南京大学 - 化学化工学院
王伟
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：5.0
导师辨识特征：本科有幸在王老板手下做过毕业设计。只能说自己看到的研究生情况。实验室二楼最里边，老板办公室三楼中间。个子不高，国字脸偏黑，待人接物很和蔼。两个女儿，人生赢家，心态好的不得了。\r
学术水平：分析组相当不错的老师，发文章还是有保障的\r
科研经费：具体数字不是很了解，南大整体蛮穷的。但肯定不会因为缺少经费影响正常实验\r
学生补助：王老板这个人，因为一双女儿又可爱，老婆又是高中的青梅竹马，文章发的又多，整个人心态好的不能再好了。我就没见过他骂人。批评你肯定有，你摸了两个星期鱼啥也没有不批评你说不过去吧。但是大部分时候都足够宽容。举个例子，我同学本科临近论文答辩三天数据都没有，PPT写的都是“picture from xx 学姐”（原文，图片框就这么一行字），就这样我们老板都没说什么，帮他手把手改PPT改了一下午。这可是保研到他手下的学生哦。\r 工作时间倒是不短，一般都是996，在化学学院内部算正常吧。下午师兄师姐会在实验室休息区吃小吃，老板也不太管。偶尔会在下午或者晚上来实验室看看。\r 王老板这个人还是非常讲究为人师表的，很多时候会身体力行的演示一些待人接物的方式，这都不只是学术上的教导了。\r 人确实是仓鼎足知礼仪的，王老板这种人生赢家心态好对学生也就不push了。隔壁黄老师就很可怕了，发不出文章急啊（不是黄老师水平不够，他方向比较偏，出成果慢，但是人家自然科学基金委才不管呢三年一审核），甚至往实验室装监控看学生有没有摸鱼，组会连本科生都骂，直接吓走一个硕士一个博后，也是蛮惨的。\r
师生关系：讲道理化学的就业前景确实也不太好，分析算不错的了。我师姐最后是考了个教师资格证。不过王老板对即将毕业的学生很照顾，需要考试需要面试甚至需要学驾照说一声都不会拦着你。不存在不让学生毕业这种情况。\r
燕红
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：1.75
导师辨识特征：见到过，看起来和气。经常看到她去他们实验室，认识他们组同学，感觉这老师不行，延毕很严重\r
学术水平：个人水平很一般\r
科研经费：不清楚，好像没听说过缺的\r
学生补助：实验室管理一团混乱，明面是师生关系还可以，其实非常差劲。\r
师生关系：不允许实习。基本你没机会出去，好好干活，好好被压榨吧\r
杜红宾
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：1.75
导师辨识特征：5楼的一个老师，高个子，一头白头发。见你可能会笑，官网上摆的照片也是笑着的。看上去和蔼，看上去好相处。其实不然，光为着自己着想，从来不会为学生考虑，也不会和你好好交流。消息来源自认识的从他们组毕业的师兄
学术水平：1、除了分子筛领域有点水平，其它的很难站到前沿。注意是有点，点儿，仅仅是在不出什么成果的合成方面，其它的不做，没设备怎么做？只知道让学生去干活，从来不投入大量资金买设备买药品。另外还催促你，不顾实验规律，即使你每天装100个釜，只要他觉得你干的慢了就喷你。
2、其它课题都是捡人家的剩饭吃，然后自己还是觉得可香。做实验一味强调创新性，其实自己都不懂什么创新，你想个idea，只要是你想的不是他跟你说的，那么他就会喷你，说你做这个没有意义，没有任何创新性
3、追求很高，一直想飞，可惜忘记了自己没有翅膀。善于画饼，但是从来没有人吃到过他的饼。一般能发表的成果都是靠学生自己想出来的，他会交给你实验方案，但是你一般做不出来，之后他就喷你不好好做不动脑子不灵活。
4、去看看这几年的文章数和分布就知道了什么水平了
科研经费：靠着写本子赚钱，申请不上钱基本没有。这两年很难申请了，都没做出什么东西，凭什么能申请下来，他还不好好反思自己
学生补助：一般吧，不是很高也不是很低
师生关系：1、一批试验能同时交给两个人
2、压榨就完了，你只要给他做他想要的实验，其它你的死活与他无关，管你是否要吃饭，是否要毕业
3、只要他心情不好，就会拿你撒气。随时随地给你脸色看。即使你做了工作也会和你胡搅蛮缠。
4、每周找你要一次工作计划和工作汇报，每周一次谈工作，如果不找你，就是对你不满意了，这都是让你自己猜的，不会明说
5、虽是都会跟你更改毕业条件，不管你研几，还是博几，不管你是不是临近毕业。
6、硕士博士都有延期毕业的趋势，之前的博士都是4年起步，现在政策改成四年了，不知道会不会再延你，大概率会的，因为人家的毕业条件也改了
工作时间：每周六天，早9点开始，晚上一直到你认为走的时间就可以只要不被他抓到
学生前途：实习是什么东西，他管你死活，只要他想做的，你必须给他做
谢劲
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：0.25
导师辨识特征：实验室在G523，去年新扩充了F511，办公室在D508，看起来胖胖的不高，让你看起来他憨厚的，其实不然，由于利益相关，以后还要和他打交道，匿了，对他的评价都是我个人观点，大家仅供参考
学术水平：在德国Hashmi那边做博后，灌了几篇angew，凭着朱成建老师的关系，在国内混了个青千并进入南大，正好他回国的时候朱老师那边一个老博士吭哧吭哧干了五六年，开发出了双核金属锰催化炔烃芳基化反应，被他拿到自己手里了，另一方面Au催化也是朱老师的体系，但有一点他发angew有自己的一套，至于为啥一直是angew，jacs很少都懂的
科研经费：青千的经费，配位所的，目前充足
学生补助：正常标准
师生关系：不尊重学生，会践踏尊严那种，把学生当劳力；窃取学生成果，张目亮那篇NC，可以去看下，那篇文章的最后作者贡献，他无耻的写了他自己负责了整篇文章的idea和构思，muliang负责做实验，但实际的情况是谢劲还没回国，目亮其实就已经发现这个课题了，他现在组里边赖以生存的双金属催化，也是中飞的体系，是人家那么多年如一日试出来的，他全部据为己有，我认为他的人品也是有问题的；他一个人现在也在管着朱老师组，但私下没人服他；来组里面的能走的肯定都不会留
工作时间：周一到周六都是从早上八点半多到晚上十一点多，周日也要去开反应；经典名言：既然是五一劳动节，那我们就拿来劳动吧
学生前途：他的研究生几乎没有愿意读他博士的，基本都去企业了，哪怕今年他第一个毕业的那个本科哈工大，双985发了angew的硕士，都不愿意读博了
评分：0.0
导师辨识特征：化院五楼，微胖
学术水平：近两年靠着朱老师组的博士们，狂灌了一些angew
科研经费：青千经费应该充足
学生补助：一般
师生关系：没有人性化，疯狂push压榨，不听话就问你想不想毕业
工作时间：8-11-6，周日不用全天在，但他周日要查岗你不在就惨了
学生前途：实习是什么，就算你全年365天都在开反应，过柱子，不给你延毕就烧高香了。工作难找。全靠南京大学牌子撑着。
姚祝军
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：2.25
导师辨识特征：总体而言不怒自威，给人压迫感，脾气火爆，性格耿直，
学术水平：早期全合成上取得一定成就，近期文章产量不高，不知道是不是现在的全合成技术发展过快。
科研经费：充足
学生补助：不清楚
师生关系：可以让学生为了一个课题读八年再毕业，全合成方向普遍延期，可以说是做理想化科研。
工作时间：996
学生前途：毕业已经不易，科研界更是难以生存，只能去公司
评分：3.25
导师辨识特征：导师易怒，总说学生自己乱做。脾气较大，很难听进去他人想法。
学术水平：理论水平较高，每一步都要有证据支撑。发文章速度较慢。
科研经费：科研经费充足
学生补助：不清楚
师生关系：师生关系较为一般。
工作时间：996
学生前途：基本都去公司工作了，很少有继续研究的。
刘震
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：2.0
导师辨识特征：圆头
学术水平：不太行
科研经费：还行
学生补助：呵
师生关系：看你怎么想
工作时间：充实
学生前途：靠自己，基本上和他的话不开心
金钟
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：4.0
导师辨识特征：D402办公室
学术水平：学术意识还是非常超前的，虽然领域里大家都比较跟风，而且老师组里开的方向也相对特别多，但是金老师最新文献还是跟进得不够多，但总之涉及实验细节的地方，学生如果好好解释原因，拿出实证，老师也是能理解失败原因并尽可能给出改进方案的，导师改论文水平很高，知道怎样的描述怎样的构思更加能吸引更广泛的学术读者，就是太忙了，改的效率不太高，文章可能会被压一段时间。
科研经费：这个很多，很多个项目在研，而且学生想买药品基本上给出充分的理由说明了都让买，仪器坏了基本都是让尽快修理的，想买新的仪器如果能说服老师，也不是没可能的。
学生补助：在同系里全是翘楚水平了，据说还有额外奖金？？（实名羡慕）
师生关系：总体来说还是不错的，至少安排的活都是学术/实验相关的，不会让取快递，跑财务处报账这些，毕竟有请专职秘书的。和导师面对面交谈的话会觉得人很nice的，而且安排任务也不是命令的语气，而是“请帮我xxxx”，老师基本上不会骂难听的话，责备人也都是有理有据的（该说不愧是北大高材生吗？）。实验室如果出了设备故障，涉及到了爆炸，危险，中毒的情况，老师会第一时间关注学生人身安全，其次才会讨论仪器的修护。只不过对于学术成果上，导师本人是很反感学生私藏实验结果的，所以毕业的话必须要把汇报过的工作尽量都整理成文，这个无可厚非，毕竟谁也不希望用自己经费做出来的东西被哪怕是自己的学生给别的人了。
工作时间：打卡虽然要打，但老师也不经常看，偶尔想起来就在9点半以后钉个一下，而且基本只是用来看早上几点到的。想工作多久看自觉性，你想996组里也有不少人在996，你想朝九晚五的话，那就基本做不出东西了吧，毕不了业谁也不能赖不是？两周一次组会，没出数据挨喷在所难免，所以还是看自己。
学生前途：不允许实习，因为导师觉得组里的学生都应志在科研，毕竟来金老师组的人大多数也是看金老师发文章发得不错吧，组里的关系整体上很和谐的，师兄师姐人都比较nice，学生毕业以后因为文章一般都挺多的，前途靠自己应该还是问题不大的。导师比较忙，基本上还是没太多精力来给学生推荐机会的。
梁勇
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：0.0
导师辨识特征：ucla回来的，青千，实验室在化院五楼
江德臣
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：5.0
导师辨识特征：最近发了一片JACS
学术水平：很强
科研经费：十分充足
学生补助：不太清楚
师生关系：比较融洽
工作时间：平均水平
学生前途：不太清楚
夏兴华
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：5.0
自证认识导师：在组里做过实验，化学楼2楼A区四个实验室
学术水平：夏老师学术水平很高，预见性很强
科研经费：科研经费充足
师生关系：夏老师人很好，对实验室学生都很不错
工作时间：周日休息
学生前途：没有限制，会为学生前途着想
俞寿云
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：5.0
自证认识导师：本科在俞老师那做毕设，当时在化学楼，应该是最顶楼
学术水平：俞老师的学术能力很强，特别有机化学反应机理，南大无出其右
科研经费：科研经费充足，只要是有帮助的东西，再贵也买，特别一些稀有金属催化剂。
学生补助：这个不清楚啦，不过俞老师从来没有其他老师那样发工资，再收回一部分的情况，每年还安排一些活动聚餐
师生关系：老师学生本来就不是平等关系，特别学生本身有懒惰性，严师出高徒。科研之外俞老师还是很友善的，谈天说地，也会帮助学生建议未来发展方向
工作时间：当时应该996了，南大普遍都这样，付出才有回报，看看俞老师组的文章数量，相信毕业的学生都不后悔。
学生前途：本科有出国的，研究生博士生，有进高校，进企业的。我们有个群，里面都是曾经俞老师的学生，混的都不错。
评分：5.0
导师辨识特征：化学楼5楼G区\r
学术水平：学术水平应该说很高，马大组全合成背景，博后在Penn大Bode组做方法学，独立后主要做自由基反应，应该说回国独立工作的时间比较尴尬否则再等等青千也问题不大\r
科研经费：查查有多少面上就知道了，口头禅是能买到的试剂坚决不要自己做，要留出时间来思考\r
学生补助：要求严格，应该说属于对事不对人。工作时间相对比较宽松，总之科研做的好还是要看兴趣和自觉性。\r
师生关系：人各有志，有毕业转行的，也有继续走科研道路，总之师傅领进门修行在各人\r
王新平
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：2.0
自证认识导师：化学楼4楼4间实验室，个头偏矮，对学生说话假大空，画饼灌鸡汤是常有的事。组内每天打卡签到，组会用英文，组会讲文献影响因子最低Angew否则禁止讲，喜欢招印度博后来显得自己国际化。常用及著名语录有“Nature”“Science”“JACS”“我在power那里…”“做研究就是这样”“那我们还做什么呢”“把这个氧化(或还原)一下”“我11:50去食堂都有饭，你们怎么就不行”“写了也不给投”“你们做出来的东西都是我的”
学术水平：以前做三芳胺及其类似物的时候文章还不错，现在就一掰玉米的熊瞎子。看到别人发个结构就想着拿过来把它氧化或还原一下，也就只会把它氧化或还原一下，除此之外合成什么的一窍不通也不去钻研。天天学别人模仿别人，学生课题一两个月就换一个，还整天给人画饼，说什么做出了就是Nature、Science。对自己不咋地，对学生要求倒是挺严，自己看到什么或者想到什么就去让学生把相关的东西全部查出来，这本来没什么，但别忘了课题更换的频率，也就是要你一两个月在某个领域成专家然后下个月就去别的领域从头来，美曰“做研究就是这样”。
科研经费：由于以前做三芳胺及其类似物的时候文章还不错，所以经费充足。但最近两年没什么产出，全靠以前的存货发文，存货用完了就看后面有没有新东西能接上，将来可能会有空窗期。目前还没有出现经费紧张，但由于未来预期不好，因此减一星。
学生补助：硕士补助上缴70%左右，到手每月500，博士上缴50%左右，到手每月1000。没有其他任何补助，发文章属于义务，没有奖励。有罚款，但由于他自己经常忘，所以什么时候想起来了什么时候罚。因此存在同样是迟到但罚A不罚B。
师生关系：实验室管理奇差，非常会恶心人，要么是不懂管理要么就是心理扭曲，总是非傻即坏。在一些细枝末节上非常执着，觉得学生11:30去吃饭是没有科研精神，必须要11:50去。反正就是不尊重学生的作息，学生必须要按照他自己的作息来调整自己。经常把别的组在学生中恶名昭彰的管理措施引进自己组里实施，还自己觉得都是些好措施。由于他自己不会做人也不把学生当人看，所以在这个组里你能见到各个奇葩组的奇葩政策汇集到一起的样子。半年时间里组里有6个学生先后向辅导员反映导师有问题。尊重学生？别闹了。跟奴隶谈做人的尊严本身就是件无意义的事。都好心跟他说会招不到学生的还不信，这不18级双选之后原本说要来的俩硕士全走了，这货还觉得是学生在新生面前说了不该说的话，把学生骂了一顿。论文排名曾让俩博士翻了脸。安排杂活方面“你不帮我跑腿，我以后怎么给你写推荐信呢？”最后引用他自己的话总结一下师生关系吧“我真是对你们太好了”。
工作时间：9/10/6工作制，早9点上班，晚10点下班，一周6天。国庆7天变3天，春节初七上班。鼓励周日加班，如果周日有安排测试则必须加班。十分羡慕早8点晚11点一周7天全年无休的工作制度，表示这才是做科研应有的态度。他自己晚上也不回去而是呆在办公室，走得比学生还晚，对家人不管不问，他配偶就是典型的丧偶式育子。所以别跟他讲什么工作生活分开，他自己都不懂，更不理解。
学生前途：15级可能要肄业一个硕士，17级退学一个博士，18级休学一个硕博连读。嘴上说允许实习，但前提是工作量够。但由于“写了也不给投”以及你懂的原因，在毕业论文提交前没人工作量是够的，就结果看，实习人数为零。曾发生过将Angew已经接收的文章撤稿，理由是一些数据没有解释清楚，撤稿直接导致一位博士工作量不足以毕业。“严谨的科学精神”操作一下可以做很多事的。早年三芳胺时期文章好，毕业的博士大多在中西部找到教职，现在俩月给你换个课题，还是能从主族元素化学跳到过渡金属配位化学的那种，你就别指望能学到知识提升能力了。
吴石山
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：1.0
自证认识导师：我院高分子系的一个老师，即将退休
学术水平：听别人说，竟然只会日文，所以英文稿子要自己写自己改自己投，你指望他了解现当代的学术前沿？
科研经费：做实验的手套去他办公室拿，你以为快退休的老师还有经费？
学生补助：呵呵，看到上面那条你以为还能有补助？
师生关系：呵呵，硕士毕业要求一篇SCI，博士要求文章总IF>20。
工作时间：每周7天，朝八晚十
学生前途：你觉得有时间实习吗？
评分：0.0
自证认识导师：上过他的实验课
学术水平：不明
科研经费：不明
学生补助：不明
师生关系：脾气很差，态度恶劣，非常凶狠，长相挺吓人
工作时间：不明
学生前途：估计不会好到哪里去
评分：1.0
自证认识导师：以前一个楼层，有不幸的同级学生在他手下被坑
学术水平：没有课题，基本啥概念火就随便让学生自己去做做看，有学生实验原理路线全错，他竟然不知。。。
科研经费：没有经费，花钱很抠，仪器基本靠学生自己出去蹭，最关心怎么实验室空调开了。。。
学生补助：没有经费，当然基本没有补助。可怜的一点补助还经常被各种理由扣钱和不发
师生关系：关系压抑，一天到晚骂骂咧咧，素质极差。此人白癜风，怀疑内分泌失调心理变态。威胁学生延毕，即使是硕士生
工作时间：朝八晚十
学生前途：基本不管你以后干嘛，学生只是他干活工具。有趣的是他把儿子也弄进南大，他儿子死活不跟他学化学，此人就弄些高年级女本科生进实验室，当然基本骗过去的，给他儿子辅导补课。。。
评分：1.25
自证认识导师：化院A区四楼高分子一个老师
学术水平：做的他懂的方向还管一管，不懂的话就什么都不管了，只有文章要求
科研经费：经费数量挺多，但是买贵的实验试剂和用材需要经过他同意
学生补助：一年十个月，一个月600
师生关系：放养，经常因为一些小事情对学生进行人格侮辱，动不动就拿毕业威胁学生。
工作时间：只看结果，但是工作日白天都应该在
学生前途：靠自己实力
评分：1.0
自证认识导师：经典语录：还不如招个农民工。 被坑的研究生举手，放弃毕业跑路出国
学术水平：博士让学生全都自己做反正他也不懂 硕士反正拿来干活呗
科研经费：经费当年有一些，但是很抠。现在不知道。 常年这里捞一点那里捞一点，挪用什么的很正常啦。
学生补助：发500，然后收回去300。
师生关系：我就问一句，这一项能给0分吗？ 实验室的所有人没有一个人喜欢他的。 每天除了骂人也就知道骂人了。
工作时间：周一到周六早上9点开始干活，周日理论上可以休息 看实验进度咯
学生前途：实习是什么？ 这种垃圾会管学生的未来？ 南大最垃圾的老师之一，可能没有这个之一
评分：1.0
自证认识导师：有认识的同学在吴石山组，多少了解一些情况。他在化学楼A区四楼。
学术水平：据该组的同学说，基本上啥也不懂，都是学生自己做。
科研经费：这个不清楚，没问过。
学生补助：研一是没有补助的，之后有一些。
师生关系：脾气很差，经常辱骂学生。
工作时间：8-10-7吧，比互联网还恐怖。
学生前途：哪有时间实习呢，看上条。
毕树平
学校：南京大学
院系：化学化工学院
评分：2.0
自证认识导师：花园极品奇葩，要是有学生跳楼，很可能出自此叫兽组
学术水平：应该是能出文章的
科研经费：抠是肯定的
学生补助：不确定
师生关系：极品奇葩，延期毕业的一大堆。不允许组里学生一起吃饭，担心学生一起说老板坏话，各种理由不让你毕业
工作时间：极度压榨
学生前途：能有时间找工作么？有时间找工作能保证一定能毕业么？
