来简直了
工作时间：随意
学生前途：全靠自己，老师向来不会过问，当然如果有那么几个出色的也会在酒桌上吹吹牛，当然被提及的学生怎么想的就不得而知了
辛焕海
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：4.25
学术水平：学术能力很强，同龄人中的翘楚。
科研经费：经费日益增多。
师生关系：在学生中威望还是很高的。
评分：4.75
自证认识导师：办公室在浙江大学玉泉校区电机工程楼3楼
学术水平：始终站在学术前沿，有充沛的科研精力，是课题组最勤奋的人。
科研经费：横向项目做得少，对钱不敏感
学生补助：按时足额发放，寒暑假有补贴。
师生关系：关心学生的科研、就业、生活等多方面，一直以来从事德育老师。
工作时间：时间较宽松，无硬性指标，学生相对自由。
学生前途：培养的学生适合从事科研工作，具有较扎实的理论功底，对科技前沿认识清晰。
何湘宁
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：4.5
自证认识导师：电力电子国内最早的fellow之一，浙大电气学院这两年唯二推出去评院士的候选人
学术水平：刚刚拿了国家科技进步二等奖，电力电子领域第一个
科研经费：很充足
学生补助：这个是按照学校最低标准
师生关系：何老师人非常好，很尊重学生。但是何老师并不会亲自带学生
工作时间：不论在哪个小老板那里基本都要加班的
学生前途：实习基本上是不可能的，出路工业界比较多
项基
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
项老师搞理论出身，学术水平很高，对待学生也很认真负责，强烈推荐。
评分：3.25
学术水平：导师学术水平高，自己也很会写论文
师生关系：有些时候会有很多杂活
学生前途：不允许实习
评分：4.25
学术水平：导师始终走在科研的最前沿。
科研经费：经费正常，学生的工资可以按时发放。
师生关系：论文排名导师决定，但是是你写的你一般是第一作者，这个放心好了。实验室确实有些杂活，但是实验室要运作总要做的吧！！
学生前途：不允许实习，学生前途个人觉得不错。
杨强
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：4.75
学术水平：对很多科研最新动态把握很到位 擅于找寻目前研究的冷门但有前途的领域 英语实在是太好
科研经费：杨强老师的工资一般都是半年半年发，错过今年9月的免税期，于是拖到1月。目前还不知道每月有没有800，（学校700不算）。反正师姐是过得很滋润
师生关系：经常请客吃饭，请过几次K，杨老师幽默风趣，帅的一比，堪称电气一哥，不会压榨学生，会善意的push你
学生前途：假期实习肯定可以，应该可以和他讨论 师兄师姐都找的很好的工作，走向人生巅峰
评分：1.5
学术水平：喜欢专利灌水
师生关系：只能用风流倜傥来形容
何乐年
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：1.0
学术水平：不清楚，，做毕设时是学长指导的
科研经费：据说每月200，还拖欠
师生关系：疯狂压榨，每天打6次卡。早上下午晚上各两次
学生前途：全靠学长带，，一般还好，毕竟饱受磨练
文福拴
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
学术水平：无论是国内还是国外，学术水平都是有目共睹的，绝对的业界权威。曾入选爱思唯尔2016年度中国高被引学者。目前主要的研究方向是能源互联网和电动汽车方向。
科研经费：实验室科研项目很多，科研经费也很多，科研项目涉及很多单位。能给学生一个自由发挥的平台。
师生关系：充分尊重学生的自由，不push学生，真心的从学生角度出发。研究方向自由，可以充分尊重学生自己的意愿。实验室福利待遇真心好。
学生前途：对学生的前途十分关心，能为自己的学生提供就业上的指导和帮助。毕业的学生也都十分优秀，可以说是桃李满天下。十分幸运能进入文老师的实验室，也十分感恩文老师。
评分：2.5
学术水平：论文数很多，但近期高水平论文很少。
科研经费：项目很多很杂。
师生关系：对学生科研指导少，经常有博士生延期毕业。
学生前途：学生求职时，经常会帮学生去打招呼，但大多数招呼没起到效果。
评分：5.0
学术水平：老文和老徐毫无疑问是现阶段浙大电力系统的顶梁柱。
科研经费：经费充足，项目很多，学生可能累一些。
师生关系：实验室待遇排前三。福利应该毫无疑问是第一吧……各种party、旅行、聚会。
学生前途：老文影响力很大。国调，国网能研院，浙江经研院，江苏经研院，苏州局，广州局，都不难进。
年珩
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：4.75
学术水平：优青获得者，同龄人中的翘楚，学术水平较高，科研方向比较前沿
科研经费：这两年科研项目陡然增多，经费十分充足，学生每月都有额外补助，项目结题后也有相应补助
师生关系：师生关系十分和谐，年老师人比较儒雅，对待学生也很和蔼，没有一点架子，涉及学生个人发展的大事他总是尽力支持，在电机方向口碑算是最好的之一吧
学生前途：允许实习，但是前提是先达到毕业要求，对于一些出成果较早的同学完全没问题。早期学生多往工业界发展，今年更多学生出国博后。实验室科研氛围浓厚，几乎每年都有两个以上国奖大神，总体而言学生前途较好
李武华
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：3.75
学术水平：和学术界工业界关系紧密
科研经费：经费比较足，但是学生福利一般
师生关系：比较忙
学生前途：基本没空实习，学生出去发展因人而异。
包哲静
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
学术水平：包老师专心学术，很少让学生做横向项目，基本进实验室就专心指导你科研，发文章，超级认真细心。
科研经费：不算学校的700，每月发500多，做项目偶尔还会有奖金
师生关系：包老师平时都在实验室，每天和我们聊聊天谈谈八卦什么的，科研会直接跟你交流，指导你
学生前途：一般会给你半年时间实习，找工作时会给你出主意
竺红卫
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：4.75
学术水平：主要是做工程项目，纯学术的不太搞啦
科研经费：不克扣学生钱
师生关系：管理宽松
黄晓艳
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
水平很高 人也特别好
方攸同
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
水平很高人很好氛围很好
朱善安
学校：浙江大学
院系：电气工程学院
评分：5.0
挺好的，就是快退休了~~~~~~
