华中科技大学 - 材料科学与工程学院
计效园
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：0.0
导师辨识特征：个子不高，戴眼镜，偏瘦，会拍马屁。
学术水平：学术是个什么东西，他知道吗？
科研经费：周建新下面的，经费当然有，只是作为学生能使用吗？
学生补助：研一300，研二研三500.
师生关系：学生就是随叫随到的钟点工，欺软怕硬，马屁精。
工作时间：打卡是必须的，周末都给你安排好了。
学生前途：靠自己。
单斌
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：3.0
自证认识导师：机械西楼三楼办公室
学术水平：师从诺贝尔奖得主
科研经费：经费不是问题，课题组仪器设备一应俱全
学生补助：500
师生关系：尊重学生，善于发掘学生潜能，强于理论，和学生经常打篮球，球场上活跃单老师的身影。
工作时间：周末不加班，平时和学校上班时间一致。
学生前途：计算模拟和计算机软件相关，还兼以大数据，在当前背景下好找工作，时兴。
评分：4.0
自证认识导师：斯坦福毕业，不是本科，是博士毕业。
学术水平：发过rpl和science
科研经费：973首席科学家，材料学院系主任
学生补助：500
师生关系：经常和同学一起玩耍，说话幽默风趣，还和学生微信朋友圈互动。
工作时间：周六周日不加班
学生前途：有去当老师的，有去做高管的
评分：1.0
自证认识导师：danbin
学术水平：牛顿第一定律还是懂的
科研经费：项目不多，去做过实验，设备倒蛮多
学生补助：300
师生关系：实验室管理繁琐杂乱
工作时间：周日开会，开完之后还不允许离开实验室
学生前途：不允许实习
评分：1.25
导师辨识特征：夫人是机械的青年千人，跟着老婆来的华科
学术水平：学问做的一般，家里管的不少，小学放学就看他去接送孩子
科研经费：仪器设备该有的还是有的，也就是有而已
学生补助：500
师生关系：家庭为重的那种老师，你懂的
工作时间：不打卡
学生前途：不允许实习
评分：5.0
导师辨识特征：身高180以上，帅气逼人，2010年回华科，比他夫人早，楼下那位傻逼不知道情况不要乱说，小心生儿子没屁眼儿，或者你的屁眼会没有。
学术水平：斯坦福毕业，发过science，PRL，楼下那位傻逼不懂不要乱吠，你发个science看看再来嘲吧，傻儿子！
科研经费：自己去东一楼，材料学院，净化间看看，应有尽有，要生产资料有生产资料，要计算集群有计算集群，楼下那位傻逼先买个菜刀先再来发言吧。
学生补助：1000
师生关系：以家庭为重的老师难道会不以学生为重，楼下那位“你懂的”是什么意思，嘲尼玛嘲，一个孤儿知道什么叫家庭吗？
工作时间：按照要求打卡即可，晚上不用上班。
学生前途：发表文章即可获得出国机会，只要自己能找到实习老师就会允许，楼下那位你说没有事实根据的话你的良心不会痛吗？你的良心是被隔壁老母猪吃了吧！！
评分：3.25
导师辨识特征：老婆机械
学术水平：楼下应该是他们学生，这个素质可以想象组里面的整体情况
李芳芳
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：1.0
导师辨识特征：英明神武，大气磅礴，我要当院士
学术水平：没几篇文章
科研经费：很穷，穷，买东西十块钱都要打报告
学生补助：300，应该是最低价
师生关系：很差，小组，大家都想走，没人愿意呆，
工作时间：一周六天 早上八点半到晚上10点半 内有监控，打卡次数取决于老师看监控次数
学生前途：不允许实习，老师只懂有机合成，其它自己玩，硕士也是自己玩，找工作很难
殷亚军
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：0.0
导师辨识特征：长得像从监狱出来的，大肚子。
学术水平：垃圾，抢占学生成果，什么都不会。学术水平没有的，吹牛逼是有的。
科研经费：贱人一个。
学生补助：每月500.
师生关系：学生就是免费劳动力，从来不尊重学生。小肚鸡肠，给学生穿小鞋。坑人不见血。
学生前途：学生前途，靠自己。
评分：0.0
导师辨识特征：大胡子，大肚子，长得就很吓人。
学术水平：学术是不存在的。从来不搞学术。所有的学术成果全部都是从学生手里搞来的。
科研经费：这个人在实验室负责经费支出。硕士没经费，博士要经费必须先开发软件卖钱，不然是没有经费的。课题组的博士基本上论文的一作都被他抢了。此乃材料学院有名的垃圾，和宋波一个德行。现在已经是副教授了。
学生补助：中等偏下。如果计算做的杂事，硕士和博士就是他们手下的免费劳动力，还不如外面的钟点工。
师生关系：在他管理之下，课题组的学生十分团结，一致认为殷亚军是一个垃圾。学生毕业后基本不了他。博士一般两年后完全不了他。以后他有可能会被人拿刀砍死吧。
工作时间：不打卡，但是24小时候命啊。
学生前途：不允许
评分：2.0
导师辨识特征：大胡子，拖鞋，短发，胖，luzhishen
学术水平：总想着学生开发软件，界面，算法都要学生搞
科研经费：都是工程经费，出个差，那是给你的奖励
学生补助：500还说课题组不差钱
师生关系：看着好像关心你的发展，实际上骗你干活
工作时间：不用打卡，随时准备给老师干私事
学生前途：大家很团结，师兄弟之间感情深厚。
评分：0.25
导师辨识特征：大胡子
学术水平：抢学生的成果一套套的
科研经费：充足
学生补助：充足
师生关系：差，差，差
工作时间：还行
学生前途：几乎没有，大家都是靠自己
评分：1.0
导师辨识特征：大胡子，神似张大彪
学术水平：不知道，但是上他的课感觉很垃圾
师生关系：上课不讲重点，瞎几把吹牛逼然后留的作业还巨难，问他也不理你。
评分：1.0
导师辨识特征：不修边幅，到处穿拖鞋、凉鞋
学术水平：他硕博士都是一路混过来的，现在出成果都是靠学生
科研经费：经费还算充裕
学生补助：按照学校的最低标准发的
师生关系：掌握了学生的生死大权，学生只能乖乖听话
工作时间：经常被叫来加班，给他写什么申请书，他自己在旁边玩游戏
学生前途：毫无前途，学生自己平时积累点技术好找工作
张云
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：4.5
导师辨识特征：很精神，对学生很严格，也十分负责任，算是课题组各方面的管理人，周老板的得力帮手。
学术水平：除了自己的方向外，课题组的其他方向都有一定研究，学术水平高，好像没有海外经历，但是年纪不大就评上了教授。
科研经费：算得上很大的课题组，院士院长坐镇，经费很足，出差等津贴不高
学生补助：500
师生关系：杂活安排的不多，属于正常范围。一般很多事都是老师亲历亲为，对学生很严格，所以学生对老师比较敬畏。课题组学术氛围很浓，晚上10点也是灯火一片。组内大家关系也比较融洽，互相帮扶。
工作时间：要求打卡，要求汇报，要求反馈，总之要求比较严格，想划水的还是另寻导师吧。
学生前途：学生找工作一般都还不错，模拟方向比较吃香，偏编程的薪水很高。
吴甲民
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：2.75
导师辨识特征：语速快，口头禅：我很忙
学术水平：基本已脱离学术，本身学术水平也一般般
科研经费：经费不少，平台关系
学生补助：一般
师生关系：杂活多，抢过学生一作；在不触及自身利益前提下有时也会体谅学生
工作时间：正常打卡
学生前途：不好评价
评分：0.0
导师辨识特征：办公室在南一楼，实验室在快速制造中心三楼。吴喜欢背着书包骑自行车，形象在材料学院众多大叔中算是可以的。
学术水平：对自己的老本行DCC稍微懂一点，但对实验室的主要方向陶瓷3D打印基本只停留在概念理解上，甚至概念都不清楚。新生进组后全靠博后和师兄师姐指导或者自学。
科研经费：3D打印的噱头加上大组几十年的研究基础足够用来申请到可观的经费，在买实验材料和做测试方面相当大方，当然前提是能发好文章。
学生补助：补助金额属于中等水平，还有年终奖，但实际上干活也不少。
师生关系：吴只负责讲鸡汤激起韭菜们的斗志，具体怎么申项目、发文章就扔给底下人去执行。自己不指导实验又想在文章中占据重要位置，引发过一些排名争议，吃亏的当然还是学生，但二作也满足毕业要求。在学生工作方面，吴鼓励学生积极加入学生会全方位锻炼自己，这一点是很多老师做不到的。
工作时间：吴基本不去南一楼，所以工作时间自由，搞科研靠自觉、师兄师姐的监督和每周组会的压力。
学生前途：对于想走科研道路的人来说，陶瓷3D打印方向很前沿、好发文章、适合搞研究，但由于缺乏指导，所以能做到什么程度要看个人的悟性和机遇。对于想找工作的人来说，靠硕士阶段的论文和项目基本找不到工作，只能靠专业本身的机械背景找找结构岗、工艺岗以及不限专业的岗位，但结构岗发展前景不明确，工艺岗基本需要倒班，不限专业的岗位要和众多文科生理工科生竞争，慎重考虑。吴允许实习，想转行的同学可以抓住实习机会。
评分：1.75
导师辨识特征：较瘦，戴眼镜，看起来人畜无害。说话语速比较快，很容易激动。
学术水平：基本没有学术能力，论文只能催着学生发，还抢学生一作。项目都是手下博士硕士帮他写的，自己就只会逼别人帮他，帮学生改论文只会挑格式问题。
科研经费：由于平台原因经费较多，不过使用时抠门，买贵一点的东西就觉得你乱花钱
学生补助：平时补助和大课题组差不多，但是额外工作补助基本为0，觉得都是学生该帮他做的。
师生关系：表面上为学生着想，实际极度以自我为中心。平时各种杂活，非常不信任学生。当一个学生找理由拒绝不该自己干的事的时候，他就会对学生有意见。当他对一个学生有意见时又不敢当面说，只敢联系其他人拉阵营说坏话
工作时间：工作时间较为自由
学生前途：允许实习，但是他在业界和学术界基本不能为学生提供帮助
评分：1.75
导师辨识特征：忙、喜欢找别人到他办公室聊天、背后说人坏话
学术水平：脱离科研一线，不进实验室，自己研究方向都没动手做过实验。底下博士发paper比较厉害，据说他只改作者跟项目号。对于研究没有太多想法，没有详细的研究安排，依靠学生独立完成，会催学生要论文。自己提不出新想法，却要求学生发高影响力论文。是否可以打零星？
科研经费：申请项目主要靠团队平台，拿到的项目多，经费足。做实验舍得花钱，但要求学生发好论文，花钱时候要跟他汇报，他会确认是不是必要和最低价钱，以及询问数据放在什么档次的论文里。依赖学生写项目，自己却只能提提格式意见，改不动内容。
学生补助：达到学院中上等水平，年底有奖励，相应的任务多。提到学生补助，大部分人都感觉感觉人间不值得吧。希望老师们都给我们加鸡腿~申请项目时候打着我们旗号申请劳务费，实际又不给我们发这么多，这算克扣工资吗？
师生关系：实验室管理依靠博士生，出了问题让学生写检查；尊重学生？总喜欢找学生做思想工作算么？ 论文排名的话，作为方向负责人，大家觉得该怎么排？作为年轻老师，做不到细心的改论文，挂个名字都多余。多次提意见可不等于认真修改。
工作时间：不要求打卡，有任务会要求加班；不分节假日跟休息时间，想打电话就打电话，几句话反复说，听着都累。跟团队成员有矛盾就花几个钟头到处给人打电话，进行精神折磨，亲眼所见，太恐怖了。
学生前途：允许学生实习，大家都很努力，就业情况比较好。
评分：1.75
导师辨识特征：看着年轻，精瘦，戴个眼镜，感觉近视度数不低
学术水平：本来出身就不是做3D打印方向的，好像基本读不懂相关文献，连文章都审不了，听说都是学生在审。他没事情基本都不来办公室，办公室门经常锁着的，里面也没人。让学生雨天送快递到他家楼下。对学生的实验和论文好像也没什么指导，都是博士后和博士生带的，他还会抢一作。修改论文就是把作者顺序改一下，让自己排在更有利的位置，然后修改一下项目就完了。论文中了就是他的功劳，中不了就是学生自己有问题，什么学生没有写好，能力有问题，这不好那不好的等等。
科研经费：经费好像不少，但基本都不是他写的。都是博士后、博士和硕士写的。听说他今年中的面上基金都是底下的博士写的，他答辩的时候一问三不知，基本不懂。本科生也会安排写点项目，更不要说研究生了。听说500元以上的经费都要经过他的同意。可能是因为已经将项目经费看成自己口袋里的钱吧，也确实可以通过手段把这些经费流通到自己口袋里。好像四年来手里赚着百万千万的经费，却完全没有做出什么成果，这个方向他应该是国内第一个做的，但现在好像已经被国内很多单位反超了，他低下的学生最近出去开会的时候发现的。也不能怪学生，老师能力不够又不干活，什么杂事都安排给学生，学生哪有时间做实验，再加上经费上的扣扣索索，感觉被赶超也属正常。老师的阅历、格局和气魄一定程度上决定课题组的发展。不过听说他手下有个博士挺厉害的，个人能力很强，不过好像快毕业了。
学生补助：学生工作范围：写项目、做实验、写论文、改论文、做PPT、报账、批改本科生作业（本科生对他印象好是因为他讲课PPT做的好，作业修改的仔细，这些其实都不是他做的，都是学生们做的。他在本科生面前做形象工程主要是为了的好生源，很多华科本校的学生在本科阶段被忽悠进来后，他都基本撒手不管，听说有个学生对他不满就半途申请换了导师的），私人送快递到家，晚上12点让你熬夜辛苦一下办个事等等的也是常事。学生基本承担了他大部分的工作，发补助的时候又会强调要和其他组的学生的标准尽量保持一致。听说他之前一个硕士申请300，他发了250,50都会扣。
师生关系：事情基本都是学生做的，做得好就是他的功劳，甚至还会抢学生的功劳；做的不好跟他没有任何关系，是学生自己能力的问题。听说有一次实验室卫生检查出了点问题被校领导指了出来，他专门给学生们打电话，让学生们写检查跟领导汇报，说明他已经跟学生们讲过实验室卫生的问题，是学生们自己没有做好，跟他没有任何关系。此类事情发生了不止一次。好像课题组大部分老师、博后都看不惯他的做事风格，跟他关系都不咋地，有老师评价过他，说他是“巨婴”。需要人喂食的那种。跟学生的关系好像也是一届不如一届。
工作时间：他们组的学生晚上11点、12点还会接到电话和工作安排，然后熬夜去做。
学生前途：学生干得杂活多了，能力也自然而然锻炼出来了，好像他们大组的学生找工作找得都不错。大组好像都是允许学生研二的暑假去实习的
评分：4.5
导师辨识特征：年轻老师，戴眼镜，身体较瘦。
学术水平：陶瓷增材制造是比较前沿的研究方向，在航空航天和生物医疗方面都有大量的应用，在国内外此方向研究都刚起步。
科研经费：无论是大团队还是小团队都经费充足，纵向经费为主。
学生补助：按照学生每月工作量和工作报告灵活调整，多做多得，少做少得，但是有基本底线标准。如果学生为团队另外做了贡献，还有额外的奖励，年底还会有年终奖，奖励参与团队项目和公共服务的学生。
师生关系：吴老师的团队比较大，硕士生加博士生、博士后一共有十多个，总体而言吴老师和学生关系总体上还是不错的，每周组合还有平时，吴老师都会积极和学生交流。但确实存在一些问题，包括任务分配，论文署名等，但是大团队都有类似问题，吴老师也在尝试更合理、公平的方式尽可能让每个学生都满意。
工作时间：说句实话，如果研究生还是按照本科生的要求来要求自己，如按时间上下班等，下班就是自己的时间了，在华中科技大学这类高校中真是无法出头的，除非你只是想混个研究生文凭好找工作。吴老师团队没有要求打卡，全靠学生自觉，吴老师自己就完全没有所谓的下班时间和周末时间，这也是几乎所有985高校老师的特点。吴老师经常在办公室，但是由于外面就是学生大办公室，所以吴老师办公室的门一般都是关着的，但是只要敲门，吴老师一般都在。而且，某些同学估计不知道，985/211大学的老师并不是每天打卡上班，而是要出去交流、谈项目、作报告的，家里蹲是做不好科研的。吴老师团队任务很重，工作很多，有很多工作都是突发性的，而且时间限制很紧迫，所以确实会出现非上班时间打扰学生的事情，但这也是所有课题组的通病。以后大家去私企上班，估计也会经常遇到此类事情。
学生前途：允许实习，有毕业生保护机制，找工作期间不安排其他任务，不打扰学生。学生工作比较好找，找到工作的学生都比较满意。
评分：0.0
导师辨识特征：办公室在老楼二楼
学术水平：学术水平还是可以的，也帮助过学生仔细修改论文，包括题目，摘要和绪论
科研经费：经费很充足，学生们做实验和测试都不会受到限制的
学生补助：其他课题组是没有额外补助的，对比一下，能发发额外补助应该要感到知足的
师生关系：有事情都会跟学生商量的，不会武断强迫的
工作时间：正常的作息
学生前途：都前途客观
评分：0.0
导师辨识特征：不高不矮，有点瘦，打乒乓球好像很厉害的，办公室在快速制造中心二楼。
学术水平：学生毕业完全不用担心。从进组吴老师的鸡汤就很足，吴老师的目标是每个学生都能拿国奖。
科研经费：经费较多，支持学生做测试，学生买材料这些很方便，大件较贵的材料等需要特别和老师说一下也是很正常的事情。
学生补助：基本津贴加额外补助，根据工作量，工作量看每月工作汇报。
师生关系：论文排名可能会有各种情况，但都是经过学生同意的，不存在抢一作的事情。吴老师话有点多，有时候是一些重复的话。
工作时间：正常打卡，但老师也不在意这个具体的时间，有事就找，但是也是问学生是否有时间，除非是比较着急的事。
学生前途：允许实习，也支持很多除科研之外但对自己能力提升有益的活动。
评分：4.5
导师辨识特征：精力旺盛，工作充满激情，工作十分繁忙，语速较快
学术水平：胶态成型领域十分了解，陶瓷3D打印方向国内较早开始开展研究的一拨人
科研经费：科研经费充足，近几年吴老师团队拿了几个大项目，做实验，买材料，做表征不受限制，有新想法会很支持，买设备阐明创新性，吴老师也会支持，但是需要你调研清楚，多次解释。
学生补助：高于大课题组的最低标准，根据学生每个月的实际工作量有所涨幅。申请专利，当月有额外300补助，授权后500补助；年终分别对发表论文、项目获批、公共服务进行奖励陶，每项800-1000不等，逐条累加。
师生关系：下面同学说的一些写项目加班的事情在课题组成立初期确实存在。现在课题组已经已经获得很多大项目的资助，试验平台建设也越来越尖端，这些都离不开大家的努力，而且现在不再存在有过度加班的情况。
目前团队每周组会制度，每人大概一个月一次，除了学术交流，汇报时候也可以反映存在困难，寻求老师帮助。组会时间略长，学术报告后，吴老师会分享很多事情的经验和感想。
吴老师十分愿意跟学生交流，也接收学生提出自己的不足。
论文排名的话，由于组内有博士后协助指导研究生的情况，为了博士后出站和硕士生达到毕业，出现过吴老师第一作者，学生第二作者，博士后通讯作者的情况。后面进行了调整，要么吴老师跟博士后共通讯，要么就干脆只挂名，让学生一作。
除了科研任务，有些学生会分担老师财务报销、课堂作业批改的事情，但是大家主要的时间还是自己的课题。
评分：3.5
导师辨识特征：精力旺盛，工作充满激情，工作十分繁忙，语速较快
学术水平：胶态成型领域十分了解，陶瓷3D打印方向国内较早开始开展研究的一拨人
科研经费：科研经费充足，近几年吴老师团队拿了几个大项目，做实验，买材料，做表征不受限制，有新想法会很支持，买设备阐明创新性，吴老师也会支持，但是需要你调研清楚，多次解释。
学生补助：高于大课题组的最低标准，根据学生每个月的实际工作量有所涨幅。申请专利，当月有额外300补助，授权后500补助；年终分别对发表论文、项目获批、公共服务进行奖励陶，每项800-1000不等，逐条累加。
师生关系：下面同学说的一些写项目加班的事情在课题组成立初期确实存在。现在课题组已经已经获得很多大项目的资助，试验平台建设也越来越尖端，这些都离不开大家的努力，而且现在确实不再有过度加班的情况。 目前团队每周组会制度，每人大概一个月一次，除了学术交流，汇报时候也可以反映存在困难，寻求老师帮助。组会时间略长，学术报告后，吴老师会分享很多事情的经验和感想。 吴老师十分愿意跟学生交流，也接收学生提出自己的不足。 论文排名的话，由于组内有博士后协助指导研究生的情况，为了博士后出站和硕士生达到毕业，出现过吴老师第一作者，学生第二作者，博士后通讯作者的情况。后面进行了调整，要么吴老师跟博士后共通讯，要么就干脆只挂名，让学生一作。 除了科研任务，有些学生会分担老师财务报销、课堂作业批改的事情，但是大家主要的时间还是自己的课题。
工作时间：工作时间十分灵活，博士后家里有事可以回家，不要求学生打卡，只要别耽误完成任务即可。 面临出站的博士后，找工作的学生，以及要毕业的学生都不会安排任务，会进行阶段性保护，让大家没有后顾之忧，这一点吴老师做的很好，建议其他老师也采纳这一举措。
学生前途：如果研二下学期之前能够完成论文的实验工作，并且达到毕业要求，吴老师鼓励实习，平时一些学生活动吴老师也比较支持。 目前小组的学生从动手能力、论文撰写、ppt演讲都经过训练，具有比较强的综合能力，毕业学生找的工作比较理想。
评分：0.0
导师辨识特征：精力旺盛，工作充满激情，工作十分繁忙，语速较快
学术水平：胶态成型领域十分了解，陶瓷3D打印方向国内较早开始开展研究的一拨人
科研经费：科研经费充足，近几年吴老师团队拿了几个大项目，做实验，买材料，做表征不受限制，有新想法会很支持，买设备阐明创新性，吴老师也会支持，但是需要你调研清楚，多次解释。
学生补助：高于大课题组的最低标准，根据学生每个月的实际工作量有所涨幅。申请专利，当月有额外300补助，授权后500补助；年终分别对发表论文、项目获批、公共服务进行奖励陶，每项800-1000不等，逐条累加。
师生关系：下面同学说的一些写项目加班的事情在课题组成立初期确实存在。现在课题组已经已经获得很多大项目的资助，试验平台建设也越来越尖端，这些都离不开大家的努力，而且现在确实不再有过度加班的情况。 目前团队每周组会制度，每人大概一个月一次，除了学术交流，汇报时候也可以反映存在困难，寻求老师帮助。组会时间略长，学术报告后，吴老师会分享很多事情的经验和感想。 吴老师十分愿意跟学生交流，也接收学生提出自己的不足。 论文排名的话，由于组内有博士后协助指导研究生的情况，为了博士后出站和硕士生达到毕业，出现过吴老师第一作者，学生第二作者，博士后通讯作者的情况。后面进行了调整，要么吴老师跟博士后共通讯，要么就干脆只挂名，让学生一作。 除了科研任务，有些学生会分担老师财务报销、课堂作业批改的事情，但是大家主要的时间还是自己的课题。
工作时间：工作时间十分灵活，博士后家里有事可以回家，不要求学生打卡，只要别耽误完成任务即可。 面临出站的博士后，找工作的学生，以及要毕业的学生都不会安排任务，会进行阶段性保护，让大家没有后顾之忧，这一点吴老师做的很好，建议其他老师也采纳这一举措。
学生前途：如果研二下学期之前能够完成论文的实验工作，并且达到毕业要求，吴老师鼓励实习，平时一些学生活动吴老师也比较支持。 目前小组的学生从动手能力、论文撰写、ppt演讲都经过训练，具有比较强的综合能力，毕业学生找的工作比较理想。
胡树兵
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：1.25
学术水平：学术水平非常差，目前课题组做的方向没有一个他自己懂得，并且很多人的方向都不一样，没有人可以交流，只能自己瞎搞，开组会就是把去听得别人大会上拍下来的照片拿回来给你讲，
科研经费：科研经费很少，课题组没有什么设备，说是表面工程，一个制备表面涂层的设备都没有，没有制样设备，测试费倒是充足他不管，但是制样很麻烦，有的甚至要坐高铁去鄂州制样，非常耽误时间
学生补助：学生补助在材料学院属于中等偏上，这个是正常的
师生关系：你做的课题如果他自己不感兴趣的话他不怎么管，如果是他感兴趣得就会天天催着你，经常有一些横向课题找人做，有时候做了数据给另外一个人，你啥也没有，为他人做嫁衣
工作时间：工作时间非常随意，不用打卡，但是如果接到紧急项目就会天天催你，周末加班也是正常
学生前途：不允许实习，博士毕业前途渺茫，课题组硕士找的工作倒还不错
朱彬
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：4.25
导师辨识特征：阳光帅气，像同龄人
学术水平：青年教师，学术水平正在快速提高阶段，指导学生非常细致入微。
科研经费：具体有多少也不清楚，做实验的经费比较充足。
学生补助：1000
师生关系：按时汇报科研进展即可，比较自由。实验室有杂活儿，导师的私人杂活儿不会让学生干。
工作时间：无固定时间，只要按时汇报科研进展，不长时间缺勤即可，无打卡。
学生前途：假期允许实习，基本上都能找到理想的工作。
王桂兰
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：0.25
导师辨识特征：很暴躁
学术水平：几乎没有学术
科研经费：充足
学生补助：还行
师生关系：较差，
工作时间：熬夜干杂事，晚上11点以后也会找干杂事
学生前途：靠自己，给她干杂事最重要，找工作时候尤其会搞各种杂事
宋波
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：1.75
自证认识导师：为人刻薄自私，喜欢抢学生和其他老师的成果，道貌岸然，是个垃圾中的垃圾
学术水平：一心水paper，和老婆互挂通讯，整天对学生强调学术诚信，自己一身骚
学生补助：这个看他心情，听说出差补助要上交
师生关系：各种diss他看不起的学生，当面一套背后一套
工作时间：整天打电话催
学生前途：读个硕士都郁闷了，还谈啥前途
评分：1.75
自证认识导师：办公地点在华科光谷体育馆旁边，防伪中心对面的二层小楼上，说话结巴，身体肥硕
学术水平：学术水平低下，靠和老婆互挂通讯灌水发文章混进华科，很多基本的教科书常识都不懂，还不如许多本科生
科研经费：抱着史老板大腿，经费倒是挺多，但经费利用率极其低下，想尽各种办法套入自己腰包，胆子特别大
学生补助：只发学校要求给学生的最低补助，出差补贴还要上交
师生关系：根本不尊重学生，各种私人事情要学生做，就差做私人保姆了。。学生写的文章直接抢过来自己做一作
工作时间：整天催着学生做这做那，周末也是，他自己各种懒，就知道收割学生成果
学生前途：遇到这样的老师简直一辈子遗憾，哪里还有啥学术前途，赶紧转导师才要紧
评分：5.0
导师辨识特征：在防伪楼对面快速制造中心，宋老师人很亲切，很有亲和力，真的不知道楼上是谁给老师泼脏水，作为接触过宋老师的学生，觉得楼上的评论完全是抹黑。
学术水平：发表了很多SCI论文，学术水平高，主要做的金属增材制造方向，给的课题都很新颖、有意思，容易出创新成果和发专利，每次给学生的方向都很新，在关键问题上也能够给出很有建设性的意见
科研经费：老师的科研经费很多，只要学生想做实验，宋老师通常都是大力支持，我们只要有想法，和老师提出，老师一般都会同意甚至会给我们更好的建议。
学生补助：学生补助高于课题组平均水平，而且出差也有出差补助，还跟我们说有困难可以和他说，真的不知道楼上说按照最低水平和不发出差补助是谁说的？？？我们自己发多少钱难道你比我们更清楚吗？
师生关系：宋老师尊重学生，也喜欢和学生打成一片，课题组也常举行聚餐，春游，秋游，KTV等活动，今年春天还去了磨山春游，大家都觉得组内的氛围很好，同时，在科研方面，师兄师姐老师都特别喜欢互相交流互相讨论。找工作的时候老师还帮忙改了简历，真的超级感动。论文排名这块，大家的文章只要自己的成果都是自己一作，导师挂的通讯，不相信可以自己去搜。
工作时间：弹性工作，实验室虽然有打卡，但是不是强制的，只要自己能完成自己的科研任务就好，晚上或者周末来不来实验室全靠自己是否自觉。
学生前途：允许实习，甚至在毕业季老师还会帮忙介绍一些单位。
评分：0.0
导师辨识特征：办公室在桥头堡二楼
学术水平：作为宋老师的学生，可以肯定的说，18年的那两条评价纯粹是胡说八道，不知道这么恶毒的看法是从哪道听途说来的。宋老师的很多文章都进入到了高被引，学术水平不高可以到这样的成就？现在宋老师更多的关注一些比较前沿的方向，注重多学科交叉。前不久刚刚获得了国家优秀青年基金资助，在35岁得到现在这样的成就，能说学术水平不高？
科研经费：很多，学生有什么想法都可以和老师说，一般老师都会支持
学生补助：在整个材料学院都算比较多的，出差补助什么的都会全额发放
师生关系：宋老师真的很好相处，没有架子。
工作时间：一般要求工作日要在自习室，晚上和周末都没有硬性要求，但是大家没事的话一般都会来自习室学习
学生前途：在宋老师这里肯定不比别的老师那差
郭新
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：0.0
导师辨识特征：哼哼
科研经费：原来有钱，最近紧张
师生关系：沃日玛没人评价郭新这个人渣简直不科学。
学生前途：转组的蛮多
肖建中
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：4.75
导师辨识特征：比较秃，乒乓球打得好
学生补助：500+年终奖，老师开了公司，我们不仅不用帮他的公司干活，他公司挣钱了还给我们发一两千的年终奖
师生关系：半夜一点给他发论文，第二天起来发现他三四点给我回的修改意见，泪目了…
工作时间：自由
章志兵
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：3.5
科研经费：科研经费很足
学生补助：我室友说还不错 正常发 本科生都有工资一月800
师生关系：一般般
工作时间：996 周六做报告
学生前途：这个课题组应该是就业很棒的了
周建新
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：3.0
学术水平：课题分为CAE和ERP两个方向 两个方向各由一个小老师带领，这是大老板，基本不管事情，大老板人还不错，比较幽默。
科研经费：研究生每个月发300到500块钱，出差的时候每天补助180
师生关系：Cae方向的殷亚军偶尔会强制安排杂活，Erp方向的还好 基本没有打扫卫生的情况
学生前途：未知
评分：1.5
自证认识导师：同学的导师，微胖戴眼镜。
学生补助：300到500
师生关系：这位老师是实验室大老板，基本不管事的。实验室CAE方向导师殷亚军据说很坑，直男癌晚期，非常强势，喜欢安排学生干私活，改PPT跑腿什么的。
工作时间：一般不加班 周六上午两周要开会一次
学生前途：专硕不允许
评分：3.25
自证认识导师：男朋友在他的课题组
学术水平：男朋友在大课题组下的ERP方向，导师是计效园，非常爱派男朋友出差，最长一次去二十多天。而且这位老师脾气古怪，性格古怪，喜欢专门挑饭点去安排学生干活，情侣两个人一起吃个饭，也得一方等另外一个好久等到不耐烦。弊端很多，不建议和这位导师手下的学生谈恋爱，容易吵架。
科研经费：很多，出差津贴足
学生补助：300到500
师生关系：不太行
工作时间：不打卡，任务多，时间安排错乱
学生前途：软件行业
评分：0.0
导师辨识特征：矮胖子
学术水平：学术不行，完全不在学术上。
科研经费：会拉项目，经费还行。
学生补助：500
师生关系：师生关系垃圾，完全不管学生，课题组乌烟瘴气。这个人的管理能力低下，不是一个好老师。是一个会赚钱的社会人士。
工作时间：时间自由。
学生前途：靠自己
评分：0.0
学术水平：学术水平不知道，已经很久不搞科研。
科研经费：充足
学生补助：研一300，研二500
师生关系：完全不管硕士。硕士由垃圾殷亚军、计效园管理，搞得课题组的同学相当团结，一致反对这些垃圾。周老师不是一个很好相处的人，不过整体对学生不错。课题组变差在于他的管理不行。
工作时间：自由。不打卡
学生前途：不允许实习。
杨君友
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：1.0
学术水平：只看结果，push
科研经费：抠的一批，不买仪器
学生补助：打卡，迟到扣工资，全扣，对学生特别狠，虚伪
师生关系：不好
工作时间：打卡
学生前途：不允许实习
刘洁
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：3.5
自证认识导师：刘老师为人和善，平时上课很认真
学术水平：学术水平比较一般，女老师中心放在家庭，指导学生还是很尽责
科研经费：大组经费很充分，做实验、出差什么的不用考虑经费问题
学生补助：硕士300-1000，博士2000左右
师生关系：这个要打满分的
工作时间：工作时间打卡
学生前途：允许实习，这个看个人，应该是材料学院平均水平以上
魏青松
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：3.5
自证认识导师：魏老师为人很正派，还是很有学术追求的
学术水平：老魏科研做的比较扎实，喜欢思考，想法还是蛮多的
科研经费：大组经费是一起规划的，算是材料学院比较多的
学生补助：硕士要现在根据工作量定，最多1000，少的可能就两三百
师生关系：尊重学生，可以体谅学生，但是读博士的话杂事还是很多的
工作时间：没有强制要求，工作日要打卡
学生前途：一般，主要看个人，没有出什么创业的大老板，还可以吧
张李超
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：1.75
学术水平：呵呵
科研经费：材料学院少的可怜，不过比别的多一点
师生关系：一般
学生前途：男生不给实习
评分：2.75
学术水平：在此老师手下做毕设，做3D打印一块的内容，实验室是个两层楼的平房，有点破旧。
科研经费：不清楚
师生关系：该老师讲话比较刻薄，不太尊重学生的人格，学生工作日要刷卡打卡
学生前途：不清楚
评分：1.0
自证认识导师：口吃，比较胖，戴眼镜
学术水平：实验室很破
学生补助：未知
师生关系：同学的导师，同学说让他背账，老师为人刻薄，组会上疯狂diss他看的不爽的学生
工作时间：平时打卡
索进平
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：1.75
自证认识导师：我在本科期间上过他的课，老师比较瘦，个子一米7左右
学术水平：不清楚，至少是个正教授
科研经费：未知
学生补助：未知
师生关系：只能说的是，上过他的课，感觉人品很差，对待学生很不客气，为人刻薄
韩建涛
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：4.5
自证认识导师：办公室在焊接楼
学术水平：主要做的时电化学方向，学术水平不能算的顶尖，但我觉得是非常高的。懂的因材施教，给每个学生分配的有方向，在完成本职方向之余，可以做相关的自己想做的事情。除非急着毕业，不然水平一般的文章不然发。
科研经费：科研经费还可以，能够维持实验室正常运行。实验仪器很齐全，非常棒。
学生补助：硕士和博士基本一个水平，在整个学院算是中上等。
师生关系：师生关系非常棒，过年过节会自费请学生一起吃饭，平时还会和学生一起参加课外体育活动。
工作时间：早上九点多到晚上九点多，周末也经常在办公室。
学生前途：毕业的学生有去世界500强企业的，也有去高校做博士后深造的，也有出国做博士或博士后的。不一定每个人都能够有非常好的去处，但是每个毕业的学生在教师节都会送来礼物，并且有时间会回来看望他。
柳林
学校：华中科技大学
院系：材料科学与工程学院
评分：1.75
学术水平：水平不行，还爱bb
师生关系：很差，可惜不能打负分
